Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pmp projektmanagement partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Kitas wird nur übereinander gelästert, in den anderen Projekten war guter Zusammenhalt. Aber nur zwischen Miarbeitenden, geteiltes Leid wegen der Führungskraft.
Am besten soll man viel in der Freizeit machen und von 08:00 bis 20:00 Uhr erreichbar sein.
Man kriegt leider von den Führungskräften oft Aufgaben, die schon vor langer Zeit von ihnen selbst bearbeitet hätten sein sollen. Das sorgt für unnötigen extra Stress. Obwohl die Arbeit mit Klienten an sich Spaß macht.
Wenn man Glück hat klappt es wenigstens im Haus. Mit den Vorgesetzten und anderen Häusern klappt es gar nicht.
Respektlosigkeit von den Führungskräften, keine klaren Anweisungen.