pme 

Familienservice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist positiv. Das macht, dass ich wirklich gerne zur Arbeit komme. Und das schon 17 Jahre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das Klima (es wird auf allen Ebenen geduzt) spitze

Kollegenzusammenhalt

war VOR Corona noch besser

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Die schönste Arbeit der Welt - Kinderbetreuung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für technikbegeisterte Kollegen ist der pme Familienservice eine Bereicherung und unterscheidet sich damit sehr von vielen anderen Trägern. Treten sehr professionell in der Öffentlichkeit auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fehlte die Hilfestellung, die Veränderungen zu erlernen und umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Präsenz vor Ort, wäre für mich wünschenswert gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzt waren nicht greifbar

Image

Treten sehr professionell auf.

Work-Life-Balance

Wird viel angeboten, leider war die Kommunikation, wie diese genutzt werden können schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsprogramme

Kollegenzusammenhalt

Betriebsübernahme, deshalb altes Team mit neuem Träger

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nach Kündigung, leider Entscheidungen über meinen Kopf hinweg entschieden.

Arbeitsbedingungen

Sehr digitalisiert, was für mich persönlich keine Option war

Kommunikation

Leider keine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich, weniger Verdienst als bei anderen Trägern. Sozialleistungen kann nicht von anderen Trägern übernommen werden.

Gleichberechtigung

Das Neutralitätsgebot wird groß geschrieben, deshalb keinerlei religiöse Symbole öffentlich tragen, sonst wird man nicht eingestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und meines Erachtens nicht das was ich gelernt habe, deshalb kam nur ein Jobwechsel für mich in Frage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen sich heute nicht mehr so behandeln lassen. Behandelt sie menschlich und aufrichtig. Mit diesem Verhalten werdet ihr keine guten Mitarbeiter für euch gewinnen oder halten können - die Konkurrenz schläft nicht.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vertrauensvoll und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Homeoffice z.T. möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Die Konkurrenz zahlt deutlich besser - auch viele Benefits können das nicht ausgleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da aber unauthentisch

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht zum Teil Angst und Schrecken - jeder schaut, das er/sie klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren aus Angst. Versprechen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten

Kommunikation

Geschäftsführerin kommuniziert unprofessionell, das bloßstellen von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ist keine Seltenheit. Machtmissbrauch vom allerfeinsten.

Gleichberechtigung

Wer hörig ist, wird bevorteilt - Betriebszugehörigkeit vor Leistung

Arbeitsatmosphäre

Leider werden viele Positionen ohne Reflexion besetzt. Wenn es eine Fehlbesetzung gibt, wird das ausgesessen und keiner sagt was.

Image

Von außen wirkt alles jung und dynamisch, wie ein Start Up. Allerdings wird intern kaum an den eigenen Strukturen gearbeitet, reflektiert oder eine Fehlerkultur gelebt bei den vielen Fehlbesetzung von Führungskräften.

Karriere/Weiterbildung

Nur interne Weiterbildung. Für ältere und langjährige Mitarbeiter ist nichts innovatives und bereicherndes dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Inzwischen bieten einige EAP Anbieter oder pädagogische Träger identische Benefits und Gehälter an. Und zum großen Teil sogar deutlich höher. Auch eingefrorene Stufen für langjährige Mitarbeiter sind bei anderen Unternehmen nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eigentlich ganz gut, deswegen gehen auch einige Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Keine Kritikfähigkeit, keine konstruktiven Lösung. Es wird eine Clique gebildet und wer nicht folgt oder in dieser Gruppe ist, bleibt auf der Strecke. Alle anderen kompetenten Leute werden nicht gesehen und geschätzt.

Kommunikation

Leider sind viele Führungskräfte nicht fähig Kritik anzunehmen. Das mündet in eine einseitige Kommunikation und dies auch nur in einem erlauchten Kreis.

