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Pohl 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertung

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Wir brauchen dich ganz dringend und dann tschüss!!

1,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pohl GmbH u. Co. KG in Engelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Unternehmen!
Macht oft Kurzarbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat mich eingestellt, in einer leitenden Funktion. Nach zwei Monaten gab es einen Umsatzeinbruch und das Unternehmen meldete Kurzarbeit an, leider wurde ich in die Kurzarbeit geschickt nach nur zwei Wochen. Eine Woche später wurde der Email Account von meiner Abteilung auf den Namen meines Stellvertreters geändert, weil man schon wusste das ich nicht wiederkommen SOLL! Nach einen Monat Kurzarbeit erhielt ich die Kündigung vom Unternehmen Pohl GmbH & Co. KG. Vorher wurde mir versprochen, das ich bei einer Verbesserung der Auftragslage wieder kommen kann und wir weiter zusammenarbeiten werden. Dies war ein LEHRES VERSPRECHEN!!!! Für das Unternehmen hab ich eine Festanstellung aufgegeben um nach einen Monat Pohl GmbH & Co. KG die Kündigung zu erhalten. Noch einmal DANKE SCHÖN!

Kommunikation

Relevante Informationen werden nicht weitergegeben. Das Unternehmen meldet oft Kurzarbeit an und informiert die Mitarbeiter erst fünf vor zwölf über diese Situation.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten wollen nur WEG!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verdienen nur das Gehalt, übernehmen keine Verantwortung und lassen ihre Arbeit von den "kleinen" Angestellten machen!

Interessante Aufgaben

Ja! Weil du die Vorgesetzten mitarbeiten darfst und die klaren Abgrenzungen zu den anderen Abteilungen fehlt. Die Aufteilung von Kompetenzen fehlt komplett.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetzte sind meistens besser wisserrich und lassen die nötige Kommunikationsfähigkeit vermissen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Auf Sauberkeit wird nicht geachtet. Die Büroräume werden von den Mitarbeitern sauber gehalten. Reinigungskräfte gibt es nicht bei diesen Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

GAR KEINE Zusatzleistungen durch das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Besser du fragst nicht danach, die Antwort lautet: "WIR MÜSSEN SPAREN!"


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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