Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind eigentlich ganz nett.
Unternehmensführung, Umgang mit Arbeitnehmern, Bezahlung,
Wenn die Betriebsleitung weg wäre, könnte man etwas aus der Firma machen.
Sehr schlecht, wegen der Betriebsleitung
Die größte Lachnummer
Lohn ist im ganz unteren Niveau angesiedelt. Man verdient quasi überall mehr, als bei der Firma Pohl. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Ansonsten auch keine Prämien o.ä
Ebenfalls sehr schlecht...
Da die Mitarbeiter schon jahrelang unter der Betriebsleitung leiden mussten, gibt es kaum zusammenhalt. Zusammenhalt ist von oben auch nicht gewollt.
Älteren Kollegen wird gesagt, sie seien zu langsam usw....
Unter aller Sau. Die Betriebsleitung kann sich nur schreiend ausdrücken. Die Geschäftsführung ist ein Witz. Der steht unter der Fuchtel der Betriebsleitung
Sehr schlecht
Es werden von oben (Betriebsleitung) keine Infos weiter gegeben. Anschließend wird man dann angeschrien, warum etwas nicht klappt.
Alles unter der Betriebsleitung hat zu kuschen!
Könnten interessant sein, wenn man nicht nonstop rennen müsste, weil man seine Arbeit nicht schafft. Da die Abteilungen komplett unterbesetzt sind.
GARNIX
ALLES!!!!!
Sollten dem Personal mehr zahlen
Wenn der Arbeitgeber schlecht ist, dann gibts nichts gutes zu berichten.
Pohl ist eines der Arbeitgeber in Deutschland, Familienunternehmen, welches sich über sämtliche Arbeitnehmerrechte hinwegsetzt und seine eigenen Gesetze einführt. Leider nicht
Die Fehler der Obrigkeit (Prinzen) sollten nicht von den Mitarbeitern ausgebadet werden. Was gesagt wurde, daran sollte man sich halten.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut. Die Beziehung zu den Vorgesetzen ist mieserabel.
Wie bereits erwähnt ... Familienunternehmen ... alles für die Familie Pohl !
Es wird viel versprochen, doch leider nicht gehalten.
Die Gehälter sind nicht nach Aufgaben gestaffelt, sondern eher nach Verhandlungsgeschick. Gleiche Aufgaben werden massiv unterschiedlich entlohnt.
Absolut unterste Schublade
Die Aufgaben sind je nach Abteilung unterschiedlich, jedoch täglich neue Herausforderungen.
sehr bodenständig, lässt sich täglich in der Produktion sehen
Familiär, bei 40 Mitarbeitern kennt jeder jeden. Jeder hat seinen Arbeitsbereich, die Halle ist hell und freundlich.
Ich habe keinen Kontakt zu den Kunden, aber ich habe den Eindruck das wir ein gutes Image haben und qualitativ hochwertige Kunststoffteile produzieren.
Seinen Jahresurlaub muss man länger im Vorraus planen, einzelne Tage kann man auch mal kurzfristig einreichen, in der Produktion können auch Schichten kurzfristig getauscht werden, es kommt allerdings öfters vor das man Samstags arbeiten muss.
Es gibt immer ein paar Lehrlinge im Bereich Kunststoffverfahrenstechnik, dem Werkzeugbau oder im Büro, die sehr zufrieden scheinen. In der Produktion wird man gut eingearbeitet, allerdings gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Es kann sein das man vom Abräumer/-in oder Nacharbeiter/-in den I-Punkt kommt und somit Teile abwiegen, etikettieren, einbuchen und Kontrollrundgänge machen kann.
für die Gegend und die Größe des Unternehmens völlig in Ordnung
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen, man bestellt schonmal zusammen was zu Essen und die jährliche Weihnachtsfeier ist auch immer schön.
Bisher keine Probleme. Immer ansprechbar, wirken immer sehr motiviert,
Eine Schicht hat 8 Arbeitsstunden + eine halbe Stunde Pause, Raucherpausen sind erlaubt (es wird nicht gerne gesehen wenn man zu viele macht, aber man muss dafür nicht abstempeln und sie werden auch nicht anderweitig gezählt, ich kenne keine Firma bei der das noch so möglich ist). Man kann im Pausenraum oder auch draußen Pause machen. Die Toiletten sind sauber. Die Halle ist groß und hell und es ist sehr angenehm hier zu arbeiten.
