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Über das Gehalt kann man nichts sagen. Aber es handelt sich eindeutig um Schmerzensgeld.
Unter anderem wurden die Gehälter aber mehrfach nicht rechtzeitig zum Monatsende bezahlt sondern erst 3 Werktage im bereits angefangenen Monat. Urlaustage wurden mehrfach falsch ausgewiesen. Die Lohnabrechnung musste man immer kontrollieren.