Reifen laufen rund – Führung leider nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander. Souveränes Geschäftsmodell für jeden Reifenhändler und KFZ-Werkstattbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil zu Führungskompetenz entwickeln, um Fehlinterpretationen und impulsive Entscheidungen zu vermeiden und um die Bedeutung erfahrener Mitarbeitender realistisch einzuschätzen. Personalverantwortung modernisieren. Die Fürsorgepflichten eines Arbeitgebers erfüllen. Krankheitstage nicht persönlich nehmen, sondern Leistungsmodelle modernisieren, sodass gesundheitliche Ausfälle nicht zu finanziellen Nachteilen führen. Transparentes Bonussystem einführen. Kleinbus als Firmenwagen mit Arbeitsplatz einführen, um die Home‑Office‑Empfindlichkeit zu kompensieren. Vertriebsleitung austauschen.