Potenzial wird leider nicht ausgeschöpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich - Gehälter an die Branche anpassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich selbst.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünsch übrig.
Es sind nicht alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand, was häufig zu tuscheleien unter den Kollegen führt.
Der Flurfunk funktioniert besser, als Offizielle Mitteilungen was zu Unzufriedenheit unter den Angestellten führt.
Es gibt u.a. keine Jahresgespräche in dem man sich austauscht und ein kurzes Jahresresüme zieht.
Desweiteren werden mündliche Abmachungen nicht eingehalten.
Mein Tipp -> alles schriftlich fixieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitestgehnd in Ordnung, allerdings hat sich in den letzten Jahren durch den Umzug in den Neubau eine zwei-Klassen-Gesellschaft entwickelt.
Dies führt leider häufig zu unstimmigkeiten in den "Teams".
Leider stehen die Kollegen der verschiedenen "Teams " nicht alle füreinander ein, wenn das Arbeitsaufkommen mal etwas höher ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unter Beachtung und Abstimmung mit den direkten Kollegen flexibel genommen werden. 30Urlaubstage stehen pro Kalenderjahr bei einer 40Stunden Woche zu Verfügung.
Die Arbeitszeiten werden über ein Zeiterfassungsterminal aufgenommen. Ein Zeitausgleich ist aber leider nicht möglich.
Dies führt dazu, das man mit privat anfallenden Terminen nicht sehr flexibel ist.
10 Überstunden sind monatlich außerdem schon im "Gehalt inklusive".
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unzureichend.
Die angestellte Geschäftsführung stellt die eigenen Privaten Interessen vor das Wohl der Firma und sorgt nicht dafür, das die Mitarbeiter zufrieden sind.
Ob das Verhältnis zum Vorgesetzten positiv oder negativ ist, liegt leider nur an der sympathie und nicht an der Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, da auf Grund der eher kleinen Unternehmensgröße in allen Bereichen ausgeholfen werden muss.
Man beschäftigt sich mit den Standardartikel der Pneumatik, aber auch Sonderprodukten, um dem großen Wettbewerb entgegenzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind super.
Es stehen moderne Büros mit neuster IT-Technik, ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung.
Im Sommer können die Büros durch eine vorhandene klimatisierung gekühlt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt, unter Umständen auch Standortbedingt unter dem Durchschnitt.
Es werden 13 Gehälter gezahlt, wovon sich ein Gehalt zu 50% als Urlaubs- und 50% als Weihnachtsgeld aufteilt. Außerdem gibt es einen VWL Zuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten auf Weiterbildung geschweige denn Aufstiegsmöglichkeiten.