Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliches miteinander
Passt
Hier wird zusammen statt gegeneinander gearbeitet
Sehr positiv, immer greifbar
Auf Augenhöhe
Super nett und Aufmerksam. Zeigen Interesse an dir und machen sich Gedanken
nichts
mehr Flexibilität in der Arbeitszeit, evtl. am Freitag die Chance zu haben früher gehen zu können. Im Notfall/Ausnahmen Homeoffice ermöglichen
Es gibt Azubis im zweiten Jahr noch. Atmosphäre ist sehr harmonisch, viele essen meist zusammen Mittag.
es besteht eine hohe Übernahmechance aber direkte Aufstiegsmöglichkeiten denke weniger
Als Azubi gibt es keine richtige Gleitzeit. Sonst ist normale 40h Woche mit einer 1h Pause und keine Überstunden. Wochenende ist frei.
Ausbildungsgehalt ist glaube Standard bis Minimum. Wird sehr pünktlich gezahlt. Es gibt kein weihnachts- oder Urlaubsgeld
Meine Ausbilderin engagiert/ interessiert sich sehr für Azubis. Fragt viel nach, hört zu, fragt nach Meinung / Verbesserungen
Kommt auf die Aufgaben drauf an und wie sehr mich das Thema interessiert
Sie versuchen mir viele Aufgaben zu geben aber öfters habe ich nicht so viel zutun. Die meisten Aufgaben die ich erhalte sind ganz cool und ich lerne vieles neues. Die Ausstattung des Büros ist sehr modern.
Wir gehen durch viele verschiedene Abteilungen um alles kennenzulernen doch am Anfang sind die Aufgaben die ich erhalte sehr oft sehr gleich
Alle sehr respektvoll, offen, freundlich, harmonisch
War mal wesentlich besser
Besser als zu erwarten
Viele Gute Errungenschaften wurden wieder eingestellt.
Weiterbildung ja, aber Nutzen in def Firmenweiterentwicklung eher mau
Umwelt ja, Sozial naja
Großraum zu laut, zu viele Teamsmeetings, die Arbeitskonzentration stören
Das Ziel von POLIS ist es, ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter/innen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet und alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bereitstellt. Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und setzen auf einen konstruktiven Dialog, um uns weiterentwickeln zu können.
Wir wollen verstehen, welche konkreten Punkte zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben, und würden dazu gerne in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Ihre Meinung ist uns wichtig und kann uns dabei helfen, mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns sehr freuen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Koschek (Leiter Personal).
Tel: 030 / 225 00 252
Eine hoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Klare Strukturen und durchdachte Prozesse.
Sehr angenehm
Sehr wichtig für den Arbeitgeber, wird dementsprechend auch gelebt inkl. mobiles Arbeiten
Wird von dem Arbeitgeber sehr unterstützt
Sehr gute Gehälter inkl. Benefits für den Arbeitnehmer
ESG & Nachhaltig ein wichtiges Thema für das Unternehmen
Sehr höflicher Umgang mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter
Auf Augenhöhe
Digital aufgestellt, von diversen Softwares bis hin zur IT-Ausstattung von Arbeitsmittel
Offene Fehler- und Feedbackkultur
Für alle Arbeitnehmer die gleichen Richtlinien
Definitiv, Augenmerkmal auf Qualität und nicht Quantität
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, klare Unternehmensstrategie, Gehalt und Benefits
sehr Familiär, sehr fairer Umgang miteinander und die Personalabteilung unterstützt bei jedem Thema
viel Freiheiten. Eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht.
ist durch die Unternehmensstruktur sehr gut
Es gibt viele Inhouse Schulungen, Möglichkeiten für externe Schulungen und sogar ein Einzelcoaching
Zum Gehalt gibt es etliche Benefits
es besteht wirklich ein toller Zusammenhalt in der gesamten Firma
Top
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend sehr angenehm. Alle Teams haben sich gegenseitig unterstützt.
Die Arbeit ist zu schaffen und es häufen sich nicht überaus viele Überstunden an. Außerdem machen in der Regel alle zum Mittag eine längere Pause, was der Erholung dient. Leider ist die Kernarbeitszeit jedoch sehr starr.
Es werden durchegehend Weiterbildungsseminare angeboten.
