4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt überdurchschnittlich, möglichkeit auf 1% regelung, Spontane Entscheidungen (Spontan frei) bei Privaten Angelegenheiten, Gespräche werden ernst genommen, Prämien, Jahresendprämie, Weihnachtsfeier, Kollegialer zusammenhalt.
Hin und wieder ist die Montage erforderlich.
Aber dank Planung, und Überstundenabbau am darauf folgenden Freitag ist das kein großes Problem. Man sieht viel und kommt gut rum.
Schönes Berufsumfeld durch wechselnde Standorte und Kunden.
Modernes Auftreten, Freundliche Kommunikation auf allen Ebenen,
Alles lässt sich Regeln, aber auch Spontane zumeist Private angelegenheiten lassen sich mit Absprache realiesieren.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber jedem angeboten der es möchte, das Angebot ist vielfältig und vorhanden, und die Chancen für eine Beruflichen aufstieg hat jeder der sich Qualifiziert.
Faires Gehalt, inkl.: Monatliche Prämie, Jahresendprämie, möglichkeit auf 1% regelung.
Wird von den Kollegen groß gehandhabt. Unsere Umwelt geht uns alle was an.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr Familiär.
Auf Ältere Kollegen, Kollegen mit Krankheit oder einem Handycap wird rücksicht genommen, auch bei der Einsatzplanung.
Vorbildlich, man hört einem aktiv zu, versucht gemeinsam eine Lösung zu finden die beide seiten zufrieden stellt.
Nicht immer optimal, aber das hängt vom Standort ab.
Schnell und Passend. Wichtige Informationen kommen immer an.
Jeder wird hier gleichermaßen mit Respekt und Anstand behandelt.
Abwechslungsreich, durch wechselnde Standorte
keine festen uhrzeiten, dann kann man auch private termine machen
wird nichts angeboten, nur wenn man danach frägt
eigentlich gut. gibt bonus und urlaubsgeld
kann ich nix sagen
ist abhängig bei welche kund man ist
muss besser werden infos kommen manchmal zu spät
kommt drauf an was man macht
es wird sich gekümmert und man ist nicht nur eine Nummer
es sollten mehr Infos zu Aufträgen kommen
nicht vielen kennen die Firma . Bei den wo die Firma kennen aber sehr gut
eigentlich gut außer man muss mal auf Monatge. Kommt aber nicht oft vor und wenns möglich ist kann ein anderer Kollege gehen
man sollte mehr Weiterbildungen anbieten
urlaubsgeld, prämie und jahresprämie
schwierig
bestes Team
es wird sich immer Zeit genommen
was man braucht kriegt man
teilweise kommen Infos zu spät
kommt daruf an für was man eingeteilt ist
Das Unternehmen an sich bietet jedem Mitarbeiter ein faires und gutes Arbeitsverhältnis bezogen auf seine Position und Qualifikation innerhalb der Firma.
Beschwerden, Probleme und Vorschläge werden wahrgenommen und -Zeitnah- behoben, besprochen, oder umgesetzt.
Das Gehalt wird mit einem Basis Grundlohn + Prämie + Benefits ausgezahlt,
wobei sich die höhe der Prämie auf die verrichtete Tätigkeit und die Arbeitsleistung bezieht. Benefits werden verhandelt.
Manchmal etwas Chaotisch
Weiterbildung`s möglichkeiten anbieten.
Aufstiegs Chancen anbieten und attraktive gestalten.
Lohn Benefits Angebote erweitern.
Sehr unterschiedlich, da wir als Dienstleister immer die Atmosphäre des Kunden vor Ort unterliegen.
Ebenfalls sehr gut, abgesehen von den geplanten und im voraus angekündigten Montagen kann man hier sehr gut sein Privatleben gestalten ohne groß durch seine Arbeitstätigkeit eingeschränkt zu werden.
Leider ist das ein Punkt den ich persönlich ausbaufähig finde.
Es sollten tatsächlich mehr Weiterbildungen stattfinden.
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg gekoppelt an ein plus an Lohn.
Sehr fair für die verhältnismäßig Körperlich leichte Arbeit, dennoch nicht angemessen für die Verantwortung und Ausführung die man während und nach seiner Tätigkeit trägt.
Dennoch wird hier sehr oft nach fairen Möglichkeiten gesucht das ganze besser zu entlohnen, sei es mit Prämien, Lohn Benefits oder eben die anpassung der Work-Life Balance.
Sehr unterschiedlich, und schwer zu beurteilen.
Persönlich empfunden sehr gut.
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Ebenfalls lobenswert, es wird an sich jeder Mitarbeiter gehört, und versucht individuell für Probleme eine gemeinsame Lösung zu finden.
Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Kommt immer auf den Kunden an.
An sich sehr gut, nur selten wird es zu Leidwesen der Mitarbeiter.
An dieser Stelle möchte ich Gunnery Sergeant Hartman zietieren:
" Rassistische Bigotterie gibt"s hier nicht! Ich kenne keine Vorurteile gegen Ni**er, Jidden, Spaghettis, Latinos. Hier seid ihr alle zusammen gleich wertlos!" was als Satire verstanden werden darf.
Eher durchschnittlich, Abwechslung nur wenn der Kunde gewechselt wird, da sich hieraus ein neuer Standort ergibt.