10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach die Bewertung durchlesen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Menschlichkeit nicht verloren gegangen ist und das Man wirklich miteinander sprechen kann !
Arbeitsatmosphäre
Das Zusammenarbeit mit verschieden Abteilungen läuft reibungslos
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird zurück gelassen !
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang allgemein ist sehr gut untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Und zur dieser Thema könnte ich 5 Seiten schreiben! Das ganze aber kurz gefasst : Das Vorgesetztenverhalten finde ich sehr fair! Man kann über alles sprechen und wenn es gebraucht wird, dann wird einem auch geholfen! Die Vorgesetzte sind auch nur Menschen und wenn man miteinander spricht, egal über welche Thema stellt man fest das die wirklich nette Menschen sind die immer nach eine lösung suchen damit jeder zufrieden ist.
Arbeitsbedingungen
Sind wirklich gut und modern
Kommunikation
Die ist wirklich gut,fragen kostet nichts und es wird jedem geholfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wasch mich, aber mach mich nicht nass
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn aus einer Vertriebsmannachaft, bestehend aus 8 Mann, innerhalb von 9 Monaten 3 Aussendienstmitarbeiter plus Vertriebsleiter freiwillig kündigen - und der dienstälteste Aussendienst gerade mal 4 1/2 Jahre dabei ist - dann kann sich jeder selbst seine Meinung dazu bilden.
Verbesserungsvorschläge
Ohne veränderte Strukturen wird es keine Verbesserung geben. Bei neuen Mitarbeitern liegt der Fokus hauptsächlich auf "mitgebrachten" Kunden von früheren Arbeitgebern, um so schnell Umsatz zu generieren. Aber das ist zu kurz gedacht.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen okay. Im Gesamten allerdings gibt es viel Geläster hintenrum.
Image
Könnte deutlich besser sein
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, eigentlich keine Aufstiegschancen gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude ist modern
Kollegenzusammenhalt
Das ist okay
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor und abhängig von der Tageslaune. Man sollte alle Vereinbarungen schriftlich festhalten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht, es gibt allerdings keine modernen Systeme und muss sich hauptsächlich mit Excel begnügen.
Kommunikation
Je nach Laune
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist sehr vielfältig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima untereinander
Image
Bei vielen aus der Branche nicht als Big player angesehen
Work-Life-Balance
40 Std Woche, Freitags früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Kein Großbetrieb, daher wenig Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, packen alle mit an
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Neues Firmengebäude, man bekommt alles was man benötigt
Kommunikation
kann man immer besser machen
Interessante Aufgaben
Ja wenn man technisch interessiert ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ist ein gutes Arbeitsklima
Image
Ist ausbaufähig! Könnte mehr Werbung betrieben werden.
Work-Life-Balance
Ist Verbesserungsfähig. Es wird Homeoffice in den Abteilung gewährt die es machen können. Aber der Umgang mit den Überstunden könnte verbessert werden. Wobei wenn Probleme mit Familie ist findet man immer eine Lösung!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch die flachen Hierarchien eher wenig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen zusammenhalt ist gut!
Man versucht an einem Strick zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal weniger gut. Aber ist das nicht überall so!
Arbeitsbedingungen
Es wird einem was man zum Arbeiten brauch zur verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut.
Aber es geht natürlich immer noch besser.
Interessante Aufgaben
Im Vertireb definitv interessant weil man in jeder Branche Anwendungsfälle hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter, ehrlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in aller Regel wirklich fair aggiert wird und das niemand nur durchgeschleift wird. Jeder muss irgendwo seine Leistung bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungsvorschläge mitunter auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist immer ein Thema und auch dort zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, man kann sich gut integrieren, wenn man selbst bereit ist sich zu integrieren. Schaumschläger haben es auf Dauer schwer.
Image
Wird hier in den Bewertungen nicht korrekt dargestellt. Scheint so, als wolle sich der eine oder andere verbitterte Exmitarbeiter nochmal rächen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb Möglichkeit zu smart work und auch bei kurzfristigen Angelegenheiten immer flexibel bei der Arbeitszeitenregelung
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen dessen, was bei 25 - 30 Miarbeitern eben so möglich ist
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Insgasamt gut. Wer Leistung bringt, bekommt das auch gewürdigt
Kommunikation
Es geht immer besser
Interessante Aufgaben
mal ja, mal nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann seine Arbeitszeit und ein Engagement besser nutzen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb wir autoritär geleitet, wenig bis keine Einbindung von Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fairness und Struktur entwickeln, lernen Mitarbeiter durch Lob zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm bis angespannt
Work-Life-Balance
Nur für bestimmte Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Einheiten Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend
Vorgesetztenverhalten
Launenhaft
Kommunikation
Es gilt das Motto, weniger ist mehr. Nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Unbekannt
Interessante Aufgaben
Wenn man selber welche erzeugt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potenzial wird leider nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich - Gehälter an die Branche anpassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich selbst.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unter Beachtung und Abstimmung mit den direkten Kollegen flexibel genommen werden. 30Urlaubstage stehen pro Kalenderjahr bei einer 40Stunden Woche zu Verfügung.
Die Arbeitszeiten werden über ein Zeiterfassungsterminal aufgenommen. Ein Zeitausgleich ist aber leider nicht möglich.
Dies führt dazu, das man mit privat anfallenden Terminen nicht sehr flexibel ist.
10 Überstunden sind monatlich außerdem schon im "Gehalt inklusive".
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten auf Weiterbildung geschweige denn Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt, unter Umständen auch Standortbedingt unter dem Durchschnitt.
