2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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POD Personnel on Demand - Personalmanagement Bewertungen
POD
Personnel
on
Demand
-
Personalmanagement
Euerbach
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht nimmer
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Euerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz gibt es nur in der Theorie
Verbesserungsvorschläge
Zugesicherte Prämien dann auch zahlen
Kommunikation
per Whats App
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Euerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er am Markt so gut wie keine Rolle spielt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unprofessionalität, die schlechte Bezahlung und der schlechte Umgang mit Mitarbeitern. Wenn die Möglichkeit hat, kündigt und wechselt die Firma
Verbesserungsvorschläge
Alles. Insbesondere die unfreundlichen und unprofessionellen Vermittler vor die Tür setzen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden regelrecht ausgenutzt. Die Vermittlung verläuft schleppend. Häufig wird großer Druck aufgebaut, jeden Job annehmen zu müssen
Image
Niemand kennt sie. Und wer sie mal kennengelernt hat sucht schnell das Weite
Karriere/Weiterbildung
Nullkommanichts
Gehalt/Benefits
auf Niedrigniveau. Die Zeitarbeitsfirma ist eine kleine Klitsche, die nur an das eigene Geldverdienen denkt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie gar nicht in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundliche Personalvermittlerin, die kein echtes Interesse an Mitarbeiter zeigt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Interessante Aufgaben
Wenig bis gar nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POD Personnel on Demand - Personalmanagement durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POD Personnel on Demand - Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.