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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das Team
- Für Berufseinsteiger*innen ein guter Start in die Berufswelt
- Das Office direkt in der Schanze, unter einem Dach mit OMR
Das Team und der Spaß der bei der Arbeit war
- tolles Arbeitsklima und sehr gute Feedback Kultur
- es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten
- tolle Projekte & Kontakte in die Medienbranche
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Kommunikation von der Geschäftsführung und den Teamleads mit den Teams
- Die nicht vorhandenen Karrieremöglichkeiten
- Das Unternehmen ist leider viel zu schnell gewachsen und muss dafür jetzt die Konsequenzen tragen
Bezahlung, Wertschätzung und Führung hat leider gar nicht gestimmt
- das Unternehmen ist schnell groß geworden daher kommt es in manchen workflows zu Wachstumsschmerzen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ganz dringend mehr kommuniziert werden und transparent mit Problemen umgegangen werden
- externe Weiterbildungen fördern
- mehr Seniors
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Podstars ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Leider wenige bis keine Möglichkeiten für Personen, die Karriere machen wollen
- Es kann an Weiterbildungen von OMR Education teilgenommen werden
Interne Weiterbildungamöglichkwotwn groß, da man auf den OMR Kosmos zurückgreifen kann - externe Weiterbildungen werden nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Podstars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Podstars gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Podstars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Podstars als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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