6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Wohlfühl-Place mit schönen Extras!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und Positivität. Vor allem im letzten Jahr ist eigentlich alles nur bergauf gegangen was schon vorher nicht schlecht war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die manchmal schnelle Dynamik von Extraprojekten die besonders schnell gehen müssen. Hier kommt oft viel Unruhe in den Rest rein, der nicht immer folgen kann.
Verbesserungsvorschläge
Öfter alle Mitarbeitenden zusammen holen, nicht nur für Quarterlys oder Veranstaltungen sondern um in Projekten gebündeltes Marketing-Wissen nutzen zu können! Ruhig teamübergreifender Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Der Vibe im Büro ist super angenehm. Ein schöner Mix aus Quatsch und Austausch mit intensiven Arbeitsphasen. Eine lockere Atmosphäre in jedem Fall.
Image
Jeder Mensch der zu PMI kommt erzählt oft, dass er von Bekannten schon so viel gutes gehört hat. Ich schreibe diese Bewertung auch vor allem, weil ich nicht nachvollziehen kann, warum Menschen, die das Unternehmen aus welchen Gründen auch immer verlassen, nochmal so unfair nachtreten müssen. Denn vieles, was ich hier lese, ist so einfach nicht korrekt oder hätte zumindest easy angesprochen werden können.
Work-Life-Balance
It's Agentur Life. Ich glaube wenn man in dem Feld arbeiten will ist das Thema Arbeitszeit und geregelter Tag immer ein wenig schwierig. Man sitzt hier aber in jedem Fall nicht täglich bis in die Nacht.
Karriere/Weiterbildung
Man ist schon sehr selbst dafür verantwortlich, wenn man sich in seinem Themenfeld weiterbilden möchte. Aber hat man erstmal eine Idee, wird man hier durchaus unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer gut! Aber auf jede vorbereitete Ansprache zum Gehalt gab es auch entsprechende Gespräche mit Aussichtsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal fragt man sich schon warum man sich für einzelne Kunden entschieden hat. Auf der anderen Seite sind auch immer mal wieder nachhaltige Aktionen und Projekte dabei. Ich finde es vertretbar.
Kollegenzusammenhalt
Best Thing. Einfach ein super Team mit mehr als nur Arbeitskolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist super jung und ich könnte nichtmal über alle sagen wie alt sie sind, weil es so egal ist für die Art wie wir zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen wöchentlichen Austausch und bekomme auch immer wieder die Frage ob alles passt. Mit ernsten Themen wird auch ernst umgegangen und ich habe schon oft erleben dürfen, dass auf meine Bitte hin gehandelt wird. Ich würde mir gern noch ein wenig mehr "an die Hand nehmen" wünschen wenn es um neue Themen geht.
Arbeitsbedingungen
Gute MacBooks, extra Bildschirme, mega Tische und bald sogar ein neues Office.
Kommunikation
Es fällt manchmal schwer dem Speed des Management zu folgen, oft kommen neue Ideen oder Entwicklungen erst mit Verzug im Team an. Man kann hier aber sehr offen über alles sprechen und auf Anmerkungen gibt es auch Bewegung.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder in der Lage sein Aufgabenfeld mitzugestalten.
Gleichberechtigung
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Lest Euch die Bewertungen gründlich durch, bevor ihr euch überlegt dort anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee die das Unternehmen vermitteln soll find ich gut, aber....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dann sollte man allerdings auch diese Werte verkörpern und nicht nur so tun als ob
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter anhören ohne jedesmal wirtschaftlichen Nutzen in den Vordergrund zu stellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz schön, das liegt allerdings nur an den Leuten die dort arbeiten. Es ist ein junges Team, da überwiegend Werkstudenten dort arbeiten und natürlich ist die Atmosphäre schön, wenn man mit seinen Freunden am Arbeitsplatz sein kann. Ich geben trotzdem keine 5 Sterne, da die Atmosphäre auch von Führungspositionen abhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Werden zwar versprochen, aber Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mir sicher, dass ihr in den meisten Sales Agenturen besser bezahlt werdet als hier.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unter sich, haben immer sehr gut zusammengehalten und sich gegenseitig informiert, wenn dort Ansprechpartner versagt haben. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch füreinander eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut miserabel. Es wird kaum Wert auf das Mitarbeiterwohl gelegt. Studenten werden ohne Grund einfach gekündigt nur weil das Management sich verkalkuliert. Führungspositionen versuchen ein Scheinbild der Firma zu bewahren und sind dafür öfters unehrlich gegenüber der Mitarbeiter.