Interessante Aufgaben

War vor Jahren auch mal besser, nun heißt es nur noch Geld verdienen und sparen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

du kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr gehalt

Arbeitsatmosphäre

tolles Team = tolle Atmosphäre

Image

gut

Work-Life-Balance

Betreuung war meist bis 19uhr aber dafür hatten wir einen gympass

Karriere/Weiterbildung

sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt könnte mehr sein für die arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

natprlich gibt es mal paar uneinigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr chillig

Arbeitsbedingungen

kostenloses essen für die mittagspause

Kommunikation

alles war digital

Gleichberechtigung

herrschte oft

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Betreuung

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- machen zu wenig für Menschen mit Behinderunggrad
- achten nicht auf die Gesundheit ihrer AN, verhindern kein Mobbing am Arbeitsplatz
- behandeln AN ungleich wer z.B HO oder in Urlaub kann
- stellen keine Frauen im "Gebärfähigen Alter" ein

Verbesserungsvorschläge

-Fair Bezahlungen, ihr müsst dringend etwas gegen Mobbing machen, Teamentscheidungen sind zwar gut aber wenn Teammitglieder entscheiden dürfen ob Sie Kollegen einstellt oder entlassen werden ist das ein Nährboden für Mobbing und toxische Arbeitsbedingungen
-Mehr auf die Gesundheit ihrer Angestellten achten
-Menschen mit Behinderunggrad einstellen
- Kranken und Urlaubsvertretung

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre, erdrückend, ständige Streitigkeiten untereinander
Keinen Betriebsrat - kein Problem und Konflikte steht man alleine.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Schlimm, du wirst ständig abgerufen, immer auf Abruf, hat was von Selbstständigkeit, keine Urlaubs und Krankvertretung, wenn du niemanden findest der dich im Urlaub vertritt kannst du kein Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Schlecht, kaum Weiterbildung und Aufstiegschancen gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Tarifbezahlung, frisch aus dem Studium ganz okay aber später echt schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden keine Frauen eingestellt im "gebärfähigen"-Alter. Ich habe mich irgendwann geweigert bei Vorstellungsgespräch für neue Kollegen, dass zu entscheiden.
Selbst mir wurde nach der Probezeit gesagt, dass ich nur eingestellt wurde weil sie dachten ich kann keine Kinder bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Toxisch, absolut toxisch- die schlimmste Person die ich je kennengelernt habe. Entweder habe ich gehört " das Unternehmen geht ohne dich pleite" oder " such dir ein neuen Job wir brauchen dich nicht mehr" im wöchentlich/monatlichen wechsel. Keine Wertschätzung
Diskriminierend Aussagen weil bei mir eine Behinderung vorliegt

Arbeitsbedingungen

Schlecht, ständige Bereitschaft, Druck, Überlastung, Bezahlung nicht gut
Home Office Möglichkeit
Kein Betriebsrat

Kommunikation

Schlechte Absprachen, halten sich nicht an den Arbeitsvertrag, Fachbereiche kommen dazu ganz egal ob man die möchte oder nicht

Gleichberechtigung

Schlecht, die "Lieblinge" wurden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Viele Fachbereiche

Verbesserungsvorschläge

Weniger Handynutzung, mehr Zeit fuer die Kinder anstatt Ablenkung durch Firmenapp und eingehenden Handynachrichten waehrend dea Kinderdienstes

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich mit Kolleginnen und Vorgesetzten wohl gefühlt

Work-Life-Balance

Vor der starken Digitalisierung vor ungefaehr 7 Jahren war die Work Life Balance super, durch die Einfuehrung der Digitalisierung, fiel es mir schwer abzuschalten, da die Anzahl an E-Mails mehr wurde und die Zeit die ich zuhause verbrachte um alle E-Mails, neuen Infos zu lesen. Das fuehrte bei mir zu Stress, auch das Einfuehren von einer App im Arbeitsalltag, so dass weniger Zeit fuer die Kinder bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt war gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation war immer sehr transparent und auf augenhöhe

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sind gegeben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das es keine schließzeiten gibt und man sich seine urlaubstage frei wählen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Absprachen / teilweise keine Absprachen
- die langen Öffnungszeiten und unflexibelen Arbeitszeiten
- manche Mitarbeiter bekommen Sonderwünsche, andere nicht (hier fehlt definitiv die gleichberechtigung)

