9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wertschätzender, persönlicher sowie professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 als Webfrontend Entwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich habe ein Selbsteinschätzungsprofil im Lebenslauf auf welches ich respektvoll und kritisch angesprochen wurde, sonst ergaben sich einige Antworten aus meiner Ehrlichkeit im Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Netter, mal etwas anderer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich leider nichts weiter sagen, da mein Bewerbungsgespräch super war.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Technologie Stack, bisherige Projekte, Wunsch Projekte für die Zukunft
- Neuer Job nach der Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bis heute keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warte noch immer auf Feedback nach dem Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview mit einem der Geschäftsführer, "bespreche das mit dem Team" und dann melden wir uns. Das war im August, jetzt ist November.
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Professionalität des Gesprächs
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Persönliche Beleidigungen inklusive
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketingassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war das unqualifizierteste und herablassendste Gespräch, dass ich jemals führen musste.
Angespannte Athmosphäre und ein sehr unangenehmer Gesprächspartner. Nachdem klar war, dass ich ungeeignet bin hagelte es noch unangebrachte persönliche Beleidigungen.
Bewerbungsfragen
- "Was macht eigentlich Ihre Schwester"
- "Warum haben Sie Ihre Ausbildung über drei Jahre gemacht, waren Ihre Noten zum Verkürzen zu schlecht?"
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auf dem Weg zum Polarkreis
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikant Art beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessantes und kreatives Team. Die Atmosphäre war sofort angenehm und locker. Ich wurde sehr nett in Empfang genommen und kurz darauf auch schon zum Gespräch gebeten. Statt der üblichen Standard Fragen und etwaigen Tests wurde ein freies Gespräch geführt. So wie es sich für ein kreatives Umfeld gehört. Nach dem ich mich und meine bisherigen Projekte vorgestellt habe, begann der professionelle Austausch über verschiedene Designdisziplinen und zukünftige Projekte. Nach dem ersten Kennenlernen und etwas Bedenkzeit, wurde ich zum Probearbeiten eingeladen. Das Probearbeiten verlief Reibungslos. Ich bekam ein Projekt und die Möglichkeit mein Können unter Beweis zu stellen.
Nach 1-2 Tagen fiel die Entscheidung, die von beiden Seiten bereits voraus geahnt war. Daher starte ich im nächsten Monat mit einem kreativen Team in ein lehrreiches und anspruchsvolles Praktikum.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Fragen zu meinen bisherigen Projekten.
- Den Großteil der üblichen Fragen, habe ich bei meiner Vorstellung vorweg genommen.
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Angekommen in Hamburg, angekommen bei Polargold
Bewerber/inHat sich 2014 als Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer persönlichen, initiativer Frage zu einer aktuellen, freien Arbeitsstelle im Bereich Kreation / Design erhielt ich umgehend die Information dass eine Stelle als Designer zu besetzen wäre. Nach einem ersten Bewerbungsgespräch erhielt ich wenige Tage später eine Einladung zum Probearbeiten. Nachdem sowohl die Agentur als auch ich beschlossen haben, dass eine gute Stimmung im miteinander vorhanden ist und auch meine Arbeit überzeugen konnte, erhielt ich kurze Zeit später eine Zusage.
Bewerbungsfragen
- Als welche Farbe würdest du dich bezeichnen?
- Sowohl Werdegang als auch meine Gründe für die Bewerbung wurden erfragt.
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Lockerer Bewerbungsprozess mit gutem Einblick in das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Frontend-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Nettes Gespräch, jedoch keine weitere Kommunikation - weder Zu- noch Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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