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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pneumax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Immer Optionen offenhalten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist wirklich gut,fragen kostet nichts und es wird jedem geholfen
Und zur dieser Thema könnte ich 5 Seiten schreiben! Das ganze aber kurz gefasst : Das Vorgesetztenverhalten finde ich sehr fair! Man kann über alles sprechen und wenn es gebraucht wird, dann wird einem auch geholfen! Die Vorgesetzte sind auch nur Menschen und wenn man miteinander spricht, egal über welche Thema stellt man fest das die wirklich nette Menschen sind die immer nach eine lösung suchen damit jeder zufrieden ist.
In den einzelnen Abteilungen okay. Im Gesamten allerdings gibt es viel Geläster hintenrum.
Das Zusammenarbeit mit verschieden Abteilungen läuft reibungslos