Verbesserungsvorschläge

- Mehr als Team gemeinsam arbeiten, indem vorallem gemeinsam Absprachen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass gerade im großen Team, so wie teilweise in den Gruppen nicht wirklich gemeinsam als Team gearbeitet wird, was aber gerade bei der Arbeit mit Kindern, Eltern und für jeden einzelnen selber wichtig wäre.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit viele Weiterbildung zu machen und auch aufzusteigen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war nur bei den Kollegen gegeben, die sich auch privat gut verstehen, allerdings muss man privates und berufliches trennen und auch zusammen halten, wenn man eine person nicht so gerne mag.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen wurden die Mitarbeiter meistens nicht im Vorfeld informiert, was ebenfalls oft zu Missverständnissen und Unruhe sorgte. Bei Problemen sollten nach meiner Erfahrung nach die Mitarbeite diese selber in die Hand nehmen, obwohl meiner Meinung nach hier die Chefs sich das Problem mit eigenen Augen angucken müssten und gemeinsam nach einer Lösung gesucht werden sollte. Schließlich ist man "normalerweise" ein Team

Kommunikation

Absprachen wurden meistens nicht gemeinsam getroffen, was teilweise natürlich zu Missverständnissen, Unruhe und teilweise auch zur schlechten Laune führte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und teilweise Vorteile die man hat sind definitiv sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war sehr vielfältig, da die Einrichtung sehr groß ist, viele sachen anbietet und man somit sehr viele verschiedene Möglichkeiten hat, für die kinder schöne aktivitäten zu planen. Hier wird einem definitiv nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept der Betriebskitas

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Menschen und ihre Macht

Verbesserungsvorschläge

Hohe „Führungskräfte“ unter die Lupe nehmen, hinterfragen warum ein Standort plötzlich so viele Leitungen verliert.

Arbeitsatmosphäre

Früher super, dann stetig Berg ab

Work-Life-Balance

Viel geleistet, dafür auch viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Konnte viele Karrieresprünge machen und wurde gut ausgebildet. Meinen neuen Arbeitgeber freut das sehr!

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok

Kollegenzusammenhalt

Lange 5 Sterne, bis die Strukturen geändert wurden und eine Leitung nach der anderen ging.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Verdient keinen Stern

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung, das Menschliche war das Problem

Kommunikation

Alles von oben diktiert

Gleichberechtigung

An der Basis ja, in der Führungsebene nicht.

Interessante Aufgaben

Der Job war super, bis die Standortleitung wechselte!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskuktur und Austausch mit anderen Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der einzelnen Mitarbeiter, das Gehaltsgefüge, die interne Kommunikation, die Erwartungshaltung der Vorgesetzten, der Druck von Oben nach dem Motto "pme first, Family last und alles nach dem Motto "Friss oder stirb"

Verbesserungsvorschläge

Das Wohl der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen. Gehälter an den Branchenschnitt anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck von der Leitung, dadurch Spannungen bei allen Kolleginnen bemerkbar

Image

Image ist gut, wenn Bekannt

Work-Life-Balance

Für private Belange kein Verständnis. Work first.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten sofern man beim Einsatzort flexibel ist

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, auch nicht an den TVÖD angepasst wie in den Stellenausschreibungen dargestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein super, Sozialbewusstsein der Kunden (Kinder/Eltern) auch super, Sozialbewusstsein gegenüber der Mitarbeiter fragwürdig

Kollegenzusammenhalt

Ist ok aber mit viel Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Im Schönreden super, Versprechen werden allerdings nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Mitarbeiter finde ich gut.

Kommunikation

Termine werden nur kurzfristig bekannt gegeben und dann wird verlangt,das man zeitlich auch noch flexibel ist um an allem teilzunehmen

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden ganz klar anders behandelt als Neue.

Interessante Aufgaben

Durchschnittliche Aufgaben der Tätigkeit entsprechend, nichts besonderes