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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Point S Deutschland GmbH in Bad Neustadt an der Saale als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

......

Bewerbungsfragen

Ohne Worte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt als Sachbearbeiter Reklamationsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer übernimmt den Einstellungsprozess.
Entweder ist er damit überfordert oder besitzt einfach nicht die notwendige Qualifikation dafür.
Sowohl im ersten Kennenlerngespräch über Teams (hier hat man sich 90% der Zeit mit einer Glatze unterhalten), als auch im darauffolgenden persönlichen Gespräch, überschüttet er einen mit positiven Feedback. Anschließend bekommt man jedoch weder eine Zu- noch Absage.
Man reagiert weder auf telefonische noch schriftliche Nachfragen.
Finger weg von solchen Charakter schwachen Menschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Da ist die Luft raus - nicht aus dem Reifen, aus der Personalabteilung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt als Mitarbeiter Vertrieb Außendienst für das Postleitzahlbereich 6 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung schaft es weder auf eine Bewerbung eine Bestätigung zu schicken, noch auf zwei Rückfragen zu antworten. Da fragt man sich, mit welcher Ignoranz potentielle Interessenten behandelt weden. Was macht die Personalabteilung ? Fingernägel lackieren ?


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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habt ihr da nicht etwas übersehen?

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das man einmal im monat bereitschaft hat, hat weder der dienstleister erwähnt und es kam erst bei der probearbeit heraus.

mir wurde mitgeteilt: bei den gruppenrichtlinien war die leistung gut. entschuldigung ich habe nichts über gruppenrichtlinien abgeliefert.

mir wurde ein ruhigeres unternehmen empfohlen - bloß weil ich ein ruhiger mensch bin soll ich mit hektik nicht umgehen können?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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