Kommunikation
Man hat regelmäßige Meetings um über neue Strukturierungen aufgeklärt zu werden, was auch sehr gut funktioniert. Zwischenmenschliche Kommunikation dagegen funktioniert nicht ganz so gut. Oft werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden und Dinge auf Seitens der Führungspositionen werden extra verschwiegen um sich gegenüber der Mitarbeitern einen Vorteil zu verschaffen (Vertragsgrundlagen, Kündigungen etc.)
Gleichberechtigung
2 Personen auf der gleichen Position werden unterschiedliche Gehälter vorgeschlagen, ich bin ja kein Profi, aber Gleichberechtigung nennt man das nicht.
Interessante Aufgaben
Man wird eingestellt mit der Perspektive, sich auch mal andere Bereiche anschauen zu dürfen doch leider kenne ich keinen in dem Unternehmen, bei dem dies auch umgesetzt wurde.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine optimale Bühne für junge Talente, um vollkommen gefordert und gefördert zu werden und dabei noch Spaß zu haben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ein hohes Maß an Freiheit in allen Belangen
- Krasse Firmenevents
- Sehr teurer Kaffee und eine Top-Siebträgermaschine zur freien Nutzung
- Großes Vertrauen in Mitarbeitende
- Schon in jungen Jahren die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und in eine Rolle reinzuwachsen
- Kostenfreien Vorrat an verschiedenen Energydrink Sorten
Verbesserungsvorschläge
- Präsenter sein und ein breiteres, eigenes Marketing
Das Unternehmen ist super und sollte von noch mehr Leuten gesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich so wirklich noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn hier nicht viele vorhanden sind, so gehören sie einfach normal dazu. :)
Vorgesetztenverhalten
Jeder hier ist jung und damit noch in der Entwicklung. Diese ist aber überall spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Umfeld ist einfach nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an Menschen und das alle so verschieden sind. Es sind wirklich coole Cliquen entstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitnehmer ist gar nicht so viel schlecht. Einstellung und Verhalten der Entscheidungsträger sind eher das Problem.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viele gute Menschen in dem Unternehmen. Tolle Veranstaltungen mit Herz, offene Ohren in der Personalbetreuung, Teams die Bock haben. Vielleicht legen die Oberen ihr Ego zur Seite und nehmen nicht ein Beispiel an denen die sich wirklich um Menschen kümmern?
Karriere/Weiterbildung
Egal was man noch alles extra macht um sich zu profilieren, danken tut einem das hier keiner.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer win: hier habe ich wirklich coole Kolleg:innen kennen gelernt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kann man hier sagen was man will... Es gibt ein paar Hierarchie eben auf denen ein fähiger und viele Möchtegern Vorgesetzte sitzen. Frauenquote? Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Immer wieder schöne Versuche auf einem baufälligen Office etwas schönes zu zaubern
Kommunikation
Es gibt ein Büro von vielen Männern mit viel Geld die alles entscheiden wollen. Leider ist man weder an diesen Entscheidungen beteiligt, noch werden die Gedanken offen kommuniziert. Friss oder stirb ist hier das Motto.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich reinhängt ist mit den Provisionen schon gutes Geld zu verdienen. Aber Sonderleistungen oder benefits! Fehlanzeige. Wer schon die günstigeren Preise von Urban Sports durch den Firmen Vertrag als benefit verkauft ist in 2023 nicht angekommen.
Interessante Aufgaben
Hier kann aber keiner was für, calling ist eben calling.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Junior Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitskollegen, mäßiges Gehalt und Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMI durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden PMI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.