24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Flexible Arbeitszeiten
-Home Office Möglichkeiten
-Schulungen (auch extern)
-Kollegenzusammenhalt
-regelmäßige Get-together auf der Dachterrasse oder im Bistro (gesellige Abende)
-Abteilungsleitung und die Geschäftsführung hatten immer ein offenes Ohr falls es Probleme gab
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden.
Team, Produkt ist super, kein Wettbewerber hat solch eine performante modulare Software
Eher nichts
Neue Bürostühle, schmalere Schreibtische und höhenverstellbar
Alles klasse, die Kunden sind fordernd, was auch Druck macht, daher 4
Die Kunden hören nicht um halb fünf auf…..
Weiterbildung gut, für Karriere durch Hierarchie ist die Firma zu klekn
Sehr hoch, grosse Hilfsbereitschaft, guter Teamgeist
Unnötige Frage
Sehr gut
Flexible Office
Sehr kurze Wege, gute Infomeetings, mit Verbesserungspotenzial
Klar
Auf jeden Fall, Digitalisierung in der Bauindustrie hat gerade erst begonnen
Eine StartUp Mentalität zu erzeugen obwohl es nicht da ist!
Viele sind doch froh Home-Office zu machen. Irgendwie eine distanzierte Stimmung zum Gegenüber
Image wird extrem gut poliert
Viele gehen nach kurzer Zeit
Ist ganz ok
Sehr kurze Entscheidungswege.
Ich bin seit zweieinhalb Jahren in der Firma tätig. Die Kollegen sind sehr freundlich. Es herrscht hier eine flache Hierarchiestruktur und alle Abteilungsleiter sind gerecht sowie aufgeschlossen. Die Geschäftsführung sind leicht erreichbar und zugänglich.
Sehr faire Arbeitszeiten.
Solange die Fort- bzw. Weiterbildung der Arbeit dient, wird das genehmigt.
Alle sind für einander da. Das ist wirklich lobenswert.
Sehr fair und korrekt
Die Firma scheut sich nicht, den Mitarbeitern die notwendigen Tools zur Verfügung zu stellen.
Wenn man ein Gespräch braucht/ sucht, wird immer Zeit möglich sein
Es gibt nichts zu beanstanden.
Da jede Situation ernst genommen wird, sind Prioritäten schwer einzuhalten
Selbst mit der Möglichkeit, Home Office zu machen, gab es immer noch FFP2-Masken für alle. Nur um sicherzugehen, dass wir alle da draußen in Sicherheit sind
Es gibt immer Angebote, an Kursen teilzunehmen, weil das Unternehmen wachsen will und natürlich die Arbeitskollegen, die damit arbeiten. Das ist das Gute an PMG
Hier kann das Unternehmen nichts gegen verschiedene Charaktere unternehmen, mit denen wir arbeiten müssen. In ganzen ist alles ok.
Das Unternehmen verfügt über aktuelle Hardware( Laptops, Handys) und stellt diese allen Kollegen zur Verfügung. Ich weiß, dass es nicht überall so ist, dies zu finden
Bei PMG gefällt mir, wie strukturiert sie sind. Trotzdem wird ein offenes Ohr, um andere Möglichkeiten auszuprobieren
Jeder hat ein offenes Ohr, kein hierarchisches Denken. Gute Lage und leicht zu erreichen. Außerdem sehr gut ausgestattete Büroräume.
hoch Verständnis! ich gehöre zu Risiko Gruppe und habe den gebetet, dass ich lieber zu Hause arbeiten möchte, sogar ich frisch angefangen habe nach meine 1. Arbeitstag dürfte ich Home-Office machen. Das finde ich toll, dass mein Arbeitgeber mich in diesen schwierigem Situation versteht und Unterschützt.
mit der Corona-Situation dürfen wir von zu Hause ( Home-office) arbeiten. Wir bleiben aber ganz eng im Kontakt und alle Projekte/Schulungen werden wie vorher bei TelCo oder andere online Call/Video Möglichkeiten verfügbar.
Offene Atmosphäre!
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Sehr vieles
Nichts
Gleichberechtigung. Auch den neuen Mitarbeitern
Meinungsfreiheit. Kollegen und Leitung positiv
es wird einiges zusammen Unternommen
klappt unter den Abteilung wirklich hervorragend
Vertrauen ist wichtig. Genauso wie das Ansprechen von Missständen und Problemen.
Nachdem wir nun der letzte unabhängige Projektraum/Datenraum-Dienstleister in der EU sind, würde ich das mit sehr hoch einwerten!
Es gibt Kernarbeitszeiten, in denen man Vorort in der Firma sein sollte. Homeoffice und individuelle Absprachen sind möglich.
Weiterbildung ist natürlich immer sehr individuell. Für unsere Entwickler haben wir aber einige Weiterbildungen vorgesehen.
Ist kein Konzern, aber trotzdem ein gutes Gehalt.
Die Firma ist sehr darauf bedacht, dass man benachteiligten Menschen eine Change gibt. Zudem versucht man die notwendigen Ressourcen nur soweit zu verbrauchen, wie es der aktuellen Auftragslage entspricht.
Von meiner Warte aus: Ich mag alle unsere Kolleginnen und Kollegen und habe mit niemandem ein Problem. Wenn ich etwas brauche, dann wird mir auch geholfen. Danke.
Mit unter sind die ältersten Kollegen sind in der Geschäftsführung... Somit fühle ich mich hier sehr wohl.
Bisher hatte ich hier immer eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Feedback. Natürlich kann dies immer besser gehen (Mehr auf die Person eingehen), aber im Großen und Ganzen fühle ich mich wohl.
Für mich ist alles in Ordnung. Man könnte nur vielleicht etwas mehr Frei-/Arbeitsraum gewähren.
Ist gut, könnte aber zwichen den Abteilungen noch etwas besser laufen...
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Wer etwas anderes behauptet lügt.
Für einen Mittelständler werden hier wirklich viele, sehr interessante technische Themen angeboten. Ob React.js, Docker, WOPI, Collabora Online DE, Logstash, Kibana, Elasticsearch, Rest/Jersey,... vieles ist vorhanden.
So verdient kununu Geld.