Unternehmen mit Vision und Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb meiner Verantwortung sowie persönlichen Vorhaben
Immer die offene Tür
Inhaber/Geschäftsführer helfen den Mitarbeitern wo sie können - sofern es ihnen bekannt ist
Vision trifft den Nerv der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Onbording und Outboarding ist noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Weg zum Ziel bessere Kommunikation
Zentrales Thema - wer/was/wie will PMZ sein - Identifikation auch durch den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kulturen entwickelt sich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pflichtschulungen aufgrund der Branche/Anforderung - persönliche Weiterbildung wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
Gute Entwicklung - Chancen auf mehr immer vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung orientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial
Kommunikation
Ein ganz zentrales Thema - was immer im Unternehmensfokus steht
Gleichberechtigung
Wer sich einbringt bekommt Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und das Potential reicht für weitere Mitarbeiter