Faires Unternehmen mit guten ansätzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen an sich bietet jedem Mitarbeiter ein faires und gutes Arbeitsverhältnis bezogen auf seine Position und Qualifikation innerhalb der Firma.
Beschwerden, Probleme und Vorschläge werden wahrgenommen und -Zeitnah- behoben, besprochen, oder umgesetzt.
Das Gehalt wird mit einem Basis Grundlohn + Prämie + Benefits ausgezahlt,
wobei sich die höhe der Prämie auf die verrichtete Tätigkeit und die Arbeitsleistung bezieht. Benefits werden verhandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung`s möglichkeiten anbieten.
Aufstiegs Chancen anbieten und attraktive gestalten.
Lohn Benefits Angebote erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, da wir als Dienstleister immer die Atmosphäre des Kunden vor Ort unterliegen.
Kommunikation
An sich sehr gut, nur selten wird es zu Leidwesen der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich empfunden sehr gut.
Work-Life-Balance
Ebenfalls sehr gut, abgesehen von den geplanten und im voraus angekündigten Montagen kann man hier sehr gut sein Privatleben gestalten ohne groß durch seine Arbeitstätigkeit eingeschränkt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls lobenswert, es wird an sich jeder Mitarbeiter gehört, und versucht individuell für Probleme eine gemeinsame Lösung zu finden.
Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Interessante Aufgaben
Eher durchschnittlich, Abwechslung nur wenn der Kunde gewechselt wird, da sich hieraus ein neuer Standort ergibt.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle möchte ich Gunnery Sergeant Hartman zietieren:
" Rassistische Bigotterie gibt"s hier nicht! Ich kenne keine Vorurteile gegen Ni**er, Jidden, Spaghettis, Latinos. Hier seid ihr alle zusammen gleich wertlos!" was als Satire verstanden werden darf.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Kunden an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr unterschiedlich, und schwer zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair für die verhältnismäßig Körperlich leichte Arbeit, dennoch nicht angemessen für die Verantwortung und Ausführung die man während und nach seiner Tätigkeit trägt.
Dennoch wird hier sehr oft nach fairen Möglichkeiten gesucht das ganze besser zu entlohnen, sei es mit Prämien, Lohn Benefits oder eben die anpassung der Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist das ein Punkt den ich persönlich ausbaufähig finde.
Es sollten tatsächlich mehr Weiterbildungen stattfinden.
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg gekoppelt an ein plus an Lohn.