5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat immer ein offenes Ohr, findet immer eine Lösung.
Schönes Arbeitsklima
Ständige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden die durch den Arbeitgeber unterstützt werden.
Faires Gehalt
sozial und fachlich sehr kompetent
Schöne Räumlichkeiten, Klimaanlage und zentrale Lage mit guter Parkplatzsituation
sehr spannend und abwechslungsreich
Nichts
Probezeit ausnutzen um so viel weg bearbeitet zu bekommen wie möglich. Kurz vorm auslaufen gab es die Kündigung. Immerhin war der Stapel Arbeit ja weg.
Mitarbeiter sind auch nur Menschen. Teamfähig ist dort keiner.
Kein Miteinander.
Mindestlöhne
Jeder ein Einzelkämpfer
Schöne Räume
Einmal Liebling, immer Liebling
2 Tage lang NUR Kopieren als Fachkraft, trotz Azubis...
Die Räumlichkeiten sind schick und es gibt Parkplätze.
Am Anfang macht man nur Steuererklärungen und wird auf Schnelligkeit getestet.
Papierverschwendung
Wer sich dort bewirbt ist selbst schuld, die kicken dich sowieso gleich wieder raus.
Denken nur an Geld und kontrollieren.
Funktioniert nur manchmal.
Firmenwagen kriegen nur Lieblinge.
Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter bleiben nicht lange. Hohes Arbeitstempo und gleichzeitig hohe Qualität wird erwartet. Wer nicht schnell genug ist, darf gleich wieder gehen. Von all meinen Arbeitgebern war dieser der bisher schlechteste Arbeitgeber.
Arbeitnehmer stehen stark unter Leistungsdruck.
Hohe Papierverschwendung
Kollegen wirken reserviert, jeder sorgt für sich, Kollegen sind falsch, die Grenze zum Mobbing wird schnell überschritten. Kollegen arbeiten gegeneinander.
Nur eine Person über ist 45.
Unternehmenserfolg auf Kosten der Mitarbeiter. Personalführung nicht das gelbe vom Ei. Maßregeln gehört zur Tagesordnung.
Büro heizt sehr schnell auf, Büro ist zum Arbeiten zu warm.