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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMD Agentur Ludger Meyer e.K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMD Agentur Ludger Meyer e.K
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PMD Agentur Ludger Meyer e.K
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleines Team mit junger lockerer Athmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel über Messenger und Telefon, aber mit ist eigentlich meistens auf dem Laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team was hin und wieder auf privat was unternimmt. Klar gibt in stressigen Phasen auch mal weniger Interaktion

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche, jede Überstunde wird abgegolten oder ausbezahlt. Freitag nachmittag frei... Geregelte Zeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, direkte Erreichbarkeit, neues Team

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Jahr kommt eine neue Ausgabe, daher wiederholt sich auch einiges, durch die neue App viele neue spannende Aufgaben

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