Arbeitgeber mit Herz, Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten, Führungskompetenz und Empathie.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Derzeit nicht aktiv
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Derzeit nicht aktiv
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit nicht aktiv
Arbeitsatmosphäre
Getreu dem Motto: behandle deine Mitarbeiter wie du behandelt werden möchtest, bietet der pme eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohl fühlt.
Kommunikation
Die flachen Hierarchieebenen erlauben eine Barrierefreie Kommunikation auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Diversity wird groß geschrieben, entsprechend bunt gemischt sind die Teams. Was ein starkes Miteinander fördert.
Work-Life-Balance
Das Aushängeschild des Unternehmens wird auch auf die MA übertragen und ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Fair und menschlich
Interessante Aufgaben
Durch den hohen Standart und Qualitätsanspruch, entspricht die pädagogische Arbeit einer interessanten Vielfalt.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance und kann diese entsprechend nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lebenserfahrung der älteren Kollegen wird wertvoll anerkannt und auf die jüngeren Kollegen übertragen.
Arbeitsbedingungen
Anspruch und der unternehmerische Wettbewerb verlangen außergewöhnliche Anforderungen, die von der Norm abweichen. Öffnungszeiten und Arbeitsumfang gehören dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hohe Mitarbeiterverantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend den Anforderungen nur an den ortsüblichen Schnitt angepasst.
Image
Dank einer engagierten CEO immer strebend nach Modernität
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert nicht nur intern immens durch qualitätive Fortbildungen. Auch extern wird die Möglichkeit offeriert sich berufsbegleitend weiterzuentwickeln ohne berufliche Einbußungen zu erfahren.