Polidori 

Gebäude-Hygiene 

und 

Facility 

Service 

GmbH

Bewertungen

Antwort des Arbeitgebers

Wir nehmen Ihre Bewertung zur Kenntnis, möchten jedoch Folgendes klarstellen:

Nach unserer Prüfung handelt es sich bei Ihrem Text um eine nahezu wortgleiche Wiederholung Ihrer bereits im Oktober 2023 veröffentlichten Bewertung.
Es ist Armselig wie sich sich verhalten und dass Sie soviel zeit zu Verfugung haben uns ständig hinterher zu kontrollieren ob und wann unsere Mitarbeiter etwas posten und solche Behauptungen Deklarieren
Wir respektieren jede berechtigte, sachliche Kritik. Einzelne Aussagen in Ihrer Darstellung enthalten jedoch falsche Tatsachenbehauptungen und private Angaben, die den Ruf unseres Unternehmens beeinträchtigen können. Wir weisen darauf hin, dass nach deutschem Recht (§§ 186, 187 StGB) unwahre, rufschädigende Behauptungen den Tatbestand der üblen Nachrede bzw. Verleumdung erfüllen können.

Wir haben Kununu, unsere Rechtsvertretung und – soweit erforderlich – die zuständigen Behörden über diese Vorgänge informiert.

Wir bitten Sie, bei zukünftigen Äußerungen die gesetzlichen Grenzen zu beachten und Kritik ausschließlich sachlich vorzubringen.

Für ein klärendes, respektvolles Gespräch hatten wir mehrmals Sie gebeten

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und schätzen es sehr, Sie in unserem Team zu haben.

uns ist erneut aufgefallen, dass Sie in der Öffentlichkeit und insbesondere über Bewertungsportale mehrfach in wiederholender Form negative Bewertungen gegen unser Unternehmen abgegeben haben. Dabei handelt es sich nicht um sachliche Kritik, sondern um wiederholte, einseitige und rufschädigende Aussagen, die den Eindruck erwecken, unser Unternehmen systematisch schlecht darzustellen.

Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass derartige Handlungen rechtlich relevant sein können. Nach § 185 ff. StGB (Beleidigung, üble Nachrede und Verleumdung) sowie nach § 823 BGB (Schadensersatzpflicht bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts) können unwahre, ehrverletzende und geschäftsschädigende Behauptungen rechtliche Schritte nach sich ziehen. Dies umfasst sowohl Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche als auch mögliche Schadensersatzforderungen.

Wenn Sie ein persönliches oder arbeitsbezogenes Problem mit uns haben, steht es Ihnen selbstverständlich jederzeit frei, dies direkt mit uns in einem internen Gespräch zu klären. Den Weg über wiederholte öffentliche Negativbewertungen halten wir jedoch für unzulässig, geschäftsschädigend und nicht hinnehmbar.

Wir fordern Sie hiermit letztmalig und mit Nachdruck auf, derartige Handlungen ab sofort zu unterlassen. Sollten wir erneut feststellen, dass Sie unser Unternehmen wissentlich oder wiederholt in der Öffentlichkeit in dieser Weise schädigen, sehen wir uns gezwungen, unverzüglich rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten.

Mit Nachdruck,
POLIDORI

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen und Teil unseres Teams sind – wir schätzen Ihr Engagement sehr!

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir sind stolz, so tolle Mitarbeiter wie Sie an Bord zu haben.

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir sind stolz, so tolle Mitarbeiter wie Sie an Bord zu haben.

Wir sehen uns leider gezwungen, auf den Ton und Inhalt Ihrer wiederholten Nachrichten einzugehen. Es ist inzwischen offensichtlich, dass die respektlosen und anklagenden Äußerungen immer wieder von derselben Person stammen und dies bereits seit längerer Zeit geschieht. Dieses Verhalten empfinden wir als unangemessen und höchst unprofessionell.

Wir möchten klarstellen, dass der respektlose Umgang nicht von unserer Seite ausgegangen ist. Im Gegenteil: Wir haben stets in einem ruhigen und sachlichen Ton kommuniziert – selbst dann, als wir mehrfach vertröstet wurden und auf unsere Bitten keine oder nur unzureichende Reaktionen folgten. Kritik sollte sachlich angenommen werden können, ohne persönliche Angriffe.

Trotz mehrerer Erinnerungen haben wir die benötigten Unterlagen über 15 Tage lang nicht erhalten. Das hat unsere Abläufe erheblich behindert. Erst nachdem alle anderen Versuche erfolglos blieben, sahen wir uns gezwungen, auf mögliche finanzielle Konsequenzen – konkret eine verspätete Zahlung – hinzuweisen, sollte die vollständige Lieferung weiterhin ausbleiben. Dies war keine Drohung, sondern eine nachvollziehbare Reaktion auf die anhaltende Verzögerung.

