Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

PMD 
Agentur 
Ludger 
Meyer 
e.K
Bewertungen

Oldenburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit super Team. Jetzt endlich in der digitalen Zukunft angekommen mit neuer App.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kleines Team mit junger lockerer Athmosphäre

Image

Beliebte Produkte in den Städten Oldenburg, Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück und Clopppenburg. Kennt jeder!

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, jede Überstunde wird abgegolten oder ausbezahlt. Freitag nachmittag frei... Geregelte Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gering, da kleines Team und flache Hierarchien

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Stelle in dieser Stadt meines Erachtens sehr angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Digitalisierung wurde schon betrieben, aber der Papierverbrauch könnte sicherlich noch gesenkt werden. Sollte durch die neue App aber umsetzbar sein.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team was hin und wieder auf privat was unternimmt. Klar gibt in stressigen Phasen auch mal weniger Interaktion

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenig ältere Mitarbeiter im kleinen Team, aber mit denen ist der Umgang wie mit allen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, direkte Erreichbarkeit, neues Team

Arbeitsbedingungen

schickes Büro in der Innenstadt der schönen Stadt Oldenburg mit Top-Verkehrsanbidung

Kommunikation

Viel über Messenger und Telefon, aber mit ist eigentlich meistens auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

mehr Frauen als Männer angestellt und eigentlich gibt es keinerlei Bewertung von Aufgaben anhand der Geschlechts

Interessante Aufgaben

Jedes Jahr kommt eine neue Ausgabe, daher wiederholt sich auch einiges, durch die neue App viele neue spannende Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Eine berufliche Erfahrung, auf die man getrost verzichten kann!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einen fairen und ehrlichen Umgang innerhalb des Teams durchsetzen. Auseinandersetzungen unter den Damen einzugrenzen. Prozesse optimieren und der Zeit anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Überholungsbedürftig. Parken unmöglich. Räumlichkeiten viel zu klein.

Image

In OL und Umgebung nahezu makellos. Im Rest der Welt altbacken und erklärungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung geht in Richtung 50 Stunden, wenn die heißen Monate anstehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Steht nicht in Relation mit der geleisteten Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um Jahre zurück. Papier ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Vertrauen, viele Zickereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Ein Management, dass am liebsten Geld zählt und mit dem Tagesgeschäft nichts mehr zu tun haben möchte. Wenn es nicht läuft, rollen Köpfe.

Kommunikation

Leider schlecht, einseitig und falsch.

Gleichberechtigung

Hier sind Frauen in der Überzahl, was für den Kollegenzusammenhalt nicht gerade förderlich ist.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Vielen Dank für die Bewertung bei Kununu,

unser Unternehmen hat im letzten Jahr begonnen sich in der Struktur komplett neu aufzustellen und viele Abläufe und Themen überarbeitet. Unser seit 20 Jahren etabliertes Print-Produkt wurde vollständig digitalisiert als App und ist sehr erfolgreich gestartet.
So ein Prozess ist nicht von heute auf morgen beendet, wir sind aber auf einem guten Weg. Unser Jahresablauf wiederholt sich jedes Jahr, aber unterjährig haben wir viele abwechslungsreiche Phasen, Jahresplanung & Recherche, Kreation neuer Projeke, Akquise im B2B-Bereich, Vertrieb unserer Produkte im B2B und B2C-Bereich.

Je Minute Arbeit wird bei uns in der Zeiterfassung erfasst und kann abgebummelt werden, bzw. kann auch nach Absprache ausgezahlt werden. Unsere Hoch-Saison ist im August und September, da kann es mal zu Überstunden kommen, ist aber meistens ein Thema der eigenen Organisation. Ist aber in keinem Fall vorgeschrieben bzw. erwartet.

Unsere Gehälter sind im Vergleich dieser Branche und in dieser Stadt im oberen Mittelfeld angesiedelt.

Unser Papierverbrauch ist durch die Digitalisierung stark zurückgegangen und wir sind zuversichtlich diesen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Unsere Firmenwagen sind aktuell Hybrid-Fahrzeuge.

