Job mit Potenzial, wird aber leider nicht ausgeschöpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt müsste dringend angepasst werden, vor allem auch innerhalb eines Standortes (Standortleitung muss mehr verdienen als „nur“ Coaches!), mehr Kommunikation, dringend einen Betrierat gründen
Arbeitsatmosphäre
Da ich am Standort Beckum hauptsächlich alleine oder mit einer Kollegin zusammen gearbeitet habe, gab es keine Probleme. Es war aber oft sehr einsam und die Teamleitung kam auch nur selten vorbei.
Image
Man hat viel schlechtes, auch von Partnern, gehört.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hier 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es gab nur interne Weiterbildungen, wo wenig gelernt wurde, alles weitere musste man selbst finanzieren. Aufstiegschancen gleich Null.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt und auch keine Chance darüber zu sprechen. Egal ob man noch die Standortleitung oder besondere Projekte übernimmt, mehr Geld bekommt man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig wurde diesbezüglich kommuniziert oder von den Mitarbeitern verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Ein ganz tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es kaum bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst grausam, nach einem Wechsel dann deutlich besser. Die Geschäftsführung in Erfurt allerdings war stets unnahbar und auch sehr arrogant.
Arbeitsbedingungen
Leider mangelhafte Ausstattung des Arbeitsplatzes, Technik veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation war absolut mangelhaft, man wurde über nichts informiert und musste auch hinter allem „hinterherrennen“ oder sich direkt selbst darum kümmern.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen waren gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit den Kunden und Kundinnen ist sehr vielfältig und interessant. Leider muss man sich auch um viele andere Dinge kümmern, z.B. TÜV des Dienstwagens etc., wofür teilweise halbe Tage draufgehen.