Familäres Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittelständiges familiär geführtes Unternehmen, dass sich sowohl am Kunden als auch an den Mitarbeitern orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu konservativ und Weiterbildung ist nicht immer Chefsache.
Verbesserungsvorschläge
Karrierepläne für die Mitarbeiter würden auch deren Bindung ans Unternehmen weiter festigen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und geradezu familiäres Betriebsklima. Allerdings ist man meist direkt bei den Kunden tätig und dann hat der Arbeitgeber wenig Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich bin POINT.er und das bin ich gern und hoffentlich noch recht lange.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche und Gleitzeit. Aber letztlich muss man sich an den Vorgaben der Kunden orientieren. Je nach Projekt können schnell auch viele Überstunden zusammen kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Problem aber auch keine Selbstverständlichkeit. Man muss selber aktiv werden und die Förderung auch einfordern. Einen Karriereplan soll man sich selbst auferlegen.
Gehalt/Benefits
Ein Tarifgehalt gibt's nicht! Aber das ist nicht negativ zu verstehen. Hier stimmt aus meiner Sicht alles. Firmenwagen auch für die private Nutzung ist z.B. die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da stimmt fast alles. Aber sicher gibt es auch noch Raum für Verbesserungen. Aber vieles steht und fällt auch mit dem Verhalten von allen Kollegen gemeinsam.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist die Stärke des Unternehmens. Gegenseitige Unterstützung und Achtung sind die Maxime aller Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
GF ist etwas konservativ im Führungsstil, sieht aber immer die Interessen des Unternehmens und der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Es wurden gerade neue, moderne Büroräume bezogen. Es gibt keine "Standardausstattung" für jeden Mitarbeiter. Jeder bekommt genau dass, was er für den jeweiligen Auftrag benötigt, aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Die GF kann immer direkt angesprochen werden und man erhält auch ein direktes und ehrliches Feedback. Die Mitarbeiter haben untereinander immer ein offenes Ohr für die Probleme des anderen. Allerdings könnten die regelmäßigen Mitarbeitertreffen öfter stattfinden.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Jobs sind möglich aber nicht immer für jeden realisierbar. Es besteht immer eine gewisse Abhängigkeit von den Kundenaufträgen. Für mich hat es bisher immer genau gepasst.