kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten auf Augenhöhe
Die Bezahlung könnte besser sein.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
Interessanter und sicher Arbeitgeber mit Tradition und Zukunftsperspektive
Arbeitszeiten unflexibel
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen sollte verbessert werden.
In der Abteilung
Im Unternehmen
In der Abteilung
In der Abteilung
Die Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb meiner Verantwortung sowie persönlichen Vorhaben
Immer die offene Tür
Inhaber/Geschäftsführer helfen den Mitarbeitern wo sie können - sofern es ihnen bekannt ist
Vision trifft den Nerv der Zeit
Das Onbording und Outboarding ist noch ausbaufähig
Auf dem Weg zum Ziel bessere Kommunikation
Zentrales Thema - wer/was/wie will PMZ sein - Identifikation auch durch den Mitarbeiter
Die Kulturen entwickelt sich
Es gibt Pflichtschulungen aufgrund der Branche/Anforderung - persönliche Weiterbildung wird immer gefördert
Gute Entwicklung - Chancen auf mehr immer vorhanden
Von Abteilung zu Abteilung orientiert
Sehr sozial
Ein ganz zentrales Thema - was immer im Unternehmensfokus steht
Wer sich einbringt bekommt Möglichkeiten
Sehr spannende und das Potential reicht für weitere Mitarbeiter
Man kann sich in verschiedene Bereiche entwickeln
Unsoziales Verhalten auch wird oft noch was abgerechnet oder berechnet wo nicht nötig ist (gerade in Heimen , Wundversorgung) aber überall wird nur der Profit gemessen. Controlling wo es möglich ist
Besserer Umgang und Wertschätzung der Angestellten vorallem in Münsingen
Eher kühl aber kommt drauf an wo man ist Wangen ist besser , Münsingen eher schlecht
Kommt drauf an wo man ist
War nicht so toll , wurden eher unter Druck gesetzt da sie langsamer waren, was normal ist wenn man älter ist.
Wird nur nach zahlen beurteilt, gewisse Lieblinge bevorzugt die volle Freiheit genießen, Controlling wo es geht, viel gespielt und hintenherum…