Pointsharp 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Vergesst die Menschlichkeit nicht!

Arbeitsatmosphäre

Cryptshare war bist zum Verkauf eine hervorragende Firma.
Januar gab es einen Geschäftsführerwechsel, seither hat die Firma eine 180° Wende eingelegt.
Es vergeht kaum eine Woche ohne dass eine Kündigung bekannt gemacht wird. Alle Mitarbeiter welche auf den Missstand hinweisen oder schlichtweg zu teuer sind sollen ersetzt werden.
Wenn du bleiben darfst, hast du Glück. Allerdings soll Ende des Jahres erneut aussortieren werden.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sie tun was sie können

Kommunikation

So gut es geht bzw. erlaubt ist werden die Mitarbeiter informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Zusammenhalt und Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kundenzentrierung und Agilität

Arbeitsatmosphäre

Motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie viel Gestaltungsfreiheit. Es macht Spaß

Image

Mitarbeiterempfehlung funktioniert sehr gut, das ist für mich ein gutes Zeichen

Work-Life-Balance

...stimmt. Viel Flexibilität und Freiheit inkl. Elternzeit, Mobile Arbeit etc.

Karriere/Weiterbildung

Durch organisches Wachstum und Fusionen mit anderen europäischen Unternehmen ergeben sich ständig neue Chancen

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und viele Extras wie z.B. Jobticket, Hansafit, Jobrad etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Funktionen und Bereiche arbeiten nach Scrum Methode. 5 Sterne gibt es von mir dann, wenn's flächendeckend funktioniert

Arbeitsbedingungen

Gute Mindeststandards und optionale Extras je nach Aufgaben und Arbeitsplatz

Kommunikation

Es ist nie perfekt und ist immer relativ. Für mich ist ein positiver Trend erkennbar - das ist das Entscheidende

Gleichberechtigung

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen - hier sind alle willkommen

Interessante Aufgaben

Ja, und zwar reichlich. Meine echte Herausforderung ist eher diese ständig zu priorisieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagiertes und freundliches C Level

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office seit Corona, Zusammenarbeit im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ernsthaftes Interesse an Qualifizierung und persönlicher Weiterentwicklung, hauptsache die Arbeit wird gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel im C-Level entscheiden, sondern Mitarbeiter, die betroffen sind, einbinden.
Nicht nur Daily Business, sondern auch Eigeninitiative fördern.
Nicht alles in starre Prozesse packen, das tötet Kreativität.

Image

Eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Seit Corona deutlich besser

Karriere/Weiterbildung

Hat quasi nicht existiert.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zum Markt am unteren Ende.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit seine Meinung mitteilen, allerdings werden Entscheidungen von oben getroffen.

Kommunikation

Durch die vielen Meetings und Leitungspositionen gehen Informationen öfter Mal verloren.

Gleichberechtigung

Nix zu meckern.

Interessante Aufgaben

Hat sich verschlechtert seit sehr stark auf Wünsche von großen potenziellen Kunden geachtet wird, anstatt an sinnvollen Erweiterungen zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Benefit's, HomeOffice, sehr gutes Betriebsklima wie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weniger Häuptlinge, mehr Indianer

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich rundum wohl

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Alles in Allem vereinbar und flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, wenn man darüber spricht

Gehalt/Benefits

Sehr gute Benefit's

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich respektvoll & freundlich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ich bin damit sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Kommunikation

Kommuniziere und Du bekommst Antworten

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Ich für mich, finde es abwechslungsreich

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Meiner Meinung nach haben wir vor allem in der Kommunikation sehr gute Arbeit geleistet. Unsere Geschäftspartner wurden von uns frühzeitig eingebunden und die Mitarbeiter erhalten regelmäßig Infos über die Pandemie und andere Themen, die für sie wichtig sind.
Ein ganz besonderer Verdienst unserer Vorstände ist allerdings der besonnene und mitarbeiterorientierte Umgang mit der Pandemie.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Aus meiner Sicht ist alles erdenkliche getan.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde bereits hervorragend unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Das positive Miteinander bei Cryptshare, die gute Stimmung und den wertschätzenden Umgang habe ich so noch nie erlebt. Ich freue mich Montags auf die Arbeit und merke oft gar nicht, wenn ich über meine Arbeitszeit hinaus gehe. Trotz der Unternehmensgröße ist das Miteinander sehr familiär geblieben.

