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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bei zu schnellem Wachstum leider die Mitarbeitenden nicht mit an Bord geholt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Spaß der bei der Arbeit war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Wertschätzung und Führung hat leider gar nicht gestimmt

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ganz dringend mehr kommuniziert werden und transparent mit Problemen umgegangen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Team aber das reicht leider nicht

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team
- Für Berufseinsteiger*innen ein guter Start in die Berufswelt
- Das Office direkt in der Schanze, unter einem Dach mit OMR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Kommunikation von der Geschäftsführung und den Teamleads mit den Teams
- Die nicht vorhandenen Karrieremöglichkeiten
- Das Unternehmen ist leider viel zu schnell gewachsen und muss dafür jetzt die Konsequenzen tragen

Work-Life-Balance

- Wenn man selbst darauf achtet und klare Grenzen setzt gut

Karriere/Weiterbildung

- Leider wenige bis keine Möglichkeiten für Personen, die Karriere machen wollen
- Es kann an Weiterbildungen von OMR Education teilgenommen werden

Kollegenzusammenhalt

- Ein wundervolles Team, das zusammenhält
- Man hat das Gefühl, mit Freund*innen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

- Personen sind aufgrund von langer Unternehmenszugehörigkeit zu Teamleads geworden
- Leider teils toxische Führungsstile

Gehalt/Benefits

- Mit Agenturen vergleichbar

Interessante Aufgaben

- Abwechslungsreiche Projekte und Kunden


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Junges Unternehmen in dem man schnell viel Verantwortung bekommt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Arbeitsklima und sehr gute Feedback Kultur
- es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten
- tolle Projekte & Kontakte in die Medienbranche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Unternehmen ist schnell groß geworden daher kommt es in manchen workflows zu Wachstumsschmerzen

Verbesserungsvorschläge

- externe Weiterbildungen fördern
- mehr Seniors

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungamöglichkwotwn groß, da man auf den OMR Kosmos zurückgreifen kann - externe Weiterbildungen werden nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Start Up Atmosphäre / Agentur - man hier kein Konzern Gehalt erwarten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Podstars by OMR

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Podstars durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Podstars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Podstars als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.