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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider sehr enttäuscht

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zuhören, ALLE Geschäftsführer sollten für das Personal da sein nicht nur einer

Image

Nicht wie beschrieben

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil alle Kollegen nett bis auf einen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einen sehr sehr nett

Kommunikation

Am liebsten würde ich darauf keinen Stern geben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Menschlichkeit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation mit den Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden nicht angenommen oder umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Bethmann-DreyerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten! Es ist schade, dass dein Feedback in einigen Punkten nicht so positiv ausfällt. Ich würde mich freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch konkret über deine Verbesserungsvorschläge sprechen und hier erörtern, warum diese (bisher noch) nicht umgesetzt worden sind. Sicherlich gibt es eine Erklärung dafür und wir finden gemeinsam eine Lösung. Meine Tür steht für einen offenen und konstruktiven Austausch offen!

Mitarbeiterbewertung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Verantwortung, Urlaubsgeld- Weihnachtsgeld (je nach Wirtschaftslage), Tolle Unterstützung von allen Seiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice einführen.

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamgeist

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und die 4 Tage Woche ist positiv, man hat mehr Zeit für Familie und Freude.

Karriere/Weiterbildung

Ist noch etwas Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte etwas mehr sein, dennoch gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe hier keinen negativen Input.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super hilfsbereit und unterstützen einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Transparentes und Kollegiales Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment, Arbeitsplatz und Büro super.

Kommunikation

Viele Themen werden direkt und transparent angesprochen.

Gleichberechtigung

Ist erfüllt im vollen Umfang.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und hat immer spaß bereitet.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Bethmann-DreyerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten! Wir freuen uns über das sehr positive Feedback und deine Offenheit. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge - unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden für unsere Mitarbeiter:innen. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch über mögliche Lösungsansätze, z.B. zum Thema Karriere und Weiterbildung sprechen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des Unternehmens ist toll.
Man geht mit der Zeit und es wird viel umstrukturiert, um das Unternehmen moderner zu machen und den Mitarbeitern etwas gutes zu tun.
Die enge Zusammenarbeit mit allen Kollegen macht sehr viel Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Hierzu muss man aber sagen, das aktuell viel im Wandel ist und auch die Kommunikation schon besser geworden ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Bethmann-DreyerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns immer über positives Feedback und sind offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik. Ich finde es toll, dass du sehen kannst, dass sich in den letzten Monate einiges positiv verändert hat. Wir arbeiten kontinuierlich daran, auch in der Kommunikation besser zu werden - in naher Zukunft bekommen wir da hoffentlich eine 5-Sterne-Bewertung. :) Gerne können wir uns in einem persönlichen Gespräch zu deinen genannten Punkten noch einmal austauschen. Meine Tür steht immer offen!

pod ein Arbeitgeber mit Zukunft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima

Image

Passt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit durch die 4 Tage - Woche hat sich positiv entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe hier gute Erfahrung in sehr kurzer Zeit erlebt. Für Fortbildung hinsichtlich meiner Personalentwicklung wurde sogar Arbeitszeit zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt kann man .....
Aber zuverlässige Gehaltszahlungen zum Monatsende und sehr fairer Umgang mit Sonderboni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren meines Wissens Klimaneutral

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte manchmal besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Geplante Änderungen und Entscheidungen werden im Vorfeld kommuniziert und es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Verbesserungsansätze

Kommunikation

Durch regelmäßige Betriebsversammlungen ist man immer informiert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Bethmann-DreyerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten! Wir freuen uns über das fast durchweg sehr positive Feedback. Schön, dass sich durch unsere 4-Tage-Woche die Arbeitszeit für dich positiv entwickelt hat und du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge - unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden für unsere Mitarbeiter:innen. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch über mögliche Lösungsansätze sprechen.

Viel Luft nach oben

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Schichtarbeit

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsklima passt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gibt's nicht

Arbeitsbedingungen

Alte Technik eigentlich. Die Zeit ist stehengeblieben

Kommunikation

Chaotisch...

Gehalt/Benefits

Unter Tarif. Erhöhungen gibt's nicht.
Einige haben sich bessere Gehälter ausgehandelt, für gleiche Arbeit


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deren Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Wertschätzung
- Kein Lob nur Tadel
- viele Mitarbeiter suchen das Weite
- Motto "Geiz ist geil"

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal für seine Mitarbeiter interessieren, dann flüchten vielleicht nicht alle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War mal besser

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Bethmann-DreyerGeschäftsführung

Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten! Es ist schade, dass du für uns bei einigen Kategorien noch viel Luft nach oben siehst, insbesondere, wenn wir aus deiner Sicht "mal besser" waren. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge - unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden für unsere Mitarbeiter:innen. Gerne können wir in einem persönlichen, offenen Gespräch über mögliche Lösungsansätze sprechen. Meine Tür steht immer offen für einen konstruktiven Austausch!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pod point of display durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden pod point of display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pod point of display als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.