Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHat immer ein offenes Ohr, findet immer eine Lösung.
Die Räumlichkeiten sind schick und es gibt Parkplätze.
Probezeit ausnutzen um so viel weg bearbeitet zu bekommen wie möglich. Kurz vorm auslaufen gab es die Kündigung. Immerhin war der Stapel Arbeit ja weg.
Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter bleiben nicht lange. Hohes Arbeitstempo und gleichzeitig hohe Qualität wird erwartet. Wer nicht schnell genug ist, darf gleich wieder gehen. Von all meinen Arbeitgebern war dieser der bisher schlechteste Arbeitgeber.
Am Anfang macht man nur Steuererklärungen und wird auf Schnelligkeit getestet.
Mitarbeiter sind auch nur Menschen. Teamfähig ist dort keiner.
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatungskanzlei Poelmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schönes Arbeitsklima
Kein Miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden die durch den Arbeitgeber unterstützt werden.
