4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht umsonst geschlossen worden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn nicht mehr gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Verantwortlichen zu lange machen durften, was sie wollen und den Laden kaputt gemacht haben. Schade für einige Angestellte die wirklich was bewegen wollten.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Auflösung wurde alles richtig gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen Vorgesetzten!
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Überforderung in der Geschäftsführung dagegen allgegenwärtig.
Einarbeitung ist nach 2 Tagen vollendet.
Hier hat man mit der Betriebsschließung die beste Entscheidung getroffen.
Mit den Verantwortlichen vor Ort ist der Untergang sicher gewesen!
Image
Nicht professionell und selbst im eigenen Konzern eher das schwarze Entlein.
Work-Life-Balance
Wenn man in den passenden Abteilungen gesessen hat, super!
Ansonsten beißen den letzten die Hunde!
Gehalt/Sozialleistungen
Riesen Unterschiede.
Ab Objektmanager Ebene absolut überbezahlt.
Im Terrarium gab es dann richtig Cash. Resultat bekannt. Auch hier wurde das Geld im wahrsten Sinne des Wortes verbrannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich so an dich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Führungsebene im Terrarium abteilungsintern in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Kneipenniveau!
Hier gab es eine Führungskraft.
Viel Geld für nichts.
Das Resultat ist der Erzrag jahrelanger Versäumnisse!
Arbeitsbedingungen
Technisch Spitzenklasse.
Bürogebäude absolut minderwertig.
Kommunikation
Findet nicht statt!
Aufgaben werden ohne Background herumgeschoben.
Antworten wird man nicht finden.
Getreu dem Motto: „Hauptsache die Aufgabe landet nicht auf meinem Tisch“!
Gleichberechtigung
Objektmanager sind wie die Kühe in Indien für heilig gesprochen worden.
Andere Abteilungen waren dann doch eher Fußvolk und wurden dementsprechend auch behandelt.
Interessante Aufgaben
Sind gut.
Leider konnte einen niemand den richtigen Ablauf erklären.
So wurde alles der Situation entsprechend halbherzig abgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
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Ein Lehrstück - So schnell wirft Dich nichts mehr aus der Bahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Phänomen: Die Menschen da. Trotz vieler Widrigkeiten gibt es so gut wie kein Mobbing. Und viele von ihnen verfügen über ein großes Durchhaltevermögen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die internen Spiele der höheren Ebene auf den Schultern der Mitarbeiter ausgetragen werden, ist unprofessionell und traurig. Die Angestellten bekommen viel zu viel davon mit. Diese tollen Menschen sind davon völlig erschöpft und verunsichert.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensgruppe hat vor langer Zeit einmal Werte aufgestellt. Diese bitte wieder leben! Nicht nur reden - Machen! Auch mal einer Strategie eine Chance geben und sie sich entwickeln lassen. Mitarbeiter mündig machen und ihnen zeigen, dass Eigeninitiative belohnt und nicht bestraft wird. Und: Kunde wieder in den Focus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Wer gern auf mies gelaunte, dauermeckernde Kollegen und wankelmütig-emotionale "Vorgesetzte" trifft, ist hier richtig.
Image
hat leider gelitten
Work-Life-Balance
Ist hervorragend. Da eigene Leistung und Mitdenken nicht gewünscht sind, braucht man nur abarbeiten. Einige scheinen auch gern abzusitzen, was sie allerdings nicht bewusst tun. Durch ständiges Hü und Hott entsteht der Eindruck, dass man irre viel zu tun hat. In Wahrheit beschäftigt sich das Unternehmen nur mit sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
keine qualifizierten Schulungen, Eigeninitiative zur Weiterentwicklung wird unter den Tisch gekehrt und als unwichtig erachtet; und fast jeder Spieler steht auf dem falschen Platz bis er da umfällt.
Kollegenzusammenhalt
War mal wirklich toll! Dank ständiger Neu- und Umstrukturierung weiß niemand mehr was er / sie zu tun hat, ist wegen möglicher Konsequenzen verunsichert und zieht sich lieber aus der Verantwortung und Kollegenunterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den "Jungen"
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu beurteilen, weil es so gut wie keine festen Vorgesetzten gibt bzw. es ändert sich alle drei Tage. Klassische Fehler, von denen man glaubt, dass es so etwas in diesen Zeiten gar nicht mehr geben darf, kann man dort wiederbelebt erfahren. Zusagen, die nicht gehalten werden; keine Förderung von Talenten; keine Mitbestimmung; aufbrausende Vorgesetzte, mit einem Vokabular, dass man nur aus Kneipen kennt - Das alles gibt es hier zu bestaunen!
Arbeitsbedingungen
Software veraltet, wenig Ausstattung für die Mitarbeiter (Nutzung des Privathandys wird als selbstverständlich angesehen), schöne Büros mit angenehmer Größe
Kommunikation
Funktioniert hervorragend über Gerüchte, "Hab-ich-gehört" und Andeutungen. Jegliche andere Form wird noch weniger ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Es mangelt nicht an Gleichberechtigung der Geschlechter oder Herkunft, sondern es herrscht allgemein Willkür. Jemand im Innendienst hat einen Firmenwagen oder Firmenhandy. Mitarbeiter, die viel bei Kunden oder auf Messen sind, wiederum nicht. Manche bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld. Andere mit gleichem Grundgehalt und gleicher Qualifikation und mehr Erfahrung jedoch nicht... Das erscheint alles nicht fair.
Interessante Aufgaben
Das interessanteste was das Unternehmen zu bieten hat , sind die Kunden durch ihre vielfältigen Wünsche und Angebotsanfragen. Hier gibt es täglich etwas Neues.
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An sich alles super, außer das Mitarbeiter gekündigt werden, um sie dann nach einigen Wochen zu ersetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen der Gf. sind heute so und morgen so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Poggemeier durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Poggemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.