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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nachdem ich aus einer gut laufenden Selbstständig gelockt wurde und dann kurze Zeit später mit einem Arschtritt auf die Straße gesetzt wurde, fällt es mir schwer, etwas Positives zu finden. Das Produkt (Podcasthosting) ist ganz okay dafür, dass die Firma komplett von Leuten gelenkt wird, die mit Podcasten selbst nichts am Hut haben.
Bewertung lesen
Tolle Firma, spannende Aufgaben und Projekte, richtig cooles Umfeld.
Spannende Aufgaben, viel Autonomie und Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr planung im voraus
In manchen Teams teilweise lange Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal "Wertschätzung" im Duden nachschlagen und lieber in echte, hauseigene Expertise investieren denn in windige Berater
Bewertung lesen
Mehr Perks und Benefits anbieten.
Bewertung lesen
Mehr Frauen in Führungspositionen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Podigee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind top (solange man Führungskräfte nicht zu Kollegen zählt)!
4
Bewertung lesen
Manche Kollegen hatten sich ein eher "leichtes" Leben gemacht auf Kosten von Anderen, aber in meinem Team waren die Kollegen und der Zusammenhalt top.
4
Bewertung lesen
Die allermeisten Kolleg*innen waren super, freundlich und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Podigee ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mein Vorgesetzter war mir gegenüber nie ehrlich, obwohl er mehrfach "Transparenz" und "Offenheit" gepredigt hat – offen war am Ende nur einer von uns beiden (unterm Strich zu meinem Nachteil). UPDATE: Habe Jahre später Post bekommen, dass ein Anwalt meine kununu-Bewertung löschen lassen will. So viel zum Thema "Kommunikation".
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Podigee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Podigee besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Podigee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Podigee als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Podigee
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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