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Pöttinger 
Deutschland 
GmbH 
(Bernburg)
Bewertung

Ich fühle mich wohl bei Pöttinger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb und das spürt man. Es geht sozialer zu als bei anderen Unternehmen und es wird auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen.
Das Unternehmen bietet viele Benefits. Es gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier, eine Kantine, bei der das Mittagessen mit 50% gefördert wird. Man beteiligt sich an diversen Sportveranstaltungen der Stadt in Teams. Es werden Teamfeiern durchgeführt. Super finde ich auch, dass betriebliches Gesundheitsmanagement gelebt wird.
Der Betriebsrat ist engagiert und bringt sich ein.
Das Unternehmen ist innovativ und geht mit der Zeit.
Es wird in modernste Technologien investiert.
Menschen, die das Unternehmen das erste Mal von innen sehen, beispielsweise bei Führungen, sind begeistert von den Eindrücken. Es ist sehr angenehm für ein Unternehmen zu arbeiten, welches solch tolle Produkte herstellt.
Für die Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, sich zu entwickeln und sich einzubringen.
Das Unternehmen liegt mitten in der Stadt und verfügt über einen Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte, die man noch optimieren kann. Mein Arbeitgeber kann den internen Informationsfluss sicher noch weiter verbessern. Hier sehe ich aber, dass man das erkannt hat und dran ist. Das trifft auch auf die Wahrnehmung durch die Bevölkerung zu-obgleich das Unternehmen mitten in der Stadt liegt, kennt es nicht jeder Bernburger. Auch hier gibt es Initiativen, das zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Den Bekanntheitsgrad in der Stadt kann man noch verbessern, hieran arbeitet man aber bereits und es geht voran. Da das Unternehmen wächst, kommen immer neue Mitarbeiter dazu. Hier muss man schauen, dass bei allem Wachstum die Kommunikation gepflegt wird und der Informationsfluss jeden erreicht. Das hat man erkannt und hierzu gibt es Projekte, die Besserung bringen sollen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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