3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Viele Bonis aber wir sind halt Dienstleister.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Boni und eine gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunde wichtiger als Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Unternehmen eingehn in Punkto Personalschlüssel vs. Aufgaben
Image
Erzieherin
Work-Life-Balance
Man ist zu kaputt um nach der Arbeit ws für sich zu tun und lange Öffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Chefin ist top
Kommunikation
Man wird nicht in alles involviert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher mein bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
z.B. die Möglichkeiten Mobile Office, Essen im Büro …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Noch besser untereinander vernetzen und dezentralisieren/Regionen aufbauen. Bessere Bezahlung. Kinderbetreuung für eigene Mitarbeiter in allen Standorten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungünstige Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat wäre ein Go nach vorn.
Um gute Leute zu halten oder auch anzuziehen, wäre ein besseres Gehalt von Vorteil. Die Atmo wäre deutlich besser ohne Heuchelei oder gegenseitiges Aushorchen. Offenheit schafft Vertrauen.
Mehr Männer in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen