7 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
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Vielleicht nochmal paar Paragraphen durchlesen
Stressig auf unnötig
Kein plan hoffentlich bald noch schlechter
Schlecht
Mir egal bleibt sowieso keiner da oder du wirst alki damit du das erträgst
Ja gut aber was ist der Preis..
Super schlecht, ARBEITSBESCHEINIGUNG nicht direkt nach Arbeitsaustritt übersendet und somit meine Existenz gefährdet man muss erst drohen bevor da irgendwas passiert, wissen nicht überefhte bescheid, weiß auch nicht was die den ganzen Tag im Büro machen mega arrogant und frech
Schlecht Mobbing
Könige
Kindisch
Fehlt immer irgendwas, irgendwas ist immer schrott
Schlecht
Gar nicht
Nein
Das jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird und nicht nur eine Nummer ist. Man freut sich jeden Tag zur Arbeit zu fahren
Nichts
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu verbessern
Jeder darf seine Meinung mit einbringen und die Mitarbeiter werden geschätzt für dass was sie leisten
Es wird für alles eine Lösung und ein individuellen Weg gefunden
Wir haben ein eigenen Campus wo jederzeit Fort- und Weiterbildungen statt finden
Die Gehälter sind überdurchschnittlich, es werden Sonderzahlungen gezahlt und viele spezielle Angebote den Mitarbeitern geboten
Es sind keine Kollegen sondern eine große Familie
Das Alter der neuen Kollegen spielt keine Rolle
Jeder darf seine Meinung mitteilen und alle Kollegen werden immer mit einbezogen
Alles auf den neusten Stand und individuell abgestimmt auf die Bereiche
Es gibt mehrmals jährlich unterschiedliche Veranstaltung für alle
Alle werden gleich behandelt
Jeder Tag ist anders, neu und spannend
Das Familien freundlich
Ich weis nicht was
Weiter so
Geile Arbeit geile Leute
Top
Wenn es hart auf hart kommt lässt dich keiner im Stich
Alles in Ordnung
Hat immer einer ihr offen für alles
Wenn was ist wird sich sofort gekümmert
Viel
Sehr vielseitig
Die Kollegen sind eigentlich ganz nett.
Unternehmensführung, Umgang mit Arbeitnehmern, Bezahlung,
Wenn die Betriebsleitung weg wäre, könnte man etwas aus der Firma machen.
Sehr schlecht, wegen der Betriebsleitung
Die größte Lachnummer
Lohn ist im ganz unteren Niveau angesiedelt. Man verdient quasi überall mehr, als bei der Firma Pohl. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Ansonsten auch keine Prämien o.ä
Ebenfalls sehr schlecht...
Da die Mitarbeiter schon jahrelang unter der Betriebsleitung leiden mussten, gibt es kaum zusammenhalt. Zusammenhalt ist von oben auch nicht gewollt.
Älteren Kollegen wird gesagt, sie seien zu langsam usw....
Unter aller Sau. Die Betriebsleitung kann sich nur schreiend ausdrücken. Die Geschäftsführung ist ein Witz. Der steht unter der Fuchtel der Betriebsleitung
Sehr schlecht
Es werden von oben (Betriebsleitung) keine Infos weiter gegeben. Anschließend wird man dann angeschrien, warum etwas nicht klappt.
Alles unter der Betriebsleitung hat zu kuschen!
Könnten interessant sein, wenn man nicht nonstop rennen müsste, weil man seine Arbeit nicht schafft. Da die Abteilungen komplett unterbesetzt sind.
sehr bodenständig, lässt sich täglich in der Produktion sehen
Familiär, bei 40 Mitarbeitern kennt jeder jeden. Jeder hat seinen Arbeitsbereich, die Halle ist hell und freundlich.
Ich habe keinen Kontakt zu den Kunden, aber ich habe den Eindruck das wir ein gutes Image haben und qualitativ hochwertige Kunststoffteile produzieren.
Seinen Jahresurlaub muss man länger im Vorraus planen, einzelne Tage kann man auch mal kurzfristig einreichen, in der Produktion können auch Schichten kurzfristig getauscht werden, es kommt allerdings öfters vor das man Samstags arbeiten muss.
Es gibt immer ein paar Lehrlinge im Bereich Kunststoffverfahrenstechnik, dem Werkzeugbau oder im Büro, die sehr zufrieden scheinen. In der Produktion wird man gut eingearbeitet, allerdings gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Es kann sein das man vom Abräumer/-in oder Nacharbeiter/-in den I-Punkt kommt und somit Teile abwiegen, etikettieren, einbuchen und Kontrollrundgänge machen kann.
für die Gegend und die Größe des Unternehmens völlig in Ordnung
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen, man bestellt schonmal zusammen was zu Essen und die jährliche Weihnachtsfeier ist auch immer schön.
Bisher keine Probleme. Immer ansprechbar, wirken immer sehr motiviert,
Eine Schicht hat 8 Arbeitsstunden + eine halbe Stunde Pause, Raucherpausen sind erlaubt (es wird nicht gerne gesehen wenn man zu viele macht, aber man muss dafür nicht abstempeln und sie werden auch nicht anderweitig gezählt, ich kenne keine Firma bei der das noch so möglich ist). Man kann im Pausenraum oder auch draußen Pause machen. Die Toiletten sind sauber. Die Halle ist groß und hell und es ist sehr angenehm hier zu arbeiten.
Alle haben ihre festen Aufgaben, aber jeder hilft hier jedem. Unter Stress wird es schonmal chaotisch und es gibt auch schonmal ein Missverständnis aber am Ende des Tages klappt alles.
Bisher wurden alle immer fair und gleichberechtigt behandelt.
Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, aber das ist bei dem Beruf normal.
Kleines Unternehmen!
Macht oft Kurzarbeit!
Das Unternehmen hat mich eingestellt, in einer leitenden Funktion. Nach zwei Monaten gab es einen Umsatzeinbruch und das Unternehmen meldete Kurzarbeit an, leider wurde ich in die Kurzarbeit geschickt nach nur zwei Wochen. Eine Woche später wurde der Email Account von meiner Abteilung auf den Namen meines Stellvertreters geändert, weil man schon wusste das ich nicht wiederkommen SOLL! Nach einen Monat Kurzarbeit erhielt ich die Kündigung vom Unternehmen Pohl GmbH & Co. KG. Vorher wurde mir versprochen, das ich bei einer Verbesserung der Auftragslage wieder kommen kann und wir weiter zusammenarbeiten werden. Dies war ein LEHRES VERSPRECHEN!!!! Für das Unternehmen hab ich eine Festanstellung aufgegeben um nach einen Monat Pohl GmbH & Co. KG die Kündigung zu erhalten. Noch einmal DANKE SCHÖN!
Besser du fragst nicht danach, die Antwort lautet: "WIR MÜSSEN SPAREN!"
GAR KEINE Zusatzleistungen durch das Unternehmen.
Die meisten wollen nur WEG!
Vorgesetzte sind meistens besser wisserrich und lassen die nötige Kommunikationsfähigkeit vermissen.
Vorgesetzte verdienen nur das Gehalt, übernehmen keine Verantwortung und lassen ihre Arbeit von den "kleinen" Angestellten machen!
Schlecht. Auf Sauberkeit wird nicht geachtet. Die Büroräume werden von den Mitarbeitern sauber gehalten. Reinigungskräfte gibt es nicht bei diesen Unternehmen.
Relevante Informationen werden nicht weitergegeben. Das Unternehmen meldet oft Kurzarbeit an und informiert die Mitarbeiter erst fünf vor zwölf über diese Situation.
Ja! Weil du die Vorgesetzten mitarbeiten darfst und die klaren Abgrenzungen zu den anderen Abteilungen fehlt. Die Aufteilung von Kompetenzen fehlt komplett.