PMP 

Pien 

Management 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich lange überlegen...
Die Auftragsunternehmen.
Flache Hierarchien (können aber auch zum großen Problem werden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das selbstgefällige und unehrliche Verhalten des Managements.
Völlige Intransparenz gegenüber der Belegschaft im Außendienst.
Katastrophale Top-Down-Kommunikation - Heute Hüü und morgen Hott!!!
Kein offenes Ohr für Vorschläge zur Verbesserung.
Kultur der Druckmotivation in hohem Ausmaß.
Fehlende UNterstützung - man wird als Mitarbeiter oft im Stich gelassen.
Keine Diskretion bzgl. sensibler Mitarbeitergespräche - alles wird breitgetreten und als Munition für die Eskalation verwendet.
Üble Nachrede und beleidigtes Nachtreten gegenüber den Mitarbeitern nach deren Ausscheiden (keine Ausnahme sondern Regelfall) - eine eigene Rechtsabteilung wäre nötig - Rekordverdächtige Personalfluktuation!!!
Keine Teamevents oder interne Schulungen (dafür fehlen auch die Fachkräfte).
Keine Weiterbildungsangebote - alles zu teuer und nicht nötig!

Diese Liste könnte noch lang werden, trägt damit aber nicht wirklich konstruktiv bei.

Verbesserungsvorschläge

Einmal tief in sich gehen und überlegen, ob das so weiter gehen soll und ob das so weiter gehen kann.
Sehr peinlich, was hier teilweise für 5-Sterne-Bewertungen abgegeben werden! Lieber konstruktiv an der Unternehmenskultur arbeiten, dann klappt´s vielleicht auch bald wieder mit dem Recruiting.
Mitarbeiter mit Würde, Respekt und Wohlwollen verabschieden/in die Zukunft entlassen.
Mehr Professionalität, weniger persönliche Befindlichkeiten. Dann bleibt mehr Zeit und Energie für die Arbeit am Business Development.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma selbst trägt null dazu bei, dass das Betriebsklima einen gern zur Arbeit gehen lässt. Eher eine Kultur der Druck- statt der Zugmotivation. Wenn Projekte in eine kritische Richtung laufen, wird es sehr dünn mit dem Betriebsklima.

Work-Life-Balance

60h Stunden Arbeit. 40h bezahlt. Überstunden: heißes Thema - Ansprache auch schon mal Kündigungsgrund. Urlaub nur wenn's wirklich passt. Das ist aber branchenüblich und nicht nur ein Problem bei PMP. Wer Berater bei sein will, muss da wohl durch.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen, selten Taten und wenn dann lediglich halbherzige Umsetzungen. Es wird einem geraten sich selbst zu weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Branchendurchschnitt, aber okay und bei mir immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null!!! Es gib generell keine gelebte Corporate Social Responsibility!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sehr mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen grundsätzlich dem Jobprofil. Wer die Atmosphäre von Industriehallen mag (es ist schon sehr interessant), ist hier richtig. Ein komfortables Büro an den Einsatzorten gibt es eher selten (das ist aber nicht PMP anzulasten). Man hat seinen Laptop und schaut, wo man Platz findet. In der Regel erhält man einen Internetzugang am Einsatzort, aber aufgrund der Datensicherheit selten mehr. Unterbringung in Hotels ist okay, der Standard aber nicht atemberaubend. Man sollte kein High-Life-Beraterdasein in Luxushotels und einem fetten Meilenkonto erwarten. Hauptreisemittel ist der Dienstwagen. Dieser ist aber i.d.R. TOP ausgestattet.

Kommunikation

Völlige Intransparenz ist hier die Devise. Über die Unternehmensentwicklung wird nicht informiert. Mitarbeiter wissen nicht, wie es um die Zukunft steht oder welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg beisteuern. Es gab hier in meiner Zeit Ansätze von ambitionierten Mitarbeitern, diese wurden aber nicht durch die Firma getragen und verpufften somit kläglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind schon interessant. Es wird i.d.R. bei wirklich branchenrelevanten Unternehmen gearbeitet. Das ist gut für die Erfahrung und für die Vita.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der nahe Kontakt zum Management und auch zum Kunden in den Projekten. Dadurch lerne ich sehr viel an Erfahrungen für mich als Mensch und auch als Fachkraft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Selbständigkeit erwartet, was mir zu beginn nicht immer leicht viel. Aber man bekommt von Kollegen und der Führung hilfe wann man aktiv ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir noch mehr Kommunikation wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Zielorientiertes Arbeiten, klares Feedback durch Kollegen und Management, einfach super Arbeitsklima.

Image

Ich arbeite hier sehr gern und empfehle PMP daher auch gern weiter.

Work-Life-Balance

Der Kunde ist König. Darunter leidet auch die Freizeit. Aber das Management achtet auf eine Regelung die ok ist. Gern könnte es natürlich mehr Freizeit sein. :-)

Karriere/Weiterbildung

Super. Ich hab nach erfolgreicher Projektarbeit den Zuschuss für meine Wunschweiterbildung erhalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht eher durchschnittlich. Dafür stimmt aber für mich das drumherum bestens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weis erfolgt Sponsoring und auch Kooperationen. Das ist mir sehr wichtig. Ebenso dem Management. Daher: Super

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt kenn ich nicht. Spielt aus meiner Sicht auch weniger eine Rolle da es, wie gesagt, um Leistung geht.

Vorgesetztenverhalten

Das erfahrene Management geht für mich sehr professionell mit den Mitarbeitern um. Der Austausch ist immer konstruktiv, zielführend und lehrreich. Genau das was ich gesucht habe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind alle von der Firma mit dem Apfel und die Autos von deutschen Herstellern. Mehr muss man eigentlich nicht sagen. :-)

Kommunikation

Selbständige Arbeitsweise wird erwartet. Gilt auch oft für die Beschaffung von Informationen. Das könnte für mich manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen aus der ganzen Welt. Hier steht klar die Leistung im Fokus.

Interessante Aufgaben

Projektarbeit war nach meinem Studium die erste Wahl um Erfahrungen als Fachkraft zu sammeln. Hier kriege ich genau das was ich mir vorgestellt habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

- Viele Herausforderungen

- Ich als MA werde ernst genommen

- Flexibilität

Work-Life-Balance

Teambuilding Veranstaltungen vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Kurse, Hilfe von Kollegen/innen, reger Austausch von Dokumenten / Fallstudien etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gute Zielsetzung, klare Kommunikation, Starke Persönlichkeiten- Er sorgt sich um die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

- schöne Autos

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Image durch sehr gute Netzwerk zu namhaften Konzernen in der Automobilindustrie

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, schnelle Verantwortungsübernahme, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Zeit zum Austausch mit den Kollegen anderer Standorte wäre wünschenswert.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, leider kennen uns viel zu wenige...

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Flache Hierarchien, daher gibt es viel zu tun; vielseitige Aufgaben und Raum für eigene Gestaltung