7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich verlasse die Pokeshot GmbH mit einem lachenden und einem weinenden Auge
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon geschrieben: Viele Benefits, vielfältige Aufgaben, sehr sozial, gutes Gehalt, cooles Team. Ich selbst hatte eine Betriebliche Altersvorsorge, einen Dienstwagen. Andere Mitarbeiter haben vom Fahrradleasing profitiert. Es wurde darauf geachtet, dass regelmäßig Sportveranstaltungen abgehalten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Führen ist nicht immer leicht. Erst recht in einer Unternehmensgröße, wo es noch keine Personalabteilung gibt. Zwischenmenschliche Dinge organisieren und regeln nimmt sehr viel Zeit in Anspruch, deswegen würde ich diesen Aufgabenbereich mit mehr Personal besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohl mit den Kollegen und den Vorgesetzten gefühlt. Es war eine super Truppe, das Arbeiten hat Spaß gemacht und die Aufgaben gefordert.
Image
Als Arbeitgeber noch zu underrated. Viele Benefits, vielfältige Aufgaben, sehr sozial, gutes Gehalt, cooles Team.
Work-Life-Balance
Ich konnte jederzeit Homeoffice nehmen oder Urlaub beantragen. Arbeitszeiten wurden nicht kontrolliert, sondern via Zeiterfassung wurden Aufgaben reported bzw. am Projekt abgerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Ich war selbst für meine Weiterbildung verantwortlich und konnte meine Pläne mit meinem Vorgesetzten abstimmen.
Gehalt/Benefits
Hier gab es für mich nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, ÖPNV, Glascontainer ToGo...Ich finde hier ist auf jeden Fall ein Bewusstsein da.
Kollegenzusammenhalt
Das Team um die Pokeshot wird mir fehlen. Den Mitarbeitern wurde viel Vertrauen entgegengebracht, was sich positiv auf das gesamte Klima und auf den Kollegenzusammenhalt auswirkte. Wir haben abends regelmäßig was unternommen und das Erreichen von gemeinsamen Zielen schweißte zusätzlich zusammen. Nicht nur innerhalb der Führungspositionen, sondern auch innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine Unterschiede gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht ein eher kollegiales Verhältnis. Ziele wurden gemeinsam gesetzt und verfolgt. Ich fühlte mich immer als Teil eines Teams. Ich würde versuchen, das Team bei allen wichtigen Entscheidungen mit einzubeziehen und regelmäßig zu updaten, damit es noch transparenter wird und Entscheidungen auch langfristig geplant und begleitet werden.
Arbeitsbedingungen
Ich mochte das Berliner Büro sehr. Es war gut an den ÖPNV angebunden, die Räume hell und modern. Es wurden u.a. Wasser, Milch, Müsli, Snacks gestellt und regelmäßig hat jemanden "süße Teilchen" vom Bäcker mitgebracht.
Kommunikation
Die Kommunikation war im Großen und Ganzen völlig ok. Hier und da gab es Abstimmungsschwierigkeiten, was ich aber persönlich als Wachstumsschmerzen bezeichnen würde. Nichts, was man nicht noch "lernen" könnte.
Gleichberechtigung
Viele Positionen wurden mit weiblichen Fachkräften/Führungskräften besetzt und es wurde stets auf eine hohe Quote an weiblichen Fachkräften geachtet.
Interessante Aufgaben
Ich war glücklich und erfüllt mit meinen Aufgaben und meiner Position bei der Pokeshot. Da die Marketing-Abteilung erst im Aufbau war, konnte ich innerhalb der Aufgabenstellung mitbestimmen.
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Kleine Firma inmitten einer Abwärtsspirale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Asset - man sollte sie mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben den Alltag noch erträglich gemacht. Durch Kündigungen aus dem Nichts und vielen freiwilligen Abgängen war die Atmosphäre sehr angespannt. Was früher eine positive und entspannte Arbeitsatmosphäre war, wurde dadurch überschattet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit waren möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen, kein wirkliches Budget für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer super, hilfsbereit, freundlich und unterstützten, wo sie nur konnten.
Vorgesetztenverhalten
Leider zunehmend unprofessionell. (Konstruktive) Kritik wurde nicht gern gesehen. Die Launen der Geschäftsführung oft sehr wechselhaft und unberechenbar.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, daher im Sommer unfassbar warm. Laptops entsprechen nicht dem neusten Stand und sind oft zu langsam für die Aufgaben. Es werden Upgrades versprochen, die man dann nicht sieht.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen super. Seitens der Geschäftsführung wird Negatives gern verschwiegen und eine heile Welt vorgespielt.
