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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich außergewöhnlich finde ich den Freiheitsgrad, den jede/r Mitarbeitende hat. Die Zeit- und Orteinteilung ist für jeden individuell gestaltbar, so dass Privatleben, Familie und Job gut in Balance sein können.
Kurze Entscheidungswege, Vertrauensarbeitszeit, Gestaltungsspielraum - dadurch ist ein sehr hohes Maß an optimaler Work-Life-Balance gegeben.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden.
P.S.Die Büroräume sind sehr einladend.
Nichts und ich meine ganz sicher diese Firma und keine andere!!!
Ich habe meinen Arbeitgeber bereits weiterempfohlen. Wer es bevorzugt lieber in einem kleinen Team zu arbeiten, fähig ist selbstständig und eigenverantwortlich seine Aufgaben zu erledigen und als Researcher/in eine gewisse Frusttoleranz besitzt, die in diesem Bereich schlichtweg notwendig ist, der wird sich bei PMB Recruiting wohl fühlen. Das Team ist toll und neben aller Professionalität kommt auch nie der Humor zu kurz, was ich persönlich super und wichtig finde.
Research! Für die vakanten Positionen hat man im Vergleich zu anderen Personalberatungen ausreichend Hintergrundinformationen.
Bei technischen Fragen nimmt sich der Vorgesetzte ausreichend Zeit um alles qualifiziert zu erklären
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles vor allem das Verhalten der Geschäftsleitung
Der Umgang zwischen der GF und den Mitarbeitern.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Einem Researchteam sollten zu 100% verbindliche Information vorliegen um eine qualifizierte Suche anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten keinen mehr einstellen
Die Führungsmethode sollte grundlegende überdacht werden und den Mitarbeitern entsprechend Respekt entgegen gebracht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von PMB Recruiting Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein kleines Team und haben einen tollen Zusammenhalt. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam!
Top! Die Arbeit im Team macht Spaß, Aufgaben/Projekte sind fair verteilt!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMB Recruiting Personalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vereinzelt wird auf die Nachhaltigkeit geachtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir nehmen regelmäßig an Seminaren teil, Weiterbildung wird definitv gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein fester Bestandteil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMB Recruiting Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PMB Recruiting Personalberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMB Recruiting Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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