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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PNT Consult + Training die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PNT Consult + Training
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PNT Consult + Training
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    31%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    31%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich am Standort Beckum hauptsächlich alleine oder mit einer Kollegin zusammen gearbeitet habe, gab es keine Probleme. Es war aber oft sehr einsam und die Teamleitung kam auch nur selten vorbei.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war absolut mangelhaft, man wurde über nichts informiert und musste auch hinter allem „hinterherrennen“ oder sich direkt selbst darum kümmern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ganz tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten hier 5 Sterne.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst grausam, nach einem Wechsel dann deutlich besser. Die Geschäftsführung in Erfurt allerdings war stets unnahbar und auch sehr arrogant.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kontakt mit den Kunden und Kundinnen ist sehr vielfältig und interessant. Leider muss man sich auch um viele andere Dinge kümmern, z.B. TÜV des Dienstwagens etc., wofür teilweise halbe Tage draufgehen.

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