10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Erst kurz dabei und trotzdem schon begeistert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist super organisiert. Die Kollegen sind toll. Kurze Wege. Macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auch hier kann ich noch nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Alle super freundlich und hilfsbereit. Es gibt hier und da Spannung, aber das liegt eher weniger am Arbeitgeber als an den Kollegen selbst.
Image
Soweit ich bisher gehört habe gut. Eher als konservativ bekannt.
Work-Life-Balance
Passt bisher. Die Arbeitsmenge ich überschaubar und in der Zeit machbar. Mal sehen, ob das so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Benefits sind eher für Langzeitmitarbeiter - ich habe einen Zeitarbeitsvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich noch nicht vollumfänglich beurteilen. Jedoch beschäftigt sich hier ein Team damit, die Immobilien umweltgerecht zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch neu hier, das kann ich noch nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst eine ältere Kollegin - alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, humorvoll, sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Alles gut geregelt und organisiert. Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Viel Austausch, gute Einarbeitung, Informationen online verfügbar.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Erfahrungen, das sollte aber passen.
Interessante Aufgaben
Für mich neue Software und davon viel - aber machbar. Das Portfolio fordert heraus - hier ist Kreativität gefragt. Passt.
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Von MANN gesteuert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter der MANN Gruppe greifen in das Regelgeschäft ein.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalchef sollte nicht regelmäßig im Großraumbüro sitzen. Der Hausmeister sollte nicht regelmäßig im Großraumbüro lustige Gespräche führen. Er sollte als Hausmeister gar nicht ins Büro kommen und ein eigenes Büro bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl bis kalt.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen bringen nichts.
Gehalt/Benefits
War in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
iPhone, i-pad perfekt. Großraumbüro zu laut.
Kommunikation
Regelmäßige Jour Fixe
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Normal
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und sehr gut organisiert. Ich hatte bisher keine bessere Einarbeitungsphase und "Ankommen" wie bei der Polis!
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig. Jedoch gibt es sehr flexible Arbeitszeiten, sodass man sein Leben außerhalb der Arbeit gut vereinbart bekommt.
Gehalt/Benefits
Sehr Gut!
Kollegenzusammenhalt
Hier merkt man, dass bei der Einstellung darauf geachtet wird, dass das Team gut zusammenpasst.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier herrscht ein offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top Moderne Laptops und Handy. Der Arbeitsplatz bietet einen Stehschreibtisch und großen Monitor
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches miteinander
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zusammen statt gegeneinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv, immer greifbar
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark angefangen, stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal wesentlich besser
Image
Besser als zu erwarten
Work-Life-Balance
Viele Gute Errungenschaften wurden wieder eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, aber Nutzen in def Firmenweiterentwicklung eher mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial naja
Arbeitsbedingungen
Großraum zu laut, zu viele Teamsmeetings, die Arbeitskonzentration stören
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steven KoschekLeiter Personal
Das Ziel von POLIS ist es, ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter/innen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet und alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bereitstellt. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und setzen auf einen konstruktiven Dialog, um uns weiterentwickeln zu können.
Wir wollen verstehen, welche konkreten Punkte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben, und würden dazu gerne in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Ihre Meinung ist uns wichtig und kann uns dabei helfen, mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns sehr freuen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Koschek (Leiter Personal).
Tel: 030 / 225 00 252
Freundlicher & Professioneller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine hoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Klare Strukturen und durchdachte Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Sehr wichtig für den Arbeitgeber, wird dementsprechend auch gelebt inkl. mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird von dem Arbeitgeber sehr unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehälter inkl. Benefits für den Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG & Nachhaltig ein wichtiges Thema für das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflicher Umgang mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Digital aufgestellt, von diversen Softwares bis hin zur IT-Ausstattung von Arbeitsmittel
Kommunikation
Offene Fehler- und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
Für alle Arbeitnehmer die gleichen Richtlinien
Interessante Aufgaben
Definitiv, Augenmerkmal auf Qualität und nicht Quantität
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber! Extrem Arbeitnehmerfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Familiär, sehr fairer Umgang miteinander und die Personalabteilung unterstützt bei jedem Thema
Arbeitsatmosphäre
viel Freiheiten. Eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht.
Work-Life-Balance
ist durch die Unternehmensstruktur sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Inhouse Schulungen, Möglichkeiten für externe Schulungen und sogar ein Einzelcoaching
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt gibt es etliche Benefits
Kollegenzusammenhalt
es besteht wirklich ein toller Zusammenhalt in der gesamten Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend sehr angenehm. Alle Teams haben sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist zu schaffen und es häufen sich nicht überaus viele Überstunden an. Außerdem machen in der Regel alle zum Mittag eine längere Pause, was der Erholung dient. Leider ist die Kernarbeitszeit jedoch sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Es werden durchegehend Weiterbildungsseminare angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend und es gibt viele weitere Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit und ist sehr digital unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen. Unterstützung gab es von allen Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Überaus gut. Die Vorgesetzten waren immer gut zu erreichen und haben entsprechend zielführend agiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist außerordentlich gut. Es könnte jedoch noch am Konzept des Großraumbüros gearbeitet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams war sehr gut. Auch bei Ausfällen gab es immer einen Ansprechparter/in.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und es gab viele tolle Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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POLIS steht für Professionalität
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professioneller Umgang und eine steile Lernkurve. Viele Benefits und faire Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher konservatives Unternehmen indem der Altersdurchschnitt eher höher ist.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten nach Corona die Möglichkeit der remote Arbeit weiterhin anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist auch in Zeiten von Corona gut gewesen. Kollegen wie auch Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Die Atmosphäre in größeren Meetings scheint jedoch teilweise kühl und pragmatisch zu sein.
Work-Life-Balance
Die WLB ist gut. Kein Mitarbeiter/Mitarbeiterin steht unter großem Druck. Überstunden sind kein Regelfall.
Karriere/Weiterbildung
Die POLIS bildet regelmäßig Duale Studenten und Auszubildende aus, die öfters übernommen werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair. Eine regelmäßige Anpassung erfolgt. Die POLIS hat zusätzlich viele Benefits (Jobticket, baV, Sport- und Gesundheitsangebote, Beratungsservice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die POLIS verfolgt eine Nachaltigkeitsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Probleme werden jedoch nicht immer direkt angesprochen, obwohl der Freiraum von HR dafür herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist fair und angemessen. Sehr kooperatives Verhalten von der POLIS, die auf die Bedürfnisse von Älteren Kollegen eingeht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind super sozial und sehr professionell. Sie werden in regelmäßigen Abständen geschult, so dass Sie fachlich und führungstechnisch auf dem aktuellen Stand sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute zentrale Lage des modernen Büros. Neuste technische Ausstattung. Es fehlt an nichts! Ergonomische Stühle, sowie Tische sind vorhanden!
Kommunikation
In regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen Meetings werden aktuelle Themen besprochen. Innerhalb der Teams finden Jour fixe statt. Der Informationsaustausch ist daher gut. Prozesse werden immer öfters optimiert.
Gleichberechtigung
Die POLIS hat einige Frauen in Führungspositionen. Gender-Pay-Gap scheint es hier nicht zu geben.
Image
Interessante Aufgaben
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sehr konservatives Unternehmen und durchwachsenes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei der POLIS wohl gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima teilweise sehr durchwachsen. Probleme wollen nicht immer wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, von der nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgewichen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden und die Zusammenarbeit war positiv. Die Kommunikation der Teams untereinander könnte besser laufen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Einige Führungskräfte sollten im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Sehr schönes Büro. Es wird viel digital gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.