Ihr Unternehmen?
PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat seit Kurzem einen neuen Geschäftsführer, der großes Interesse an seinem Job zeigt. Er kümmert sich um jeden Mitarbeiter und bleibt oft im Kontakt. Der Geschäftsführer sorgt dafür, dass die Firma auf dem neuesten Stand bleibt und den richtigen Weg einschlägt.
Es wird sich so schnell wie möglich drum gekümmert wenn man etwas braucht
Gehalt überdurchschnittlich, möglichkeit auf 1% regelung, Spontane Entscheidungen (Spontan frei) bei Privaten Angelegenheiten, Gespräche werden ernst genommen, Prämien, Jahresendprämie, Weihnachtsfeier, Kollegialer zusammenhalt.
es wird sich gekümmert und man ist nicht nur eine Nummer
Das Unternehmen an sich bietet jedem Mitarbeiter ein faires und gutes Arbeitsverhältnis bezogen auf seine Position und Qualifikation innerhalb der Firma.
Beschwerden, Probleme und Vorschläge werden wahrgenommen und -Zeitnah- behoben, besprochen, oder umgesetzt.
Das Gehalt wird mit einem Basis Grundlohn + Prämie + Benefits ausgezahlt,
wobei sich die höhe der Prämie auf die verrichtete Tätigkeit und die Arbeitsleistung bezieht. Benefits werden verhandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass manche baustellen etwas weiter weg sind wie erwünscht
aber man gewöhnt sich daran
Hin und wieder ist die Montage erforderlich.
Aber dank Planung, und Überstundenabbau am darauf folgenden Freitag ist das kein großes Problem. Man sieht viel und kommt gut rum.
es sollten mehr Infos zu Aufträgen kommen
Manchmal etwas Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
die Arbeiter mit dem geeignetsten (Messtechniker-Werkzeug) auszustatten
zeitmanagement konnte man verbessern
Weiterbildung`s möglichkeiten anbieten.
Aufstiegs Chancen anbieten und attraktive gestalten.
Lohn Benefits Angebote erweitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karrierefortschritt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, ob neu angestellt oder bereits viele Jahre dabei
trotz unterschiedlicher Herkunft wird jeder in Dads Team integriert
Jeder wird hier gleichermaßen mit Respekt und Anstand behandelt.
An dieser Stelle möchte ich Gunnery Sergeant Hartman zietieren:
" Rassistische Bigotterie gibt"s hier nicht! Ich kenne keine Vorurteile gegen Ni**er, Jidden, Spaghettis, Latinos. Hier seid ihr alle zusammen gleich wertlos!" was als Satire verstanden werden darf.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kann ich nix sagen
Sehr unterschiedlich, und schwer zu beurteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst in wie fern er weitergebildet werden möchte. Kosten werden komplett übernommen. Jeder Mitarbeiter kann in seiner Position aufsteigen
Jeder Mitarbeiter bekommt Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Quereinsteiger und der Chef bezahlt alles.
Man hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden, nach Absprache mit dem Geschäftsführer, dass die Weiterbildung wirklich notwendig ist.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber jedem angeboten der es möchte, das Angebot ist vielfältig und vorhanden, und die Chancen für eine Beruflichen aufstieg hat jeder der sich Qualifiziert.
wird nichts angeboten, nur wenn man danach frägt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMTEC | Prüf- und Messtechnik Gesellschaft für innovative Dienstleistungen als eher modern.
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