Image

Als früherer Banker weiss ich ein positives Image absolut zu schätzen. Und wenn dazu noch ein klasse Produkt kommt, das den Menschen hilft .... voilá.

Work-Life-Balance

Gerade mit zwei Grundschulkindern und einer berufstätigen Ehefrau ist dieser Aspekt für mich von großer Bedeutung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten sind großartige Stützen dabei.

Karriere/Weiterbildung

Mit meiner aktuellen Aufgabe habe ich mein aktuelles Karriereziel erreicht. Aufgrund der Vielfältigkeit dieses Jobs, befinde ich mich immer wieder in einer quasi "Weiterbildung". Insgesamt beobachte ich eine starke Weiterentwicklung meiner Persönlichkeit und meines Wissens.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt besteht aus einer guten Mischung aus fixen und variablem Anteil. Zusätzlich zum Gehalt kann ich auf etlich Benefits des Unternehmens zurückgreifen. Beispielsweise nutze ich die Förderung der betrieblichen Altersversorgung und Hansefit. Ich finde meine Bezahlung absolut angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als IT-Unternehmen fällt uns ein umweltbewußter Umgang mit Ressourcen leicht. Auch unterstütz Cryptshare z.b. das Jobticket, damit die Nutzung des ÖPNV interessanter wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben etliche Kollegen, die seit der Firmengründung vor 20 Jahren noch immer bei uns arbeiten. Diese Kollegen schätzen wir aus vielen Gründen sehr.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Aufgabe bringt man mir ein immenses Vertrauen entgegen und hat mir große bis sehr große Verantwortung gegeben. Auf meine Meinung und Einbindung wird sehr viel Wert gelegt. Ich fühle mich meinen Vorgesetzten freundschaftlich verbunden.

Arbeitsbedingungen

Meine Arbeitsplatzausstattung ist sehr gut. Ich liebe den in der Höhe verstellbaren Tisch, den großen Monitor, das flexible Notebook, das moderne Office und vieles mehr.

Kommunikation

Auf gute Kommunikation wird in der Firma sehr viel Wert gelegt. Das ist bei dem starken Personalwachstum und dem Aufbau eines breiteren Managementteams in den letzten Jahren eine echte Herausforderung gewesen, an der alle mit sehr viel Engagement und Freude gearbeitet haben. Die offene feed-back Kultur und das gegenseitige Vertrauen haben sehr dabei geholfen.

Gleichberechtigung

In unserem Unternehmen werden alle Menschen wertschätzend behandelt. Für Intoleranz ist bei uns kein Platz.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsfeld ist extrem breit aufgestellt und reicht von HR-Aufgaben über Compliance, Contracting, Controlling bis hin zu kaufmännischen Belangen. Damit geht einher, dass neben sehr vielen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben auch immer mal wieder Routinethemen zu machen sind. Ich bin mit meinen Aufgaben insgesamt sehr zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Idee, Vorschlag oder auch sonstige Anregungen treffen auf offene Ohren, werden diskutiert und auch umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super entspannt und es macht viel Spaß

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit kann ich mir alle Termine, egal ob geschäftlich oder privat so legen dass es für mich gut passt.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Wer sich weiterbilden will wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man es nicht weiß dass es Vorgesetzte sind, merkt man es nicht. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist genauso super wie mit den anderen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Man wird zwar für einen bestimmten Job eingestellt, aber wer sich beweist steigt schnell auf.