2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Potential und fehlender Führung: Linienhof Coworking by Poicon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzureichende Kommunikation zwischen den beiden Geschäftsführern und die fehlende Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Verabredungen mit den Arbeitnehmern einhalten. Unternehmensziele definieren, kommunizieren und ansteuern.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen nutzt sein Potential nicht. Keine Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich in Grenzen und können flexibel wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten oder in Aussicht gestellt. Die Unternehmensstruktur läßt keine Karriere zu.
Kollegenzusammenhalt
Die fehlende Unternehmensführung läßt das Team zusammenschweißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Damit habe ich keine Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Keine zuverlässige Personalführung zu erkennen.
Fehlende Unternehmensziele.
Kommunikation
Verabredungen seines der Geschäftsführung werden nicht zuverlässig eingehalten. Gesprächstermine immer wieder verschoben.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Machen vieles richtig und man fühlt sich ernstgenommen und wohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POICON durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POICON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.