Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGehalt überdurchschnittlich, möglichkeit auf 1% regelung, Spontane Entscheidungen (Spontan frei) bei Privaten Angelegenheiten, Gespräche werden ernst genommen, Prämien, Jahresendprämie, Weihnachtsfeier, Kollegialer zusammenhalt.
es wird sich gekümmert und man ist nicht nur eine Nummer
Das Unternehmen an sich bietet jedem Mitarbeiter ein faires und gutes Arbeitsverhältnis bezogen auf seine Position und Qualifikation innerhalb der Firma.
Beschwerden, Probleme und Vorschläge werden wahrgenommen und -Zeitnah- behoben, besprochen, oder umgesetzt.
Das Gehalt wird mit einem Basis Grundlohn + Prämie + Benefits ausgezahlt,
wobei sich die höhe der Prämie auf die verrichtete Tätigkeit und die Arbeitsleistung bezieht. Benefits werden verhandelt.
Hin und wieder ist die Montage erforderlich.
Aber dank Planung, und Überstundenabbau am darauf folgenden Freitag ist das kein großes Problem. Man sieht viel und kommt gut rum.
es sollten mehr Infos zu Aufträgen kommen
Manchmal etwas Chaotisch
Weiterbildung`s möglichkeiten anbieten.
Aufstiegs Chancen anbieten und attraktive gestalten.
Lohn Benefits Angebote erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr Familiär.
bestes Team
Persönlich empfunden sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
muss besser werden infos kommen manchmal zu spät
teilweise kommen Infos zu spät
An sich sehr gut, nur selten wird es zu Leidwesen der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber jedem angeboten der es möchte, das Angebot ist vielfältig und vorhanden, und die Chancen für eine Beruflichen aufstieg hat jeder der sich Qualifiziert.
man sollte mehr Weiterbildungen anbieten
wird nichts angeboten, nur wenn man danach frägt
Leider ist das ein Punkt den ich persönlich ausbaufähig finde.
Es sollten tatsächlich mehr Weiterbildungen stattfinden.
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg gekoppelt an ein plus an Lohn.
