16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PNT Consult + Training GmbH Bewertungen
PNT
Consult
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Training
GmbH
Zella-Mehlis und weitere
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team - Offen - Ehrlich - Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PNT Consult + Training GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer Zeit und ein offenes Ohr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es was gäbe würde ich es mit meinen Vorgesetzten diskutieren.
Verbesserungsvorschläge
- mache ich direkt
Work-Life-Balance
Da gibt es einen Punkt Abzug, da fehlen noch mehr Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht zwischen Jung und Alt unterschieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann gut oder auch schlecht dort sein, je nachdem, wie man sich einspannen lässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Arbeitsweise und das Vertrauen, das einem geschenkt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr veraltete Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort
Image
Besser geht bestimmt, schlechter aber auch
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden, aber Vertrauensarbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich so viel weiterbilden, wie er möchte
Gehalt/Benefits
Es geht schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angewandt
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. Häufige Fluktuation-dann wird es schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt immer darauf an, wie man sich selbst benimmt
Vorgesetztenverhalten
Okay , je nachdem.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort
Kommunikation
Kommunikation intern ist gut
Gleichberechtigung
Manche sind gleichberechtigter als andere…
Interessante Aufgaben
Das würde ich teilweise schon sagen
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein herzliches Miteinandery man geht respektvoll miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt kam es dazu das Personal gehen muss auf Grund von extremen Verhalten.
Ansonsten sind alle sehr nett und immer ansprechbar. Wer was anderes sagt sollte mal überlegen ob es an einem selbst liegt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftführing und Teamleitung sind immer ansprechbar und sehr nett
Kommunikation
Es wird sehr präsent mit dem Firmengeschehen umgegangen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Bildungsträger mit hohen Anspruch an sich selbst, dem er nicht gerecht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Ausgestaltung der Arbeitsinhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und dadurch eine fehlende Perspektive. Es wird Mindestgehalt oder sogar darunter gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Image welches innerhalb des Unternehmens durch die Führungsebene (siehe Leitbild) kommuniziert wird, sollte sich auch in den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt inkl. Sonderleistungen widerspiegeln. Ein flexibles Arbeitszeitmodell würde bedeutend besser zum Arbeitsalltag passen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Freiheit in der inhaltlichen Gestaltung der Arbeit, wird versucht möglichst zu kontrollieren, ob das seitens des Mitarbeiters ausgenutzt wird.
Image
Das Image gegenüber dem Auftraggeber (Jobcenter) ist durchaus positiv.
Es wird versucht eine positive Unternehmenskultur durch Top-Down Management zu schaffen. Innerhalb der Mitarbeiter ist die Meinung diversifiziert.
Work-Life-Balance
Urlaub muss hinsichtlich der Kundentermine komplett herausgearbeitet werden (vor- und nachgearbeitet). Die Aufschlüsselung der Stunden einer Maßnahme sind in sich nicht nachvollziehbar und teilweise fehlerhaft, ebenso der Teilnehmerschlüssel (zu Ungunsten des Mitarbeiters).
Es gibt fest vereinbarte Arbeitszeiten, zu denen man vor Ort sein muss. Ein flexibleres Modell würde hier eher zum Arbeitgeber passen.
Home Office (in Zeiten von Corona) wird nur gewährt, wenn man sich mit mehreren Mitarbeitern im Büro befindet, da sonst keiner eingehende Telefonate und Mails beantworten kann (da Rufumleitungen und ähnliches nicht gewünscht sind).
Rufumleitungen vom Festnetz (Arbeit) auf das Diensthandy sind nicht gestattet, da man den Mitarbeitern in ihrer Freiheit nicht ausreichend vertraut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist im Unternehmen nicht möglich. Die Perspektivlosigkeit ist vorprogrammiert, es sei denn man ist mit seiner Position zufrieden und strebt nicht nach Weiterentwicklung (für die man sich selbst bei den eigenen Kunden einsetzt).
Es gibt einen internen Weiterbildungskatalog aus dem man diverse Themen für sich wählen kann. Bildungsurlaub wird gewährt, teilweise nicht im vollen Umfang.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es auf das Team an. Prinzipiell kann jeder Anschluss finden, selbst wenn die präferierten Kollegen nicht am selben Standort sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Die Geschäftsführerin ist zwar bestimmt, aber sehr herzlich und stets angenehm im direkten Kontakt.
Arbeitsbedingungen
PNT steht für Projekt Neue Technologien. Das impliziert jedoch nicht die Aktualität der Mitarbeiterrechner oder der Diensthandys.