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend und es gibt viele weitere Goodies.
Die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit und ist sehr digital unterwegs.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Unterstützung gab es von allen Seiten.
Überaus gut. Die Vorgesetzten waren immer gut zu erreichen und haben entsprechend zielführend agiert.
Die Ausstattung ist außerordentlich gut. Es könnte jedoch noch am Konzept des Großraumbüros gearbeitet werden.
Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams war sehr gut. Auch bei Ausfällen gab es immer einen Ansprechparter/in.
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und es gab viele tolle Projekte.
Professioneller Umgang und eine steile Lernkurve. Viele Benefits und faire Arbeitszeiten.
Eher konservatives Unternehmen indem der Altersdurchschnitt eher höher ist.
In Zeiten nach Corona die Möglichkeit der remote Arbeit weiterhin anbieten.
Das Arbeitsklima ist auch in Zeiten von Corona gut gewesen. Kollegen wie auch Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Die Atmosphäre in größeren Meetings scheint jedoch teilweise kühl und pragmatisch zu sein.
Die WLB ist gut. Kein Mitarbeiter/Mitarbeiterin steht unter großem Druck. Überstunden sind kein Regelfall.
Die POLIS bildet regelmäßig Duale Studenten und Auszubildende aus, die öfters übernommen werden können.
Das Gehalt ist sehr fair. Eine regelmäßige Anpassung erfolgt. Die POLIS hat zusätzlich viele Benefits (Jobticket, baV, Sport- und Gesundheitsangebote, Beratungsservice)
Die POLIS verfolgt eine Nachaltigkeitsstrategie.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Probleme werden jedoch nicht immer direkt angesprochen, obwohl der Freiraum von HR dafür herrscht.
Der Umgang ist fair und angemessen. Sehr kooperatives Verhalten von der POLIS, die auf die Bedürfnisse von Älteren Kollegen eingeht.
Vorgesetzte sind super sozial und sehr professionell. Sie werden in regelmäßigen Abständen geschult, so dass Sie fachlich und führungstechnisch auf dem aktuellen Stand sind.
Sehr gute zentrale Lage des modernen Büros. Neuste technische Ausstattung. Es fehlt an nichts! Ergonomische Stühle, sowie Tische sind vorhanden!
In regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen Meetings werden aktuelle Themen besprochen. Innerhalb der Teams finden Jour fixe statt. Der Informationsaustausch ist daher gut. Prozesse werden immer öfters optimiert.
Die POLIS hat einige Frauen in Führungspositionen. Gender-Pay-Gap scheint es hier nicht zu geben.
Sehr angenehm!
Mit ca. 30 Mitarbeitern ist die POLIS Immobilien AG ein vergleichbar kleines Unternehmen in der Branche. Für mich war aus Kapazitätsgrunden keine Übernahme möglich.
40 Stunden Woche bei täglich 8 Stunden, jedoch durch Flexzeit veränderlich. In der Kernarbeitszeit herrscht trotzdem Anwesenheitspflicht.
Im Vergleich zu größeren Immobilienunternehmen, wie JLL, BNP oder Deutsche Wohnen wenig. Jedoch durch das Diensthandy, die monatliche Unterstützung für Sport und das Mittagessen (alle zwei Wochen) verkraftbar.
Sehr gute Ausbilderin! Setz sich für die Azubis ein und unterstützt diese in allen Situationen.
Alle Kollegen sind sehr humorvoll, wodurch der Arbeitstag viel Spaß macht und dadurch angenehm schnell vorbei geht. So macht Arbeiten Freude.
Die Aufgaben ändern sich entsprechend den Abteilungen, in welchen man eingesetzt wird. In der Ausbildungszeit durchläuft man jede Abteilung mindestens ein Mal.
Ich habe mich bei der POLIS wohl gefühlt.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern
Arbeitsklima teilweise sehr durchwachsen. Probleme wollen nicht immer wahrgenommen werden.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, von der nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgewichen werden kann.
Mit den Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden und die Zusammenarbeit war positiv. Die Kommunikation der Teams untereinander könnte besser laufen.
Abteilungsabhängig. Einige Führungskräfte sollten im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Moderne Ausstattung. Sehr schönes Büro. Es wird viel digital gearbeitet.
So verdient kununu Geld.