Es ist bedauerlich, dass heutzutage oft nur finanzielle Maßnahmen Wirkung zeigen, wenn der gegenseitige Respekt fehlt. Wir wünschen uns weiterhin eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit.

uns ist erneut aufgefallen, dass Sie in der Öffentlichkeit und insbesondere über Bewertungsportale mehrfach in wiederholender Form negative Bewertungen gegen unser Unternehmen abgegeben haben. Dabei handelt es sich nicht um sachliche Kritik, sondern um wiederholte, einseitige und rufschädigende Aussagen, die den Eindruck erwecken, unser Unternehmen systematisch schlecht darzustellen.

Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass derartige Handlungen rechtlich relevant sein können. Nach § 185 ff. StGB (Beleidigung, üble Nachrede und Verleumdung) sowie nach § 823 BGB (Schadensersatzpflicht bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts) können unwahre, ehrverletzende und geschäftsschädigende Behauptungen rechtliche Schritte nach sich ziehen. Dies umfasst sowohl Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche als auch mögliche Schadensersatzforderungen.

Wenn Sie ein persönliches oder arbeitsbezogenes Problem mit uns haben, steht es Ihnen selbstverständlich jederzeit frei, dies direkt mit uns in einem internen Gespräch zu klären. Den Weg über wiederholte öffentliche Negativbewertungen halten wir jedoch für unzulässig, geschäftsschädigend und nicht hinnehmbar.

Wir fordern Sie hiermit letztmalig und mit Nachdruck auf, derartige Handlungen ab sofort zu unterlassen. Sollten wir erneut feststellen, dass Sie unser Unternehmen wissentlich oder wiederholt in der Öffentlichkeit in dieser Weise schädigen, sehen wir uns gezwungen, unverzüglich rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten.

Mit Nachdruck,
Polidori

Wir nehmen auch diese erneute Bewertung zur Kenntnis.
Nach unserer Dokumentation handelt es sich – wie bereits bei früheren Einträgen – um nahezu identische Inhalte, die seit 2019 mehrfach veröffentlicht wurden.

Wir respektieren jede sachliche Meinungsäußerung. Jedoch enthalten Ihre Texte fortgesetzt pauschale Abwertungen, unzutreffende Behauptungen und geschäftsschädigende Unterstellungen. Wir weisen darauf hin, dass nach deutschem Recht (§§ 186, 187 StGB) unwahre, rufschädigende Tatsachenbehauptungen strafbar sein können.

Diese Angelegenheit wurde bereits unseren Rechtsanwälten sowie den zuständigen Behörden angezeigt. Wir behalten uns vor, gegen weitere Wiederholungen oder falsche Behauptungen zivil- und strafrechtlich vorzugehen.

Wir legen Wert auf einen respektvollen, rechtlich zulässigen Umgang.

Sehr geehrte ex Mitarbeiterin,

uns ist erneut aufgefallen, dass Sie in der Öffentlichkeit und insbesondere über Bewertungsportale mehrfach in wiederholender Form negative Bewertungen gegen unser Unternehmen abgegeben haben. Dabei handelt es sich nicht um sachliche Kritik, sondern um wiederholte, einseitige und rufschädigende Aussagen, die den Eindruck erwecken, unser Unternehmen systematisch schlecht darzustellen.

Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass derartige Handlungen rechtlich relevant sein können. Nach § 185 ff. StGB (Beleidigung, üble Nachrede und Verleumdung) sowie nach § 823 BGB (Schadensersatzpflicht bei Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts) können unwahre, ehrverletzende und geschäftsschädigende Behauptungen rechtliche Schritte nach sich ziehen. Dies umfasst sowohl Unterlassungs- und Beseitigungsansprüche als auch mögliche Schadensersatzforderungen.

Wenn Sie ein persönliches oder arbeitsbezogenes Problem mit uns haben, steht es Ihnen selbstverständlich jederzeit frei, dies direkt mit uns in einem internen Gespräch zu klären. Den Weg über wiederholte öffentliche Negativbewertungen halten wir jedoch für unzulässig, geschäftsschädigend und nicht hinnehmbar.

Wir fordern Sie hiermit letztmalig und mit Nachdruck auf, derartige Handlungen ab sofort zu unterlassen. Sollten wir erneut feststellen, dass Sie unser Unternehmen wissentlich oder wiederholt in der Öffentlichkeit in dieser Weise schädigen, sehen wir uns gezwungen, unverzüglich rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten.

Mit Nachdruck,
POLIDORI