unmöglicher Umgang mit loyalen, engagierten, erfahrenen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich aus einer gut laufenden Selbstständig gelockt wurde und dann kurze Zeit später mit einem Arschtritt auf die Straße gesetzt wurde, fällt es mir schwer, etwas Positives zu finden. Das Produkt (Podcasthosting) ist ganz okay dafür, dass die Firma komplett von Leuten gelenkt wird, die mit Podcasten selbst nichts am Hut haben.
Verbesserungsvorschläge
mal "Wertschätzung" im Duden nachschlagen und lieber in echte, hauseigene Expertise investieren denn in windige Berater
Image
Für alle Kolleginnen und Kollegen nicht nachvollziehbare Kündigungen sind schlecht für Image und Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
32-h-Woche als Standard war super, von den meisten wird jedoch implizit mehr erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top (solange man Führungskräfte nicht zu Kollegen zählt)!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ständig neue "große Pläne", Vereinbarungen haben eine Halbwertszeit von mitunter wenigen Stunden; keinerlei social Skills und Führungskompetenz, dafür Unmengen an Größenwahn und heißer Luft; Führungskräfte, die sich null für das Produkt interessieren, werden gefördert – selbst, wenn diese loyale, engagierte und erfahrene Mitarbeiter entlassen (den Kollegen wurde dann sogar noch versucht, meine Entlassung als "in beiderseitigem Einverständnis" zu verkaufen)
Arbeitsbedingungen
super kleines Hinterhofbüro in Berlin – konzentriertes Arbeiten kaum möglich
Kommunikation
Mein Vorgesetzter war mir gegenüber nie ehrlich, obwohl er mehrfach "Transparenz" und "Offenheit" gepredigt hat – offen war am Ende nur einer von uns beiden (unterm Strich zu meinem Nachteil). UPDATE: Habe Jahre später Post bekommen, dass ein Anwalt meine kununu-Bewertung löschen lassen will. So viel zum Thema "Kommunikation".
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte? Hier bestimmt nicht.