Die zur Verfügung Stellung von Mund-Nasen Schutz wurde nach umgehender Prüfung mit der Begründung abgelehnt, dass man die privaten Masken nutzen könne. Erst mit einer großen zeitlichen Verzögerung (ca. 3/4 Jahr) und Hinweis auf den Arbeitsschutz wurden einmalig für jeden Standort pro Mitarbeiter 3 FFP2 Masken zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamberatungen und Arbeitskreise (Bearbeitung von Themen, Infos im größeren Kreis) statt, jedoch ist die Informationsdichte nicht immer gegeben.
Absprachen der Teamleitungen beim Einsatz der eigenen Person an anderen Standorten findet über den genauen Inhalt, Stundenanzahl, etc. nicht statt, so dass der Angestellte keinen klar definierten Auftrag erhält.
Teilweise wird hier zu kurzfristig agiert, bzw. Themen zu spät kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist aufgrund eines geltenden Tarifvertrags an einen Mindestlohn gebunden, um Projekte mit dem öffentlichen Auftraggeber (Jobcenter) umzusetzen. Dennoch wird teilweise weniger als der Mindestlohn gezahlt und erst nach Aufforderung das Gehalt angepasst, jedoch nicht rückwirkend. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld.
Weiterführende Sozialleistungen werden nicht geboten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag gestaltet sich durch die Verschiedenheit der Kunden inkl. diversen Problemlagen abwechslungsreich. Man kann sich größtenteils mit dem Kunden über den Inhalt/Ausgestaltung der Arbeit abstimmen.
Es gibt keine Möglichkeit ein anderes Aufgabengebiet im Unternehmen wahrzunehmen.
Zudem ist man je nach Anzahl der Mitarbeiter am Standort für die Monatsabrechnung, Kasse, Kundenakquise, sowie sämtliches Organisatorische, wie Aktenführung (Ordnererstellung), diverse Listen, Bürobestellung, Post, Porto, etc. selbst verantwortlich.
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Es geht nur um Geld für die Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisches Verhalten der Leitung, Leitung ist nur an Geld interessiert, Klienten zählen nur als Zahl für den Umsatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, weniger Druck von oben,
Gehalt/Benefits
absolut mies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei PNT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, eigenverantwortliches Handeln/Arbeiten am Standort, flexible Arbeitszeiten, gutes und vertrauensvolles Verhältnis zum direkten Vorgesetzten, Wertschätzung vonseiten der Vorgesetzten, interessante und spannende Aufgaben, Arbeitskreise und regelmäßiger Austausch mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen am Standort, VWL, gesundheitsfördernde Maßnahmen (Firmenfitness, Schwimmbad etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist super. Die Aufgaben sind vielfältig und ich kann frei entscheiden, was ich mit meinen Teilnehmern mache. Wertschätzung vonseiten der Vorgesetzten ist vorhanden.
Image
Auftraggeber sind sehr zufrieden, Image innerhalb der Firma ist meist gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und selten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Interner Weiterbildungskatalog vorhanden, auch externe persönliche Fortbildungen werden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen, regelmäßige (und wertschätzende) Lohnerhöhungen, auf Nachfrage auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und loyal. Trotz schwieriger Themen im Coaching kommt auch der Spaß nie zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, vertrauensvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Macs, helle freundliche Büros, meist barrierefrei, Arbeitsleuchten etc. sind vorhanden. Arbeitsschutz ist wichtig und wird regelmäßig in Audits überprüft.
Kommunikation
Regelmäßige Arbeitskreise und Austausch mit Kollegen, 1x im Jahr Klausurtag
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Für Mütter, die aus der Elternzeit zurück kommen, ist immer ein Platz.
Interessante Aufgaben
Jeder Teilnehmer ist anders. Somit sind die Aufgaben vielfältig und ich lerne immer etwas Neues dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut für den Einstieg, nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PNT Consult + Training GmbH in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läsa
Arbeitsatmosphäre
In den Außenstellen selbst gut, solange bis das mittlere Management sich einmischt.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulungen; keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt branchenüblich niedrig mit wenig Spielraum nach oben
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechungen, wer Fragen stellt, wird...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PNT Consult + Training GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, wer Fragen stellt, wird schnell entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PNT Consult & Training GmbH Bedarfsgemeinschaftscoaching
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständig ohne große Vorgaben arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Consult + Training GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PNT Consult + Training durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PNT Consult + Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PNT Consult + Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.