Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Podstars 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das Team
- Für Berufseinsteiger*innen ein guter Start in die Berufswelt
- Das Office direkt in der Schanze, unter einem Dach mit OMR
Bewertung lesen
- tolles Arbeitsklima und sehr gute Feedback Kultur
- es macht wirklich Spaß dort zu arbeiten
- tolle Projekte & Kontakte in die Medienbranche
Bewertung lesen
Das Team und der Spaß der bei der Arbeit war
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Kommunikation von der Geschäftsführung und den Teamleads mit den Teams
- Die nicht vorhandenen Karrieremöglichkeiten
- Das Unternehmen ist leider viel zu schnell gewachsen und muss dafür jetzt die Konsequenzen tragen
Bewertung lesen
Bezahlung, Wertschätzung und Führung hat leider gar nicht gestimmt
Bewertung lesen
- das Unternehmen ist schnell groß geworden daher kommt es in manchen workflows zu Wachstumsschmerzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ganz dringend mehr kommuniziert werden und transparent mit Problemen umgegangen werden
Bewertung lesen
- externe Weiterbildungen fördern
- mehr Seniors
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Podstars ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


- Leider wenige bis keine Möglichkeiten für Personen, die Karriere machen wollen
- Es kann an Weiterbildungen von OMR Education teilgenommen werden
2
Bewertung lesen
Interne Weiterbildungamöglichkwotwn groß, da man auf den OMR Kosmos zurückgreifen kann - externe Weiterbildungen werden nicht gefördert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Podstars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Podstars besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Podstars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Podstars als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Podstars
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Podstars
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken