Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Podigee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind top (solange man Führungskräfte nicht zu Kollegen zählt)!
32-h-Woche als Standard war super, von den meisten wird jedoch implizit mehr erwartet.
Katastrophal. Ständig neue "große Pläne", Vereinbarungen haben eine Halbwertszeit von mitunter wenigen Stunden; keinerlei social Skills und Führungskompetenz, dafür Unmengen an Größenwahn und heißer Luft; Führungskräfte, die sich null für das Produkt interessieren, werden gefördert – selbst, wenn diese loyale, engagierte und erfahrene Mitarbeiter entlassen (den Kollegen wurde dann sogar noch versucht, meine Entlassung als "in beiderseitigem Einverständnis" zu verkaufen)
Ich fand die Atmosphäre auf Arbeit sehr positiv und hatte eine sehr gute Beziehung zu meinem Vorgesetzten.
Ist halt Startup, kann man also nicht erwarten, dass man einen 9-5 Job bekommt (was manche Kolleg*innen scheinbar so gerne gehabt hätten). Unterm Strich hatte man aber seine Autonomie und konnte auch von zuhause arbeiten.
Mein Vorgesetzter war mir gegenüber nie ehrlich, obwohl er mehrfach "Transparenz" und "Offenheit" gepredigt hat – offen war am Ende nur einer von uns beiden (unterm Strich zu meinem Nachteil). UPDATE: Habe Jahre später Post bekommen, dass ein Anwalt meine kununu-Bewertung löschen lassen will. So viel zum Thema "Kommunikation".