Früher vielversprechend – heute enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten..
Grundidee der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Kritik wurde nicht als Chance zur Verbesserung gesehen
• Gute Zusammenarbeit zählte plötzlich nicht mehr viel
• Kaum Wertschätzung für Mitarbeitende
• Hohe Belastung durch chronische Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wichtig, sich aktiver um die eigenen Mitarbeiter zu kümmern, sie zu unterstützen und sich für sie einzusetzen.
Rückmeldungen sollten nicht sofort als persönlicher Angriff gewertet werden, sondern als Chance zur Weiterentwicklung.
Mehr Selbstreflexion im Führungsverhalten wäre wünschenswert.
Zudem wäre es gut, sich sowohl für die Anliegen der Mitarbeiter als auch für die der Kunden bewusst Zeit zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Solange alles reibungslos läuft, ist die Stimmung gut. Bei Herausforderungen fehlt jedoch oft die Unterstützung von Vorgesetzten.
Karrierechancen
Es gab kaum erkennbare Perspektiven für eine Weiterentwicklung oder langfristige Übernahme.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren angenehm und boten eine gewisse Flexibilität.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war fair und dem Ausbildungsstand entsprechend.
Die Ausbilder
Nach dem Weggang meines Ausbilders hat sich die Ausbildung deutlich verschlechtert. Unterstützung und Interesse am Lernfortschritt waren kaum noch vorhanden.
Spaßfaktor
Früher herrschte ein gutes Betriebsklima. Inzwischen wirkt der Arbeitsalltag lustlos – man geht zur Arbeit, weil man muss, nicht, weil man möchte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Statt strukturierter Ausbildung nach Lehrplan wurde ich zunehmend für Aufgaben eingesetzt, die gerade anfielen – wenig förderlich für den Lernerfolg.
Respekt
Der Umgang war nicht immer auf Augenhöhe. Kritik wurde eher negativ aufgenommen, als dass man daraus gemeinsam lernen wollte.