Hier erfahre ich Wertschätzung und fühle mich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
PMP ist offen für neue Ideen. Ich fühle mich hier sicher und gut aufgehoben.
Junge und ältere Kollegen. Führung mit älteren und jüngeren Steuerberatern finde ich gut für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
4-Tage-Woche wäre ein Traum. Mal sehen, ob das auch noch kommt.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, bei PMP zu arbeiten, auch wenn es zwischendurch auch mal hektischere Zeiten gibt. Ich fühle mich hier seit vielen Jahren wohl, kann mein Potential entfalten und muss nur machen, was mir liegt.
Kommunikation
Mit den meisten Kollegen kommuniziere ich viel, wir helfen uns gegenseitig und passen aufeinander auf. Es gibt gute interne Chat-Möglichkeiten über teams oder über teams-Projekt-Gruppen. Gespräche mit den Chefs finden laufend statt, wenn ich Bedarf habe oder die Chefs kommen zwischendurch vorbei und fragen, wie es geht, was anliegt usw..
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns oft gegenseitig, jeder hat seine Stärken und gibt diese meistens gerne weiter. Die einzelnen Kanzlei-Etagen arbeiten untereinander mehr zusammen, weil es kürzere Wege sind. Aber auch „etagenübergreifend“ finde ich immer Unterstützung. Ich mache es einfach selbst vor- und dann kommt auch was zurück.
Work-Life-Balance
Jeder plant seinen Urlaub selbst. Spontan Urlaub kein Problem. Bei zuviel Arbeit helfen die Kollegen oder es wird intern etwas umverteilt - man muss sich nur rühren, sonst weiß das der Chef ja auch nicht, und dann wird immer geholfen. Eine gute Balance. Home-Office 2 Tage möglich, auch mal spontan, wenn man zu Hause sein muss, weil ein Paket kommt oder so.
Vorgesetztenverhalten
Es jedem recht zu machen, ist sehr schwer. Aber unsere Chefs tun viel, damit sich möglichst alle wohl fühlen. Wenn jemand eine Sorge, wird immer geholfen!! Die Chefs führen mit Feingefühl, manchmal könnten sie aber auch mehr durchgreifen, wenn es mal Gezicke gibt.
Interessante Aufgaben
Ich erledige sich wiederholende Standardaufgaben, damit bin ich aber auch zufrieden. Ich brauche keine neuen Herausforderungen. Wenn ich die brä umher, wäre es aber kein Problem, diese bei uns zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ja, Gleichberechtigung es nach meinem Gefühl. Anregungen werden von jedem angehört, auch von Auszubildenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genau so geschätzt wie jüngere. Die PMP-Rentner werden immer
Mit eingeladen, wenn wir feiern.
Arbeitsbedingungen
PC-Ausstattung super, jeder hat diese auch im Home-Office. Zeiteinteilung relativ frei, viele flexible Möglichkeiten, Gleitzeit mit Kernzeit finde ich gut. Spontan frei kein Problem. Höhenverstellbarer Schreibtisch hat jeder.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden, jedes Jahr gibt es Gehaltserhöhungen nach einem Jahresgespräch. Jeder hat 2023 zusätzlich eine Inflationsausgleichsprämie bekommen und für 2024 soll das wieder extra kommen, hörte ich über den Flurfunk. ☺️
Image
PMP ist als digitale Kanzlei ganz weit vorne. Wir haben eine Gruppe von IT-Begabten Leuten, die unterstützen und uns alle in der Digitalisierung antreiben. Die Chefs bieten Fortbildungen hierzu an, keiner wird alleine gelassen.
Karriere/Weiterbildung
PMP unterstützt jeden, der sich fortbilden will. Es gibt Freistellungen und auch finanzielle Hilfe durch den Betrieb.
Interne Workshops zu Themen immer wieder gut, mit Praxistipps.