Interessante Aufgaben
Kaum Chancen, Projekte zu wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider hohe Fluktuation einer tollen Truppe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter arbeiten, Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Kündigungen schlechte Stimmung und wenig Motivation, wenn endlich alle gegangen sind die gehen wollen wird es hoffentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festes Budget oder Karrierepfade, wenn man voran kommen möchte muss man sich selber kümmern. Keine Code-Reviews oder ähnliches
Gehalt/Benefits
Keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine vierteljährlichen Mitarbeitergespräche mehr, durch die verschiedenen Projekte wird oft von vielen Seiten an einem gezogen
Arbeitsbedingungen
Rechner sind unterschiedlich, nicht alle sind gut genug. Da hilft auch das kostenlose Müsli nicht drüber hinweg. ;) Entwickeln ohne Tests
Kommunikation
Planungsmeetings und Bereichsüberblick finden nicht mehr statt, dadurch ist die Kommunikation sehr viel schlechter geworden
Interessante Aufgaben
Arbeit an internen Produkten und IT Consulting
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schrumpfendes Unternehmen, hat die beste Zeit hinter sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Zusammenhalt der Kollegen. Räumlichkeiten. Gelegentliche Teamevents und gemeinsame Frühstücke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undifferenzierte und fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsleitung. Tendiert eine Situation abzurutschen, wird das mit einem Schulterzucken hingenommen. Teilweise maßlose Selbstüberschätzung der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte professioneller werden und sich mehr zurückhalten. Rat- und Vorschläge sollten nicht ständig undifferenziert vom Tisch gefegt werden, denn das schadet im Endeffekt der gesamten Firma. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter wäre angebracht, denn ohne die geht nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die guten Kollegen mühsam oben gehalten.
Image
Das Unternehmen wird NOCH gut bewertet, aber das ändert sich in jüngster Zeit. Beschwerden über den Service nehmen zu. Die Firma verspielt gerade das Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, mit Home Office Möglichkeiten, die auch mal spontan beantragt werden können, wenn etwas Dringliches anliegt. Es wird nicht genau auf die Minuten geguckt.
Karriere/Weiterbildung
Darf kein Geld kosten ...
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt in der Regel unter dem Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen verlaufen zumeist ergebnislos. Sozialleistungen, wie betriebliche Rente, gibt es nur für einige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine Rolle für die Kollegen: Mülltrennung, Gesunde Ernährung, Sport. Spielt so gut wie keine Rolle für das Unternehmen selbst.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Familiär, vertrauensvoll, sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitgeber bekommen die gleichen Chancen wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel verhalten sich die direkten Vorgesetzten fair und kommunizieren vernünftig. Schaut man in Richtung Geschäftsleitung, zeigt sich ein ganz anderes Bild. Da hat man es stellenweise mit mangelnder Professionalität und sogar offener Austragung von Streitigkeiten zu tun. Unvernunft und Uneinsichtigkeit ist da leider keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut und recht individuell. Steht und fällt mit der IT. Arbeitsplätze geräumig genug. Räume groß und hell, dennoch nicht zu weit voneinander entfernt. Keine Klimaanlage in den Räumen. Zu heiß im Sommer. Fehlende Ventilatoren. Mineralwasser frei.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist familiär und gut. Es gibt einen Firmen-Newsletter. Kommunikation von oben ist locker, aber trügerisch. Vorne lächeln, hinten Schikane.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden hier. Jede Abteilung hat etwa 50:50 Anteil an Männern und Frauen. Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte. Die Firma ist kulturell offen.
Interessante Aufgaben
Das war mal der Fall. Mit dem Schrumpfen der Firma jedoch gehen diese nach und nach verloren. Features und Vorschläge zieht man eventuell in Betracht, aber es darf bitte kein Geld kosten.
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Chief Customer Success Officer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Truppe, viel Energie und Kreativität, Geschäftsführung immer offen für Themen, Augenhöhe ist auf jeden Fall gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man irgendwie überhaupt was verbessern könnte, dann höchstens die Klimatisierung, wenn die Sommer weiter so heiss sind.
Arbeitsatmosphäre
Ganz klar ein motiviertes junges Team
Image
Ich habe bisher noch keine negativen Kommentare gehört
Karriere/Weiterbildung
Ganz im Sinne von Workplace Learning und Enterprise Social Networks wird viel voneinander gelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher gesehen habe, Klasse. Wenn man mal nicht so gut drauf ist (krank) oder Hilfe braucht, alle sind da.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältester im Unternehmen, kann ich hier nur glücklich sein, auch wenn immer mal ein Witz gerissen wird über "das Grauhaar".
Vorgesetztenverhalten
Ein echter Top-CEO, der sich für seine Leute und die Firma mächtig reinhängt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und IT Perfekt. Die Räume könnten ggf. klimatisierter sein (gerade wenn man zwischendurch kickert) und ein wenig mehr "open space"
Kommunikation
Offen, klar, ehrlich
Gleichberechtigung
NIcht nur das Du wird gelebt, auch die entsprechende Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden in einem Wachstumsmarkt (Enterprise Social Networks) - sehr Zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Sehr gutes Klima unter den Kollegen, flexible...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten und -Welten, Feedbackkultur gegeben, spannende Projekte und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma mit viel verschenktem Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pokeshot durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pokeshot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.