8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
point S Deutschland GmbH Bewertungen
point
S
Deutschland
GmbH
Ober-Ramstadt und weitere
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reifen laufen rund – Führung leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander. Souveränes Geschäftsmodell für jeden Reifenhändler und KFZ-Werkstattbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil zu Führungskompetenz entwickeln, um Fehlinterpretationen und impulsive Entscheidungen zu vermeiden und um die Bedeutung erfahrener Mitarbeitender realistisch einzuschätzen. Personalverantwortung modernisieren. Die Fürsorgepflichten eines Arbeitgebers erfüllen. Krankheitstage nicht persönlich nehmen, sondern Leistungsmodelle modernisieren, sodass gesundheitliche Ausfälle nicht zu finanziellen Nachteilen führen. Transparentes Bonussystem einführen. Kleinbus als Firmenwagen mit Arbeitsplatz einführen, um die Home‑Office‑Empfindlichkeit zu kompensieren. Vertriebsleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Point S Deutschland GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
G
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team & Atmosphäre inkl. Geschäftsführer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten & hohes Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, allerdings auch mal auf das Team hören, da an der Basis.
Arbeitsatmosphäre
Im regelmäßigem Teammeeting 5* da hohe Kommunikation. GF hat dies auch extrem gefordert und war stets miteingebunden.
Work-Life-Balance
Hohe Anforderungen verursachen deutlich mehr Zeitaufwand an der Front.
Karriere/Weiterbildung
Coachings nur im Rahmen des Aufgabenbereiches, sonst nicht gegeben, da ein externer MA als Vertriebsleiter eingestellt wurde.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, dennoch wäre es wünschenswert gewesen, spätestens im 2. Jahr eine Gehaltsanpassung durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Besser ging nicht, wir waren ein eingeschworener *Haufen*
Umgang mit älteren Kollegen
Reibungsloser Umgang mit allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich nur den Geschäftsführer, nicht den VL, der 2018 ins Team kam.
Arbeitsbedingungen
Wurde alles gestellt, passt.
Kommunikation
Im Team stets 5*
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich & selbst verwirklichend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einkaufskooperation mit vielen Vorteilen, wenn man dabei bleibt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner beruflichen Laufbahn mit der schönste Arbeitsplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiederhole mich jetzt nicht zu dem einen Thema. Das andere Thema war stets das Homeoffice! Es ist einfach ein MUSS und darf nicht in meiner privaten Zeit stattfinden! Das war der einzig stets umstrittene Punkt!
Verbesserungsvorschläge
Achtung bei der Einstellung von Führungskräften! Mehr werde ich zu diesem Thema nicht sagen!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein echter Zusammenhalt, direkt, offen und ehrlich! Sowohl Zentrale, als auch der Vertrieb. Es war immer eine runde Sache in die Zentrale zu fahren und sich auszutauschen. Die Vertriebsmannschaft war - denn da gehörte ich ja zu - ein schon stressiger Job, aber die gegenseitige Motivation - auch durch die Anerkennung durch die Zentrale - war schon begeisternd. So hatte man immer die Motivation weiterhin Gas zu geben, um erfolgreich zu sein!
Image
In Norddeutschland, also in meinem Gebiet, war es nicht leicht, da seit zig Jahren keine Akquise gelaufen ist und Jahr für Jahr die Gesellschafter gegangen sind. Mit der Betreuung meinerseits ging es dann auch bergauf. Langsam nährt sich das Eichhörnchen :D
Work-Life-Balance
Schwere Frage, hier gab es immer Differenzen! Das werde ich nicht weiter dokumentieren.
Gehalt/Benefits
Man kann immer mehr verdienen, aber das ist hier einfach TOPP!
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt innerhalb des Vertriebsteams einfach Spitze und sehr motivierend!
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Bin selbst ein alter Hase im Vertrieb und da gibt es überhaupt keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich ausschließlich den Geschäftsführer (GF), nicht den dazwischen geschalteten Vorgesetzten Mitte 2018! Zum GF gibt es viel zu sagen und hier möchte ich betonen, dass er immer ein offenes Ohr hatte, stets präsent war (damit meine ich u.a. ein guter Zuhörer war) und bei Problemen (egal ob privat oder beruflich) stets zur Stelle war! Zielvorgaben waren sportlich, nur konnte ich es einfach erklären, wenn es mal nicht so lief. Von ihm ging viel Motivation aus. Im Ergebnis muss ich einfach sagen, dass ich sehr gerne unter ihm gearbeitet habe und gegangen bin (wie auch noch 3 andere Kollegen aus dem Vertrieb), weil es diesen Vorgesetzten gab.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz für eigene Ideen, Umsetzungen, Herangehensweisen. Was ich sagen will (auch hier beurteile ich nur den GF): Dieser dir nicht gesagt, was du jetzt, morgen und übermorgen machen musst! Zwar gab es hin und wieder Firmen, die kalt besucht werden sollten, aber nicht mit der Pistole auf der Brust! Alles war machbar!
Kommunikation
Innerhalb des Vertriebsteams sensationell und auch die Kommunikation in Richtung Zentrale war offen und direkt, zwar nicht immer einfach (manchmal, ist ja immer Kollegen bedingt), aber man nie den Spaß verloren.
Gleichberechtigung
Hab keine negativen Dinge aus der zentrale gehört! Dort ist auch so, dass es mehr Frauen gibt!
Interessante Aufgaben
Einfach vielseitig, immer wieder spannend, ein toller Job mit dem Ziel, neue Gesellschafter zu akquirieren und Altgesellschafter zu betreuen. Darüber hinaus Onlineschulungen durchzuführen, um den Gesellschafter das Konzept zu verinnerlichen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass im Unternehmen aktuell sinnvolle Umstrukturierungen gemacht werden, die die Firma langfristig nach vorne bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise zwischen Abteilungen herrschende "Ziehen und Stechen" kostet unnötig Ressourcen und führt zu Stillstand.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen verbessern und Weiterbildungsprogramm intern erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Auch hier gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen, aber die Grundstimmung ist gut.
Image
Große Reifenhandelskette, die nicht so bekannt ist andere im Markt. Hier wird aber daran gearbeitet
Work-Life-Balance
40St./Woche. Überstunden können abgefeiert werden. Überstunden sind im Rahmen. Viele Teilzeitkräfte - Familie wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Luft nach oben. Kleine Firma mit flachen Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Für Weiterbildungen gibt es kein konkretes Programm.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen verschiedenen Teams teilweise Spannungen, wie in den meisten Firmen. Mit Diplomatie und Freundlichkeit ist das aber kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe nicht, dass Unterschiede gemacht würden
Vorgesetztenverhalten
GF hat immer ein offenes Ohr (soweit es die Termine zulassen) und versucht alle gleich zu behandeln
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wegen fehlender Klima sehr heiß. Ansonsten hat mit gute IT Systeme, die einen unterstützen. Büros normale Größe (3-6 Personen pro Raum).
Gehalt/Benefits
Gehälter müssen hart verhandelt werden. Aber sind dann fair. "Geschenkt" gibt es aber nichts. Keine regelmäßigen Steigerungen. Teilweise kein Angleich auch bei Positionswechsel intern. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Bonusregelung.
Gleichberechtigung
Die Ellenbogen sind teilweise schon ausgefahren. Teilweise ist ungenutztes Potential da, während andere in der "falschen" Position sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Aufgabengebiete und man kann sich immer selbst mit einbringen und neue Ideen werden begrüßt.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei point S Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
point S Zentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei point S Deutschland GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird point S Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden point S Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich point S Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.