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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es immer Zeit und ein offenes Ohr gibt
Die freie Arbeitsweise und das Vertrauen, das einem geschenkt wird.
Freiheiten in der Ausgestaltung der Arbeitsinhalte.
Vertrauensarbeitszeit, eigenverantwortliches Handeln/Arbeiten am Standort, flexible Arbeitszeiten, gutes und vertrauensvolles Verhältnis zum direkten Vorgesetzten, Wertschätzung vonseiten der Vorgesetzten, interessante und spannende Aufgaben, Arbeitskreise und regelmäßiger Austausch mit Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es was gäbe würde ich es mit meinen Vorgesetzten diskutieren.
Zum Teil sehr veraltete Ansichten
Keine Entwicklungsmöglichkeiten und dadurch eine fehlende Perspektive. Es wird Mindestgehalt oder sogar darunter gezahlt.
Cholerisches Verhalten der Leitung, Leitung ist nur an Geld interessiert, Klienten zählen nur als Zahl für den Umsatz
Leere Versprechungen, wer Fragen stellt, wird schnell entlassen
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Anerkennung
- mache ich direkt
Das Image welches innerhalb des Unternehmens durch die Führungsebene (siehe Leitbild) kommuniziert wird, sollte sich auch in den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt inkl. Sonderleistungen widerspiegeln. Ein flexibles Arbeitszeitmodell würde bedeutend besser zum Arbeitsalltag passen.
Firmenwagen am Standort, VWL, gesundheitsfördernde Maßnahmen (Firmenfitness, Schwimmbad etc.)
Bessere Bezahlung, weniger Druck von oben,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PNT Consult + Training ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das würde ich teilweise schon sagen
Jeder Teilnehmer ist anders. Somit sind die Aufgaben vielfältig und ich lerne immer etwas Neues dazu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PNT Consult + Training ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist im Unternehmen nicht möglich. Die Perspektivlosigkeit ist vorprogrammiert, es sei denn man ist mit seiner Position zufrieden und strebt nicht nach Weiterentwicklung (für die man sich selbst bei den eigenen Kunden einsetzt).
Es gibt einen internen Weiterbildungskatalog aus dem man diverse Themen für sich wählen kann. Bildungsurlaub wird gewährt, teilweise nicht im vollen Umfang.
Nur interne Schulungen; keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PNT Consult + Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet PNT Consult + Training besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PNT Consult + Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PNT Consult + Training als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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