Ja, wir haben einen Inhaber der eher im Hintergrund agiert und sich um andere Projekte kümmert. Das Tagesgeschäft wird seit Jahren vom Führungsteam erfolgreich betreut. Die Corona-Jahre haben auch betroffen und somit war die Geschäftsführung hauptsächlich mit Umstrukturierungsprozessen beschäftigt.

Auch in der Corona-Zeit wurden viele digitale Kommunikationswege & - prozesse verbessert.

Hier sind Frauen aktuell wirklich in der Überzahl und das ist auch gut so. Bei uns wird nicht nach Geschlecht ausgewählt und auch beim Gehalt gibt es da keinerlei Unterschiede. So soll es da sein. Die Bewertung zeugt leider von einem überholten Weltbild, auch Männer können sehr gut "zicken" und kompliziert sein. Wir sind sehr zufrieden mit unserem tollen Team und arbeiten dran kleine Konflikte besser lösen zu können.

Die Arbeitsbedingungen sind hier unserer Ansicht sehr angenehm. Wir haben moderne Räumlichkeiten in direkter Stadtnähe zum Bahnhof 200m, Food-Cout 200 m und somit optimaler Erreichbarkeit. Also optimal für Fahrgemeinschaften oder Pendeln per Bus & Bahn. Wir haben eine begrenzte Anzahl an Parkmöglichkeiten, die aktuell nur ganz knapp nicht für alle Wünsche reicht. Leider ist der Parkraum schlicht nicht vorhanden und es uns somit nicht möglich hier mehr anzubieten.

Ich hoffe, ich konnte damit viele Vorbehalte ausräumen und aufzeigen, dass wir auf einem guten Weg sind. Diese Bewertungen kurz hintereinander Jahr 2022 sind verfasst worden nach dem Beginn der Neuaufstellung des Unternehmens. Diesen Weg wollten nicht alle Mitarbeiter mitgehen. Somit sind solche Bewertungen oft auch mit negativer Stimmung geschrieben, anders als es das bestehende Personal beschreiben würde.

Unternehmen schafft sich ab und wird Produkt nicht gerecht

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt was lange (nahezu) konkurrenzlos war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Großteil des organisatorischen und sozialen Wirkens innerhalb der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Großteil der Belegschaft tauschen und sich am Fortschritt orientieren um ein verschlafenes Jahrzehnt aufzuholen. Ansonsten wird es schwer gegen die digitale Konkurrenz aus Osnabrück.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen nicht vertrauenswürdiger Umgang zwischen Führungskraft und/oder Kollegen. Ständig nicht nachvollziehbare offensichtlich unlogische Entscheidungen, gute Ideen werden nicht umgesetzt "weil es schon immer" so gemacht wurde. Mitarbeiter spielen sich gegeneinander aus und alles wirkt stark veraltet.

Image

Positives Image in der Region. Ein anderes unter den meisten Angestellten.

Work-Life-Balance

Nahezu immer pünktlich Feierabend, Urlaub kann im Notfall sehr flexibel genommen werden und es herrscht ein fairer Umgang diesbezüglich. Leider verhältnismäßig wenige Urlaubstage und wer keinen Schlüssel hat ist von anderen Arbeitskräften in seinen Arbeitszeiten abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Fördermaßnahmen unterdurchschnittlich und höchstens reaktiv, gelten auch nicht für alle Angestellten gleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und stets pünktlich. Zusatzleistungen und Boni gelten leider nicht für alle Mitarbeiter gleich. Dienstleistendes Steuerbüro leider nicht immer fähig, weshalb es vermehrt Rückfragen gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden da die Digitalisierung hier immer noch nicht Einzug gehalten hat. Tausendfache Papierverschwendung und in der Küche stets die preisgünstigsten Lebensmittel.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Kein Team Gefühl sondern laufen auf dünnem Eis, vorne freundlich und dann wird versteckt ein anderes Gesicht gezeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gut integriert, könnten mehr gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nahezu immer erreichbar gewesen (vllt. zu niedrig gesteckt), wer hier eine mittlere Performance abliefert gehört zur Elite. In Konfliktsituationen testen einzelne Kollegen gerne ihre Kompetenz als Brüllaffe anstatt auf einer sachlichen Ebene zu bleiben. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt wie Marionetten ohne individuelle Qualifikationen zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude in der Innenstadt mit befriedigender Arbeitsausstattung. Im Sommer teils über 30 Grad Lufttemperatur im Büro und ein ewiger Kampf um freie Parkflächen.