Es werden 13 Gehälter gezahlt, wovon sich ein Gehalt zu 50% als Urlaubs- und 50% als Weihnachtsgeld aufteilt. Außerdem gibt es einen VWL Zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist weitestgehnd in Ordnung, allerdings hat sich in den letzten Jahren durch den Umzug in den Neubau eine zwei-Klassen-Gesellschaft entwickelt.
Dies führt leider häufig zu unstimmigkeiten in den "Teams".
Leider stehen die Kollegen der verschiedenen "Teams " nicht alle füreinander ein, wenn das Arbeitsaufkommen mal etwas höher ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unzureichend.
Die angestellte Geschäftsführung stellt die eigenen Privaten Interessen vor das Wohl der Firma und sorgt nicht dafür, das die Mitarbeiter zufrieden sind.
Ob das Verhältnis zum Vorgesetzten positiv oder negativ ist, liegt leider nur an der sympathie und nicht an der Leistung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind super.
Es stehen moderne Büros mit neuster IT-Technik, ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen zur Verfügung.
Im Sommer können die Büros durch eine vorhandene klimatisierung gekühlt werden
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünsch übrig.
Es sind nicht alle Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand, was häufig zu tuscheleien unter den Kollegen führt.
Der Flurfunk funktioniert besser, als Offizielle Mitteilungen was zu Unzufriedenheit unter den Angestellten führt.
Es gibt u.a. keine Jahresgespräche in dem man sich austauscht und ein kurzes Jahresresüme zieht.
Desweiteren werden mündliche Abmachungen nicht eingehalten.
Mein Tipp -> alles schriftlich fixieren
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, da auf Grund der eher kleinen Unternehmensgröße in allen Bereichen ausgeholfen werden muss.
Man beschäftigt sich mit den Standardartikel der Pneumatik, aber auch Sonderprodukten, um dem großen Wettbewerb entgegenzuwirken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Radikaler Austausch der Standortleitung in D.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Keine Kultur
Image
Dank der italienischen Mutter,
geht's so lala
Work-Life-Balance
Das Wort kennt man hier noch garnicht.
Vom Management her, kennt man nur Live.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich gar keine gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Führung, müssen wenigstens die MA zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Um so weniger Chancen einer auf dem Arbeitsmarkt, bedingt durch viel Erfahrung und Lebensjahre hat, desto übler wird der Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Absolutärer Führungsstihl
Arbeitsbedingungen
Grauslige Dokumentation.
Billigste ERP
Kommunikation
Habe soetwas noch nie erlebt.
Absolut unterirdisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Aufstiegschancen.
Jahrelanges Aussetzen von Gehaltserhöhungen.
Gleichberechtigung
Speichellecker kommen weiter
Interessante Aufgaben
Geht so.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter dieser Vorraussetzungen kann ein professioneller Verkäufer nicht arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beurteilung
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Punkte abstellen und gegensteuern
Arbeitsatmosphäre
Sehr Künstlich, kein Feuer, keiner Brennt für das Ganze, jeder denkt nur an sich und hofft nicht mehr machen zu müssen als die 8h abzuarbeiten um wieder heim gehen zu können.
Image
Lässt nach
Work-Life-Balance
Keine erkennbar gewesen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen,
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen nein
Kollegenzusammenhalt
Im ADM geht einigermaßen, ADM mit Innendienst wie oben geschrieben künstlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm! Es werden Mitarbeiter von der Konkurrenz mit um die 58 eingestellt um daraus Profit für sich zu erlangen, nach 2 Jahre Befristung statt den Vertrag zu verlängern wird man aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Techniker haben sehr gutes Freundschaftverhältnis zum Niederlassung und somit haben sie freie Hand im Tun und handeln. Statt die ADM richtig zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Es geht
Kommunikation
Hier muss sich jeder selber durchboxen, erfragen um an Informationen zu gelangen.
Gleichberechtigung
Nein in kleinster Weise.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schlecht wie recht - kann mich meinem Vorredner nicht anschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten Verhalten lässt sehr zu wünschen übrig, alles nur nach Laune.
Heute so morgen so.
Image
Keine Werbung nach außen.
Die Firma ist nicht so sehr bekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
eine Katastrophe !
Es gibt zwar eine Stechuhr und theoretisch ein Zeitfenster von einer Stunde in dem man anfangen kann, allerdings wird es trotzdem nicht gerne gesehen wenn man täglich zu einer anderen Zeit am Arbeitsplatz erscheint.
Die Stechuhr zeichnet die Stunden auf, gut Zeit darf aber weder abgebaut werden noch wird sie ausbezahlt.
Eine Auszahlung erfolgt erst, wenn die 10Stunden Marke im Monat überschritten wird.
Bei 11Stunden gut Zeit wird also 1Stunde ausbezahlt ohne Zuschlag.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Allerdings ist das Gehalt bei einer 40std Woche eher am unteren Limit angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Leider eher schlecht.
Jeder kämpft für sich alleine, statt als starkes Team zu agieren.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch hierzu kann ich nichts positives sagen.
Man wird nicht gefragt und bekommt Aufgaben usw. einfach willkürlich auferlegt.
Alles nur nach Sympathie und auch ein bisschen Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit ergonomischen Stühlen und Tischen.
Vor kurzem neu gebaut.
Kommunikation
1x Jährlich kurz vor Weihnachten bekommt man Informationen über die wirtschaftliche Lage.
Interessante Aufgaben
Jeddn Tag genau das Gleiche.
Nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pneumax durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pneumax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pneumax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.