Alle haben ihre festen Aufgaben, aber jeder hilft hier jedem. Unter Stress wird es schonmal chaotisch und es gibt auch schonmal ein Missverständnis aber am Ende des Tages klappt alles.
Bisher wurden alle immer fair und gleichberechtigt behandelt.
Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, aber das ist bei dem Beruf normal.
nichts
keine Ahnung von Personalführung und fehlendes soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Führungsebene austauschen oder Firma verkaufen dann hätte die vorhandene Belegschaft noch eine Chance
Lachnummer....selbst bei Kunden und Lieferanten
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, höchstens 28 Tage Jahresurlaub.
keine Gratifikationen oder Prämien.
sehr , sehr schlecht
Vorgesetzte können sich nur schreiend artikulieren
nichts
Keine Ahnung von Personalführung.
Firmenleitung austauschen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld, Urlaub wie man ihn möchte
Es wird leider nicht immer miteinander gearbeitet
Arbeitnehmer besser Schulen und nicht immer auf unterschiedliche Baustellen schicken
Guter Lohn, sichere Arbeit, gute Kollegen
Hab mich gefreut, dass ich auf den Job angesprochen wurde. Auf den Baustellen sind sogar die Anwohner nett zu uns. In kiel gabs Kaffee und Kuchen als wir da gebaut haben.
O.K.
Kann ich nicht beurteilen, da nur mit Männern zusammengearbeitet.:-) Hätte aber auch nix gegen Mädels..
Nette Leute, top Chefs, gutes Klima
Mehr Infos an alle
Gut, könnte mehr Infos geben an alle
Jobangebot wrhalten
Normales Gehalt also gut plus einige Vergünstigungen
Immer gute u faire Ansprechpartner
Ok
Abwechslungsreich
Meist fair
Kleines Unternehmen!
Macht oft Kurzarbeit!
Das Unternehmen hat mich eingestellt, in einer leitenden Funktion. Nach zwei Monaten gab es einen Umsatzeinbruch und das Unternehmen meldete Kurzarbeit an, leider wurde ich in die Kurzarbeit geschickt nach nur zwei Wochen. Eine Woche später wurde der Email Account von meiner Abteilung auf den Namen meines Stellvertreters geändert, weil man schon wusste das ich nicht wiederkommen SOLL! Nach einen Monat Kurzarbeit erhielt ich die Kündigung vom Unternehmen Pohl GmbH & Co. KG. Vorher wurde mir versprochen, das ich bei einer Verbesserung der Auftragslage wieder kommen kann und wir weiter zusammenarbeiten werden. Dies war ein LEHRES VERSPRECHEN!!!! Für das Unternehmen hab ich eine Festanstellung aufgegeben um nach einen Monat Pohl GmbH & Co. KG die Kündigung zu erhalten. Noch einmal DANKE SCHÖN!
Besser du fragst nicht danach, die Antwort lautet: "WIR MÜSSEN SPAREN!"
GAR KEINE Zusatzleistungen durch das Unternehmen.
Die meisten wollen nur WEG!
Vorgesetzte sind meistens besser wisserrich und lassen die nötige Kommunikationsfähigkeit vermissen.
Vorgesetzte verdienen nur das Gehalt, übernehmen keine Verantwortung und lassen ihre Arbeit von den "kleinen" Angestellten machen!
Schlecht. Auf Sauberkeit wird nicht geachtet. Die Büroräume werden von den Mitarbeitern sauber gehalten. Reinigungskräfte gibt es nicht bei diesen Unternehmen.
Relevante Informationen werden nicht weitergegeben. Das Unternehmen meldet oft Kurzarbeit an und informiert die Mitarbeiter erst fünf vor zwölf über diese Situation.
Ja! Weil du die Vorgesetzten mitarbeiten darfst und die klaren Abgrenzungen zu den anderen Abteilungen fehlt. Die Aufteilung von Kompetenzen fehlt komplett.
So verdient kununu Geld.