Kommunikation

Mangelhaft. Viele Informationen wenn überhaupt über Flurfunk, Ankündigungen und Versprechungen werden oft nicht eingehalten oder kurzfristig stark abgeändert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Alter gegeben, jedoch sind Azubis und Aushilfen eher als Angestellte zweiter Klasse aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Vertriebslastig...es gibt immer wieder Aufgaben außer der Reihe, um diese muss zwar etwas gekämpft werden, aber wer Einsatz zeigt muss nicht jeden Tag gleich erleben. Aushilfen/ Studenten (müssen) leisten teils mehr als Festangestellte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Vielen Dank für die Bewertung bei Kununu,

unser Unternehmen hat im letzten Jahr begonnen sich in der Struktur komplett neu aufzustellen und viele Abläufe und Themen überarbeitet. Unser seit 20 Jahren etabliertes Print-Produkt wurde vollständig digitalisiert als App und ist sehr erfolgreich gestartet.
So ein Prozess ist nicht von heute auf morgen beendet, wir sind aber auf einem guten Weg. Unser Jahresablauf wiederholt sich jedes Jahr, aber unterjährig haben wir viele abwechslungsreiche Phasen, Jahresplanung & Recherche, Kreation neuer Projeke, Akquise im B2B-Bereich, Vertrieb unserer Produkte im B2B und B2C-Bereich.

Durch ein paar Abgänge nach der Umstrukturierung haben wir auch neue Mitarbeiter, die sich toll integriert haben. Somit herrscht seit 2022 auch frischer Wind. Jeder unserer Mitarbeiter ist hier genau richtig und wir sind froh über alle, die bei uns sind. Es ist ein tolles Team.

Je Minute Arbeit wird bei uns in der Zeiterfassung erfasst und kann abgebummelt werden, bzw. kann auch nach Absprache ausgezahlt werden. Unsere Hoch-Saison ist im August und September, da kann es mal zu Überstunden kommen, ist aber meistens ein Thema der eigenen Organisation. Ist aber in keinem Fall vorgeschrieben bzw. erwartet.

Unsere Gehälter sind im Vergleich dieser Branche und in dieser Stadt im oberen Mittelfeld angesiedelt. Zusatzleistung und Boni wurden erneuert und werden fair und gleichberechtigt ausbezahlt. Auch das Steuerbüro ist seit 2022 ein Neues, wo es bislang keine Auffäligkeiten gegeben hat.

Unser Papierverbrauch ist durch die Digitalisierung stark zurückgegangen und wir sind zuversichtlich diesen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Unsere Firmenwagen sind aktuell Hybrid-Fahrzeuge.

Durch das neue Führungs-Team sind sicherlich nicht alle alten Abläufe beseitigt, es wurden aber viele Abläufe verbessert und zudem ein neues Bonus-System umgesetzt.

Auch in der Corona-Zeit wurden viele digitale Kommunikationswege & - prozesse verbessert.

Aktuell haben wir leider keine Azubis und Aushilfen, nur Festangestellte. Klar machen Aushilfen und Azubis oft auch begleitende Tätigkeiten, haben hier aber in Vergangenheit immer schon voll mitgearbeitet und konnten Verantwortung übernehmen.

Die Arbeitsbedingungen sind hier unserer Ansicht sehr angenehm. Wir haben moderne Räumlichkeiten in direkter Stadtnähe zum Bahnhof 200m, Food-Cout 200 m und somit optimaler Erreichbarkeit. Also optimal für Fahrgemeinschaften oder Pendeln per Bus & Bahn. Wir haben eine begrenzte Anzahl an Parkmöglichkeiten, die aktuell nur ganz knapp nicht für alle Wünsche reicht. Leider ist der Parkraum schlicht nicht vorhanden und es uns somit nicht möglich hier mehr anzubieten.

Ich hoffe, wir konnten damit viele Vorbehalte ausräumen und aufzeigen, dass wir auf einem guten Weg sind. Diese Bewertungen kurz hintereinander Jahr 2022 sind verfasst worden nach dem Beginn der Neuaufstellung des Unternehmens. Diesen Weg wollten nicht alle Mitarbeiter mitgehen. Somit sind solche Bewertungen oft auch mit negativer Stimmung geschrieben, anders als es das bestehende Personal beschreiben würde.

Gutes Teamgefühl unter Kollegen, Kommunikation & Wertschätzung ausbaufähig

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklungschancen

Verbesserungsvorschläge

Strukturen & Arbeitsbereiche klar strukturieren, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team

Vielen Dank für die Bewertung bei Kununu,

unser Unternehmen hat im letzten Jahr begonnen sich in der Struktur komplett neu aufzustellen und viele Abläufe und Themen überarbeitet. Unser seit 20 Jahren etabliertes Print-Produkt wurde vollständig digitalisiert als App und ist sehr erfolgreich gestartet.
So ein Prozess ist nicht von heute auf morgen beendet, wir sind aber auf einem guten Weg. Unser Jahresablauf wiederholt sich jedes Jahr, aber unterjährig haben wir viele abwechslungsreiche Phasen, Jahresplanung & Recherche, Kreation neuer Projeke, Akquise im B2B-Bereich, Vertrieb unserer Produkte im B2B und B2C-Bereich.

Durch ein paar Abgänge nach der Umstrukturierung haben wir auch neue Mitarbeiter, die sich toll integriert haben. Somit herrscht seit 2022 auch frischer Wind. Jeder unserer Mitarbeiter ist hier genau richtig und wir sind froh über alle, die bei uns sind. Es ist ein tolles Team.

Je Minute Arbeit wird bei uns in der Zeiterfassung erfasst und kann abgebummelt werden, bzw. kann auch nach Absprache ausgezahlt werden. Unsere Hoch-Saison ist im August und September, da kann es mal zu Überstunden kommen, ist aber meistens ein Thema der eigenen Organisation. Ist aber in keinem Fall vorgeschrieben bzw. erwartet.

Unsere Gehälter sind im Vergleich dieser Branche und in dieser Stadt im oberen Mittelfeld angesiedelt. Zusatzleistung und Boni wurden erneuert und werden fair und gleichberechtigt ausbezahlt. Auch das Steuerbüro ist seit 2022 ein Neues, wo es bislang keine Auffäligkeiten gegeben hat.

Unser Papierverbrauch ist durch die Digitalisierung stark zurückgegangen und wir sind zuversichtlich diesen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Unsere Firmenwagen sind aktuell Hybrid-Fahrzeuge.

Durch das neue Führungs-Team sind sicherlich nicht alle alten Abläufe beseitigt, es wurden aber viele Abläufe verbessert und zudem ein neues Bonus-System umgesetzt.

Auch in der Corona-Zeit wurden viele digitale Kommunikationswege & - prozesse verbessert.

Aktuell haben wir leider keine Azubis und Aushilfen, nur Festangestellte. Klar machen Aushilfen und Azubis oft auch begleitende Tätigkeiten, haben hier aber in Vergangenheit immer schon voll mitgearbeitet und konnten Verantwortung übernehmen.

Die Arbeitsbedingungen sind hier unserer Ansicht sehr angenehm. Wir haben moderne Räumlichkeiten in direkter Stadtnähe zum Bahnhof 200m, Food-Cout 200 m und somit optimaler Erreichbarkeit. Also optimal für Fahrgemeinschaften oder Pendeln per Bus & Bahn. Wir haben eine begrenzte Anzahl an Parkmöglichkeiten, die aktuell nur ganz knapp nicht für alle Wünsche reicht. Leider ist der Parkraum schlicht nicht vorhanden und es uns somit nicht möglich hier mehr anzubieten.

Ich hoffe, wir konnten damit viele Vorbehalte ausräumen und aufzeigen, dass wir auf einem guten Weg sind. Diese Bewertungen kurz hintereinander Jahr 2022 sind verfasst worden nach dem Beginn der Neuaufstellung des Unternehmens. Diesen Weg wollten nicht alle Mitarbeiter mitgehen. Somit sind solche Bewertungen oft auch mit negativer Stimmung geschrieben, anders als es das bestehende Personal beschreiben würde.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMD Agentur Ludger Meyer e.K durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden PMD Agentur Ludger Meyer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMD Agentur Ludger Meyer e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden